ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:12.29KB ,
资源ID:7560501      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7560501.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(企业项目部经理试用期工作参考总结范文.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业项目部经理试用期工作参考总结范文.docx

1、企业工程部经理试用期工作参考总结范文 企业工程部经理试用期工作总结范文第一篇 首先,感激您给我在xx物业治理公司工作、成长和学习的时机。在我一个月的试用期内,我的主要工作是理解环境、人员和系统流程。通过学习,我熟悉了公司工程的整个运作过程。在工作中,我一直严格要求本人,认真及时地做好领导交办的每一项工作,同时积极分担忧虑,为领导提出好的建议。我从同事那儿谦虚地理解到我对工程不理解的征询题,不断提高和充实本人,希望尽快融入工作,为公司做出更大的奉献。在公司领导的协助和所有员工的合作下,我已经工作了一个多月。我在此期间的工作报告如下: 一、充分熟悉公司和工程人员的环境和系统流程,感受公司的企

2、业文化。 当我参加公司时,公司的所有员工在老总的领导下,都热情进取,显示出一种充满活力和向上的公司气氛。遭到这种良好企业文化的启发,我特别快投入到工作中。 第二,纠正错误,提出合理的建议。 由于前期各种缘故,物业治理效劳中心的工作滞后,尤其是在工程维护方面。通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理地落实公司领导解释的各项事宜;合理结合农民安置房的物业治理特点;在参照同行业操作规程的前提下,对本工程的物资治理工作进展了调整。 三、标准治理体系,提高工程执行才能。 接收xx工程后,我将与部门人员逐一沟通,提高认识,并利用定期会议和临时会议进展培训,包括物业治理法规、装修、建筑质量标准、质

3、量保证期等国家、省市标准。发觉工作中存在的征询题和隐患,及时解释学习消除,同时在充分利用原有制度的根底上完善一些规章制度的建立: 1、装饰检查制度; 2、平安部每周效劳执行制度; 3、清洁效劳工作流程分配计划; 通过初步的法规调整,每位员工真正做到了对人负责,对人奖惩;定期进展培训和评估,有效提高员工的专业效劳知识和技能。目前,本工程员工的效劳认识和效劳客户的才能都有了特别大的提高。通过一个多月的工作,尽管获得了一些成绩,但仍然存在一些缺乏。例如,其他工程的维护不能完全和及时处理。如今我们将尽最大努力逐一协调和处理这些征询题。我相信,在叶总的领导下,在公司领导的支持下,桂林翠岛物业效劳

4、中心的工作将会获得进一步的进展。 企业工程经理试用期工作总结范文二 我于20XX年9月14日进入XX集团房地产公司,并于9月23日进入XXXX百货公司工程现场担任工程经理。已经三个多月了。在这三个月的工作中,工程部在集团房地产公司的大力支持和指导下,克服了许多困难,今天这是极其困难的。目前,施工现场处于打桩阶段,46%的桩基施工任务已经完成。尽管下一步的建立任务极其艰巨,但它仍然有决心能够完成每个阶段的工期。以下是我在20XX工作3个月的总结和下一年的工作计划: 一、初步施工预备阶段 XXXX百货大楼工程作为XX县的招商工程,只要有利于工程的建立进度,根本上能够得到政府的支持和协助。但

5、是,在工程成功启动之前,必须完成以下工作。 1、地下室操纵线放样。 2、建筑放线。 3.规划部门应进展线路检查。 4.向总承包商提交测绘部门提供的水准点和坐标操纵点。二组织基坑支护施工图设计交底和图纸会审。 6、桩基施工图设计交底和图纸会审。 7.规划部门应提供工程四周市政管线的图纸。 8、协助完成现场临时缺电扩容工作。 9、开工前质量站办理质量监视手续。 二、施工阶段 打桩施工前,现场基坑土方开挖深度约为两米五米。由于当时没有建筑图纸,大多数地点都没有挖掘到位。考虑到周边有足够的工作面进展一排桩的施工,需要土方开挖单位的配合来去除剩余的土。土方开挖单位长期不配合我公司的工

6、作安排。他们不断与我们对立情绪,甚至在建筑工地制造烦恼。施工现场工作临时无法进展。通过耐心细致的沟通,我们理解了当地其他施工现场土方开挖的单价,并最终通过奖励与土方开挖单位达成协议。基坑开挖2.5米后,现场打桩将遭到特别大妨碍。混凝土运输车根本不能进入施工现场。基坑外表为粉土。一旦下雨,粉土层的承载力将急剧下降,打桩施工特别困难。总承包商将以此为借口,认为施工现场不具备平坦资质,从而导致费用和工期索赔。我们及时做出决定,积极组织当地施工单位回填现场塘渣,确保现场打桩施工的需要。 所有的事情都是困难的。进入现场三周后,总承包商没有安排打桩机进入现场。总承包商没有收到我方提供的正式桩基施工图,也

7、不方便组织机械进场。但是,在我们于10月15日提供了桩基施工蓝图后,总承包商仍然无法进入桩架。总承包商在寻找分包商时遇到了特别大困难。他来回找了十几个单位,不愿意承担这项业务。直到10月22日,他才一个接一个地进入几堆。裙楼和塔楼的试桩施工于10月29日开场。裙楼的试桩是成功的,但是在试孔钻出来六天后,塔倒塌了。塔桩必须深化岩石1.5米,而回流钻机遇到砂卵石层中粒径较大的卵石(施工现场搜集的卵石粒径接近40厘米),容易堵塞管道。 后来,经设计单位同意,塔的反循环成孔工艺改为冲击成孔工艺,总承包商于11月7日组织了6次冲击锤演练进入现场。首先,在塔的北面挖了一个洞,但是北面的土层大约有3米的流

8、沙。当锤子被举起时,重锤、流淌的沙子和套管被拉在一起,使得钻孔特别困难。考虑到塔桩基工期不会尽可能推延,试桩施工将在塔南侧开场,试桩将于11月14日开场,第一桩混凝土浇筑将于11月16日完成。但是,由于塔南侧工作面有限,只能放置四根桩进展施工。 与此同时,他们没有放弃在塔的北面的努力。在征询了各方面的专家后,他们提出了在安排打桩前减少用水量的建议。总承包商先后进展井点降水、浅管井降水和灌浆加固根底施工技术,未到达要求的效果。北侧地质要素妨碍约60个桩基的施工,共同妨碍四周纯地下室约70个抗拔桩的施工。下一步将进展深井降水,然后安排打桩施工。桩基施工已经完成。已建成57座塔楼和115根纯地下室

9、桩,共计349根,占46%。 三.20XX的工作计划 桩基施工进度落后。下一阶段主要是围绕土方开挖安排工作,确保汛期前地下室底板浇筑完成。主要工作安排如下: 1.20XX年1月15日,它进入现场并开场挖掘。 2.打桩(包括围护桩)应在1月20XX日前完成,但下一阶段的打桩施工和基坑围护施工不妨碍土方开挖。土方开挖将于20XX年3月20日前完成。地下室底板施工将于3月20日开场,4月15日完工。 3.在5月20日之前完成XX以下的混凝土构造。 4.在8月20XX日前完成裙楼的混凝土构造。 5.这座塔将在20XX完毕时封顶。 6、机电安装、幕墙施工、二级构造施工、精装修施工穿叉主体构造施工。 四、当前需要协调的其他工作 1.提供全套施工图纸,审批施工图纸。 2、消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包商。 3.由甲方提供并由甲方确定的品牌材料确实定;

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服