试用期工作的参考总结报告.docx

试用期工作的参考总结报告
　　试用期工作总结报告1　　当初来到公司时，我依然一个没有任何工作经历的新人，当初对公司的决心也不是特别足，由于我觉得，在通过试用期都是一种特别困难的事情，由于没有经历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开场了，我就要开场工作了，我不断在不断的努力，我不断在两个月里坚持本人的办法，我不断不断的进步，我特别欣喜我的才能的提高。
　　参加公司已经两个月了，任行政助理一职，尽管之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位,不谋其政”特别多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间特别快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与协助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
　　1、工作质量、成绩、效益和奉献。
　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。
　　总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在特别多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。
　　2、专业知识、工作才能和详细工作。
　　公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。
　　在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：
　　(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作;
　　(2)工作区域的卫生治理及执行;
　　(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修正、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
　　(4)公司车辆的违章及用车情况的治理;
　　(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的材料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
　　(6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
　　(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
　　(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
　　3、需要学习并实践的工作，总结如下：
　　(1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作经历;
　　(2)网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作;
　　(3)加强文字功底;
　　(4)加强其他公司所要求的才能要求等。
　　4、工作态度。
　　认真恪守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些本人的看法和建议：
　　(1)建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的治理混乱，治理形式跟之前没有行政部差不多。
　　(2)建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
　　(3)建议增加员工福利，车间计件，尽管上不封顶但人的才能有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳定就得看员工。
　　不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是如何样的，我也不明白本人是否能够留在公司中接着工作，我相信我能够发挥出我的才能，为公司的开展做出更大的奉献!
　　试用期工作总结报告2　　时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要完毕了。回想起在过去的三个月的时间里，我依然为本人选择瑞达公司感到快乐。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感受到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教诲和协助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得”如此的感受。
　　我想就三个月来的详细的工作来谈谈。
　　刚到公司的前两周，都是进展一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我根本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有特别大的协助。而且还通过万海青教师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着特别积极的指导作用。
　　在接下来的两个月里，我先后去过的地点有南海、东莞和江门三个地点，在三个不同的地点的工作当中，我事实上在三个地点的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，事实上就连特别多根本的生活事情我都不特别清晰，说确实我特别感激陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我特别多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进展电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的特别多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，同时能够修正ivr112语音程序，如修正112和1000号之间的转接程序，更加让我对本人选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我根本上都没有进展过详细的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到本人动手维护、本人动手修正代码，然后本人和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进展交流，这事实上就说明我已经独立进展工作。在最近的时间里，我根本上都是在江门电信工作，工作比拟多，也涉及到特别多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分依然多了特别多的理解。由于前些时间根本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，根本上接触的都是数据库方面的知识(尽管也做语音)，尽管特别多东西依然新的，但是通过这次的工作，我依然对下次工作比拟有决心。
　　公司的文化、同事的交流和指导是我喜爱留在瑞达工作的一个特别重要的缘故。回想试用期间的工作，我深深感受到个人力量的薄弱和集体力量的强大。人，不可能什么都明白，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我依然会特别快成长起来的。况且我从来确实是个好学的人。
　　关于我本人，优点和缺点都特别明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有本人的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作根本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是特别明显的，最明显的确实是对112系统的和ibmcics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望本人能够用最少的时间来熟悉，假如有一个系统的学习112的时机，那将是一个特别不错的事情。感激领导的关怀、同事的协助，没有他们我开展不了工作。我想人不可又特别多不明白的东西，人也不可能什么都明白，不明白不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是能够学会的，我认为我本人确实是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜爱常常换工作的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经习惯目前的工作，也比拟喜爱公司、特别是系统部的气氛，因此我希望能够留在瑞达公司，为公司也为本人努力工作。
　　感激!