区环卫处20年年度工作总结.docx

区环卫处20xx年年度工作总结区环卫处20xx年年度工作总结20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市城市综合治理局的大力支持下，领导班子坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻中共十*大和十*届*中、*中全会精神，团结和带着环卫处全体干部职工开辟进取，克服困难，勤奋工作，努力奋斗，圆满完成年度工作目的任务。现将一年来领导班子贯彻落实党的十*大及十*届*中全会精神、完成工作任务、执行民主集中制等方面情况作如下总结：一、强化学习，凝聚共识，夯实共同思想根底(一)深化开展党的群众道路教育实践活动。按照区委的统一安排部署，在市委和区委党的教育实践活动办、督导组的指导下，我处领导班子高度注重和认真参加党的群众道路教育实践活动，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，贯彻落实中央八项规定精神，突出作风建立，坚决反对“四风”。在教育实践活动的三个环节中，严格按照市委和区委的安排，结合我单位工作实际，认真落实“规定动作”，做到“不走过场”，有序进展。第一环节，共征集到关于“四风”方面存在突出征询题的意见和建议21条;第二环节，以整风精神开展批判与自我批判，到达了统一思想、增进团结、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三环节，就领导班子存在的5大方面17个主要征询题提出了整改措施，班子和个人的整改清单按要求进展了公示，接受社会监视。目前，这5大方面17个主要征询题都得到了整改，其中15项还要长期坚持。通过持续深化的学习教育，大家补了“钙”，充了“电”，提了“神”，进一步提高了政治理论水平，坚决了理想信念，强化了主旨观念，加强了道路自信、理论自信、和制度自信;大局观念、组织纪律观念和法治观念得到进一步加强，为民务实清廉的价值观得到进一步提升。(二)加强政治理论学习，努力提高领导班子理论水平和本身涵养。制定政治理论学习计划，认真落实领导班子学习制度，结合党的群众道路教育实践活动，每月中心学习组集中学习2次，每次学习时间不少于2小时，各支部每月召开一次党员大会，集中学习不少于1次，系统学习党的十*大和十*届*中、*中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，新党章和区委下发的必读书目，同时每季度领导班子成员至少写一篇学习心得体会。除集中学习和个人自学外，领导班子“一把手”还参加上级部门组织的处级干部理论学习和培训班。通过学习，领导班子政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚决。二、抓好环卫开展要务，注重多措并举，确保创卫顺利通过20xx年，我市迎来了创卫国家技术评估，因而，我处领导班子结合工作实际，创新工作思路，全面加强治理，精细化作业，确保了环境卫生保洁工作优质高效完成。一是实行网格化穿插治理。按照机关治理人员挂点责任街制度的要求，处领导全部挂点到站队，每天下基层检查指导业务工作时间不少于2小时，站队将清扫保洁任务细化到班组，机关工作人员全部包干到敏感路段和中转站，尤其是屡次曝光或投诉的路段，构成一级抓一级、层层抓落实的的网格化穿插治理格局。二是强化业务监视治理机制。按照明检、暗检和抽检相结合的方法，以百分为计算，由业务股每天对各岗位清扫保洁进展不定期检查考核，每周进展汇总通报，今年上半年以来共通报54次，下半年通报98次，对工作不达标的严格按照“三书”(“三书”治理规定即检查觉察不符合要求的第一、第二次发整改通知书，三次以上发处分通知书，屡次整改达不到效果的或屡教不改的发辞退通知书)治理规定处理。质检员每天必须在责任范围路段进展巡回检查，一经觉察征询题，立即采取措施处理，对一时处理不了的，那么通过GPS拍照反响到信息平台协调处理。三是大力推行机械化作业，提高清洁保洁效率。每个站均装备数辆电动三轮保洁车，并明确每台保洁车在规定的“网格”里进展巡回保洁和对路面出现的纸屑、袋装垃圾、塑料袋、饮料瓶、纸盒等征询题进展及时处理。同时，还针对飘袋多、车辆多、行人多、市民乱丢垃圾多的路段，利用电动二轮保洁车进展快速保洁。