社区矫正工作参考总结.docx

2021社区矫正工作参考总结
　　2021社区矫正工作总结一　　2021年上半年，新华区司法局社区矫正工作围绕提高矫正工作质量的总体目的，以提高矫正安帮工作质量为核心，以预防和减少重新犯罪为目的，不断加强迫度建立、强化监视治理，呈现出了更为快速化、科学化的开展趋势。
　　一、人员激增，情况复杂，工作面临新挑战
　　近年来，我区社区矫正人员在数量上呈激增态势，犯罪类型呈现多样化趋势。截止到六月底，我区社区矫正人员数量已到达112人，其中管制26人，缓刑72人，假释9人，暂予监外执行9人，维护社会和谐稳定的工作压力也剧增，我区社区矫正工作迎来新的挑战。
　　二、强化职能，做好各项平安稳定工作
　　(一)做好对社区矫正人员二节、二会期间监管教育和平安教育。一是做好矫正人员的排查工作。各司法所工作人员要在二节、二会前必须与社区矫正人员见面;二是强化对矫正安帮人员的管控措施，严格按规定办理外出请假审批手续，落实审批责任。
　　(二)积极开展法律法规及平安教育。对二节、二会期间可能出现的突发事件要进展分析研究，事先做好预防和化解矛盾工作，使隐患消除在萌芽状态。严格执行值班备勤制度，通讯联络要保持24小时畅通，遇严峻情况或突发事件要及时处置，及时报送区社区矫正领导小组办公室。
　　(三)开展排查摸底，全面掌握动态。组织各司法所开展集中大排查，及时掌握社区矫正人员的实际情况，把妥善处理社区矫正对象的实际困难作为帮教的重要任务，通过以帮促教的方式，确保社矫人员管得住，控得牢。同时，把有脱漏管现象、有重新犯罪倾向和平时表现差、有违规现象的矫正人员作为重点监管对象，加强检查频率，强化针对性措施，确保不出征询题。与检察机关配合，对社区服刑人员脱管、漏管、虚管、刑罚变更执行情况开展专项检查。
　　三、落实日常监管制度，确保社区矫正工作持续平安稳定。
　　成立社区矫正检察室，主动引入检察监视，使社区矫正工作更加标准化、法制化。大力强化平安防范措施，建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，提高社区矫正平安防范才能。
　　2021社区矫正工作总结二　　*镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足木双实际,积极探究创新,狠抓措施落实,并获得了一定成效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名，解矫6名，接收的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。现总结如下：
　　一、矫正工作的开展情况：
　　(一)构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进展。
　　1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎均同志任组长，由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。
　　2、组建社区矫正工作队伍。
　　木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
　　3、建交分工负责的协作机制。
　　年初我镇召开了社区矫正发动大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求1个社区7个村委会中，各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的根底上，亲切配合，互相协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。
　　(二)构建平台，严格治理，确保试点工作科学标准运转。
　　1、木双司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。
　　2、建立公益劳动制度。
　　为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监视治理，用真诚爱心提高矫正服刑人员的悔罪认识、责任认识及法律认识，引导其树立正确的人生观。木双镇司法所和相关村、劳动场所签订《社区矫正公益劳动基地协议书》;同时组织我镇社区矫正对象每月到公益劳动场所进展活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进展记录,统一调查。
　　4、进一步贯彻工作制度。
　　统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监视治理制度、培训制度、会议制度、档案治理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此根底上，又重点加强了三个方面的制度建立。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。
　　5、标准工作流程。
　　认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正施行方法》有关规定的根底上，木双镇司法所还建立了一套完好的治理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进展调查和走访，全面掌握其根本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监视、教育、治理;要求矫正对象每周进展口头或汇报、每月进展书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进展一次谈话、必须建立一份档案、严峻节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过征询、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，结实树立和强化其服刑认识。这个工作程序的标准不但强化了矫正对象遵纪守法的认识，也让我镇接收的矫正对象中未出现一例漏管、脱管，使我镇的矫正对象管得住、管得牢。
　　6、施行人性化改造，提高矫正质量。
　　为了让矫正对象感遭到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进展人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，加强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。
　　二、存在的征询题：
　　1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体征询题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。
　　2在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度特别大。
　　3在试点阶段尽管有其他地区的先行经历可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直截了当套用，还必须按照本身情况逐步探究，各种难以可能的征询题和困难的出现在所难免。
　　4社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进展摸底调查的根底上稳妥展开，这就需要在市局的统筹安排下，进一步加强治理力量，互相交流心得，构成齐心协力、构成齐抓共管的良好格局，以此推进社区工作顺利启动。