关于加强党员管理的工作总结参考.docx

关于加强党员治理的工作总结
关于加强党员治理的工作总结
　　近年来，县委为了进一步加强党员队伍建立，探究推行“党员成长记录袋”制度，通过详细记录党员个人成长过程中的点点滴滴，有效提升了党员治理的精准化、标准化水平。
　　一、建立目的
　　全面从严治党是党中央作出的严峻战略部署，习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的治理中去。” 党员是党的肌体细胞，而党员队伍建立是党的建立的根底性工程，不断推进全面从严治党向基层延伸，必须抓住党员这个关键要素。2017年以来，县委在深化推进“两学一做”学习教育的根底上，通过大走访、党员承诺、星级创评等方式方法，有效提升了党员党性修养和形象，党员队伍治理更加标准和制度化，但在不断的实践和调研中觉察，党员队伍的建立和治理与新情势新任务新要求仍然不相适应。
　　一是党员思想无归属。部分党员只是在组织上入了党，而在思想上并没认识到党员的特别身份和荣誉，单纯以缴纳党费来区别党员和群众，缺乏党员认识，混淆于一般群众，在党认识淡化，思想无归属。
　　二是党员个人无档案。全县农村党员共有XX余名，而90%的党员档案缺失，机关党员入党材料里面也没有党内表现、组织生活、谈心谈话等相关材料，党员个人成长记录不能及时归入党员个人档案。
　　三是党员成长无记录。谈心谈话、组织生活、民主生活和民主评议党员等党内制度落实不严格，党员个人查摆的征询题整改不及时，这些工作的推进往往都是浮于外表、应付了事，党组织道不明，党员个人也说不清，从而阻碍了党员的成长提高。
　　四是党员评价无按照。在开具外调证明和调查鉴定的时候，党员好不好，全凭一张嘴，没有任何历史材料和按照，阻碍了党员评价时的客观性和公正性;在党组织关系转接时，仅凭一张介绍信，缺少党员个人成长档案，党组织不能全面理解党员党内表现情况，在党员治理过程中缺少连接性。
　　正是基于以上征询题，县委坚持征询题导向，通过不断的研究和探究，决定在全县党员中推行党员“成长记录袋”，强化党员成长过程性治理，并将“成长记录袋”作为“两学一做”学习教育常态化、制度化的有效载体，详实记录党员个人日常表现情况，将学改做过程“档案”化，从而让党员在思想上有认同感和归属感，处理党员治理难、评价难等征询题。
　　二、主要作法
　　党员“成长记录袋”确实是通过对所有在册党员现实表现全程记录、全面纪实，让党组织可以适时掌握党员思想工作动态，实现有的放矢教育治理党员的目的。
　　(一)合理设置内容。突出全面系统性，严格对照《党章》规定，围绕党员党性锻炼和提升，强化党员在党认识，标准记录内容，坚持把党员谈心谈话、三会一课、民主评议、星级创评、承诺兑现、党内严峻活动表现、个人征询题整改等情况作为“成长记录袋”记录的重要内容，并按照内容设置，配套印制党员《根本情况登记表》、《三会一课登记表》、《年度民主评议登记表》等8个表册，突出动态治理，按照党员日常表现情况实时更新登记，为党员治理提供真实可靠的按照。
　　(二)标准建立程序。按照精准建档、全员覆盖的要求，标准“成长记录袋”建档范围和建立程序。坚持把全县各领域党员都纳入“成长记录袋”治理范畴，通过对照党员信息库、逐一排查、逐一建档，实现“成长记录袋”的建立不漏一个支部、不漏一名党员;采取党员个人填写根本情况、支部汇总审核、党委随机抽查的“三步建档法”，加强建档过程治理，保证“成长记录袋”内容的真实性和准确性。
　　(三)完善配套制度。建立专人专柜治理制度，每个党支部都落实了1名责任心强、工作细致的班子成员详细负责“成长记录袋”的治理工作，并装备了档案专柜，做到了“一人一袋，一个支部一专柜”。建立动态治理制度，按照完成一项记录一项的原那么，由支部结合党员治理要求和党组织活动开展情况，定期对“成长记录袋”内容进展更新，确保了党员表现与“成长记录袋”记录同步。建立成长袋移交制度，在党员组织关系转接或档案治理人员变动时，档案交接双方办理相关交接手续，并建立台账，做到了有据可查。建立查阅登记制度，制定查阅台账，明确查阅人、查阅目的和查阅时间，并对党员个人需要外借时做出了标准。建立定期核查制度，各党委每季度要对所属支部“成长记录袋”建立和治理情况进展督查;党支部每季度按照党员个人表现、活动开展等情况对“成长记录袋”内容进展核查，确保党员成长记录不漏项、不缺失。建立平安保密制度，强化治理人员业务培训，催促治理人员严格履行保管和借阅制度，做好档案的保管、保护和用档过程的监护工作。
　　三、工作成效
　　党员“成长记录袋”的全面推行，成为了推进“两学一做”常态化制度化的有效抓手，提升了党员队伍治理的科学性和标准性，获得了良好的效果。
　　(一)推进了党内组织生活的有效开展。将严肃党内组织生活所要求的三会一课、谈心谈话、民主评议等内容记入“成长记录袋”，倒逼党组织按时开展党内组织生活，推进了组织生活的正常化。XX村党支部书记XX说：“往常，在村里开会特别难把党员叫全，自从推行成长袋以来，对党组织和党员都有了要求，党组织活动开展没开展，党员参加没参加，表现如何样，都要详细记录，是个特别好的催促”。
　　(二)激发了党员队伍的活力。通过党组织详实记录党员活动轨迹，让党员感遭到党组织时刻都在关注本人，加强了归属感，促进了党员作用发挥。全县共有XX个贫困村，截至目前，共计培树农村带富党员XX名，带动贫困群众XX户，涌现出XXXXX等一批党员带富典型。
　　(三)提升了党员评价的准确性。在党员评优树模、出具鉴定证明时，党组织可以通过“成长记录袋”核实党内表现情况，提出更加准确的评价意见。在“七一”表彰期间，强化“成长记录袋”运用，严格审查表彰对象党内表现情况，确保了优秀党务工作者、优秀共产党员评选的公正性和公平性。

　　(四)扩宽了干部调查理解渠道。在党员干部提拔使用中，将“成长记录袋”作为机关党员干部档案的有效补充，提高了干部调查的科学性。但凡拟提拔的党员干部，调查组成员必须对“成长记录袋”进展查阅，重点看是否按时参加组织生活、是否按时交纳党费、民主评议是否为合格格次等内容，关于党内表现较差的，一律不予提拔使用。
　　(五)实现了党员治理的无缝对接。在党员党组织关系变化时，由于转入地党组织对党员之前的表现情况掌握不全面，构成了治理上的断档。按照“一人一袋，袋随人走”的方法，方便了党组织及时准确掌握转入党员情况，提升了党员治理的连续性。“多数党员在转入党组织关系时，仅凭一张介绍信，我们也不主动询征询党员表现情况，而现在，必须拿着成长袋，我们才给办理手续，通过审查档案，理解情况能更全面些”社区党务工作者高海涛如是说。