ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:9.62KB ,
资源ID:7555322      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7555322.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2021年大学教师个人年度考核参考总结模板.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2021年大学教师个人年度考核参考总结模板.docx

1、2021-2021年大学教师个人年度考核参考总结模板   一学期工作临近完毕,尽管不是辛辛苦苦,但是觉得也是忙繁繁忙,尽管不是成绩斐然,自我感受也算是比较充实。至于能否得到认可,那就得是另将别论了,不管如何,本人不觉得对本职有亏欠就可以了。关于工作量而言,大概是多也大概缺乏。七年级地理为主,兼职学校信息员,档案员,收发员,学生心理征询,在党务工作中负责宣传等。看起来繁杂,实际也是比较繁杂。下面就工作情况总结   一、把工作当做生活的一部分,有欢乐的心情对待工作。   由于主旨副业较多,关于人的工作态度总会产生一定的阻碍。因而在工作中不同程度负面情绪总会要有的,特别是环境现实的繁杂性、不合

2、理性、不和谐型,就需要本人学会包容现实。否则会要身心不健康,在包容的根底上,再去静心面对各种视觉的东西 ,就会轻松了,工作的热情就会升温。因而在一年的工作中,本人最大的提高确实是学会包容,静心本职工作,用平和的心态,有责任认识对待所教的每个学生和每一节课。   二、潜心课本内容,寻找学生乐学方法   七年级地理课是我二次讲授,刚接触是特别是费力,由于毕竟没有专修过,也没有接触过,本学年接触后,本人力争把本人的思想和精力投入到教材中。备课前看大纲,看习题、看教材、反反复复屡次之后,大脑中构成初步印象,在去编写讲课稿。在讲课方式上,做了一些常识,因而了这些常识与上级要求的新课标有一定间隔了。鉴

3、于地理学科特点,地图的使用和读图是学生优先学会的技能,而实际学生绝大多数一窍不通。(不是夸张)从而逼着本人想方法如何样是学生尽快深化到地图中,使之对此有兴趣,产生了学的情绪。通过探究探究,本人在课本中的百分之八十的地图,利用不同的经历方法和理解方法,致使学生会记会画地图,学生兴趣提高了,学习地里的效果也出现了。在学生心目中构成了“地理课是特别有兴趣的课”,同时学生关于我这个糟老头教师特别是敬重和尊重。一年来,总结了80多条本人的教学“礼记’有些在新浪博客上被屡次。   三、尊重学生注重心理教育,遵守”在课堂上力求不去责备每一个学生“的信条   每个人都有自尊心,初中生的自尊心是最强烈的,更

4、是最脆弱的;关于初中生阶段的学生而言,不能用 质量败坏去评价,所谓征询题生的征询题只不过是他的习惯表现。作为教师首先把学生当做本人小朋友,当做本人的小孩去对待。教师假设把你本人的方法变成做法,构成如此的理念应用到课堂教学之中,学生就会对你敬重、尊重。在教育学的过程中,就会到达欢乐教学,本人在实际教学过程中确实是如此做了,学生也是在这种欢乐轻松地的环境中快欢乐乐地度过45分钟,效果仍然令人满意的。在课堂上力求不去责备每一个学生,课堂上努力去觉察每一个学生的心理世界。学生的一个神态变化要去扑捉,在课堂上你的一个眼神会去告诉他,犯错了,教师的一个动作会去警示某个学生留意听讲听讲,一句平和的笑话,会要为学生提提精神,觉察有心理困惑的学生,在课下,找他语重心长地谈谈,他会特别欢乐地认清征询题,热情地感谢你,现在教师的成就感和荣耀感由此而生。   上述几点体会,是本人的财富, 本人进一步反思和总结。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服