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人事专员个人年终总结报告 .docx

1、人事专员个人年终总结报告   篇一:   伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期待的20XX年。回看20XX年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。   一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:   1、招聘工作;   a、结合20XX年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;   b、20

2、XX年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。   2、建立、健全、规范人事档案管理;   a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,20XX年公司新入职职工人数为:×人;   b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;   c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,20XX年公司离职员工人数为:×人;   d、参与收集整理20XX年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分

3、类归档,放置于×楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;   e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。   3、员工培训工作;   协助部门主管对新入职员工开展入职培训,20XX年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。   4、劳动合同及社保保险的综合管理;   a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;   b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,20XX年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:×人

4、   c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,20XX年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:×人。   5、值日及值班工作的综合管理;   a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;   b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。   7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。   二、下面是我的工作体会   1、学习是做好工作的重中之重;   我认为工作价值的是在工作中,得

5、到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对陌生的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。   2、之前的从业经验对目前工作的帮助;   毕业之后我在×公司从事了×年×的工作,其业务范围与“××××公司”大致相同,相同的行业背景,使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。   3、虚心请教,融入集体;   进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极

6、和同事讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。   4、认真负责的做好工作;   手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。   5、工作中存在的不足。   a、由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变能力不够快,还有待提高;   b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,

7、保证工作的顺利完成。   c、处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成情况不够理想,在20XX年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。   三、20XX年工作计划   在20XX年的工作基础上,在20XX年里,我除了要做好基本的日常工作外,20XX年将重点做好、完善以下工作:   1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;   2、将公司的文件、档案整理完善,建立完整的档案目录表;   3、将公司人员社保购买到位;   4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工的归属感,减少员工的离职率;   新的一年我将更加努力学习,力争在提高自身专业素质上取得新

8、突破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,收集整理,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。   以上是我的2020xx年终工作总结,请领导监督和指正。   篇二:   时光飞逝,20XX年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但

9、本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下:   一、人员编制   由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻结的状态。20XX年因我院人员紧缺,局里特批招聘了两名专科医师,并办理相应的人事关系手续;   二、教育培训   今年我院参加继续教育培训员工有200多名,主要参加xx干校和xxxx培训中心,均以合格的成绩通过培训;   三、老干工作   1、9月份,由人力资源部牵头组织我系统离退休支部到xx水库活动;   2、重阳节向老干部发放食用油及过节费;   3、组织老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐并

10、发放过节费。   四、统计工作   1、参与全国卫生系统人员统计汇总工作;   2、做好年底各项统计工作及考核评优工作。   五、其他工作   1、参与创建xxxxxx系统“文明行业”工作;   2、参与人大代表xx区xx选区的换届选举工作;   3、完成领导临时交办的各项工作。   虽然本市卫生系统目前处于机构改革阶段,很多重要事务都已经被冻结,但各种日常事务还是很多,仍然需要保持一颗良好的心态,用心去做好每一件事情。不管将来改革的方向如何,也不管将来会何去何从,最重要的是时刻铭记自己是一名共产党员,踏踏实实做好当下的本职工作,认认真真地完成每一项任务,无愧于共产党员的身份。

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