通过有效利用电动保洁车，我区环卫保洁已逐步实现由人工作业向机械化作业的大转变，大大提升了道路保洁的效率和质量。四是充分发挥数字化治理优势。站(队)长和质检人员每人都装备有一部定位，处办公室和业务股后台有专人轮番开机监控，处领导轮番不定时随机监控，对不在业务责任路段范围内的个别人员及时打跟踪、查征询;办公室每天2次出定位图，监控各站(队)长和质检人员上班在位情况，利用群发短信及时通报并发书面通报至各股(室)、站(队);每周处的业务工作会议专门安排时间通报上班时间超出业务责任路段范围的人员，按治理规定给予相关人员警告或处分。实现了环卫作业车辆及治理人员进展实时监控，及时掌握作业车辆及工作人员的出勤动态，及时理解、反响和处理环卫工作中存在的征询题，大大提升环卫队伍科学治理和监视的水平。五是进一步完善各项规章制度。为稳定创卫成果，不断提高清扫保洁质量，确保各项工作有章可循，我单位进一步完善了电动车保洁制度、质量监视员岗位责任制、环卫停车治理制度等，制定了xx环卫处市容和环境卫生治理考核评比方法、xx环卫处环卫作业精细化治理方案、xx环卫处市容环卫投诉举报受理制度，对本单位各项业务岗位制定相关的专项检查评比标准，明确了每个岗位的详细要求，进一步落实了城市精细化治理工作。六是加大财政投入，完善环卫根底设备。今年来，我区积极争取市财政的大力支持，硬底化改造了避风塘停车场和绿塘路停车场;购置了高压冲洗车1辆、电动清洗喷淋车2辆、压缩式垃圾车2辆、电动扫地车3台、电动保洁车25台、垃圾桶160个，玻璃钢内胆1000个。环卫根底设备的极大改善，使城区环卫清洁保洁效率得到了极大提高，从而确保这次创卫国家技术评估考核获得圆满成功。三、倡民主之风，以和谐的气氛凝聚拢体合力领导班子成员自觉恪守和严格执行民主集中制的各项规定，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原那么，严峻征询题必须集体研究决定，自觉接受群众监视。领导班子“一把手”带头恪守民主集中制原那么，班子成员积极支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成员中努力构成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提示，大事讲原那么，小事讲风格的良好场面。工作中勇于开展批判与自我批判，沟通思想，求同存异，从而到达真正团结的目的，不断加强领导班子的凝聚力和战斗力。四、加强党风廉政建立，以严格的制度推进廉政建立(一)成立党风廉政建立工作组。为健全党风廉政建立工作机制，落实好20xx年度党风廉政建立责任目的和党风廉政建立目的责任书中规定的责任，做到党风廉政建立工作与业务工作两手同时抓，两手都要硬，我处成立了以廖芝辉主任为组长的党风廉政建立工作小组，全面负责本单位的党风廉政建立工作。(二)明确党风廉政建立责任目的。按照党风廉政建立工作要求，结合环卫处20xx年度工作计划，明确班子成员党风廉政建立责任目的。按照“一岗双责”的工作要求，明确廖芝辉主任为本单位廉政建立第一责任人，各分管领导为分管任务范围内的廉政建立责任人，环环相扣，层层抓落实。(三)定期研究党风廉政建立和反腐倡廉工作。处领导班子特别注重党风廉政建立和反腐倡廉工作，不断把党风廉政建立和反腐倡廉工作摆到重要议事日程。按照环卫处的工作性质和特点，坚持每季度召开1次党风廉政建立和反腐倡廉工作情势分析会，研究处理征询题，制定改良措施，警钟长鸣，常抓不懈。(四)履行职责，落实党风廉政建立责任制。处领导班子成员不断严格要求本人，自觉加强廉洁自律认识，在用车、公务接待等方面都严格按规定执行。不断坚持节约节约，严把经费开支、降低行政本钱，把有限的财力投入到事关群众利益各项事业中，实在提高资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。并进一步建立健全干部个人严峻事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，标准行政行为，公创办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对本单位的严峻事项都能明晰明了，并对本单位的工作进展民主监视。