ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:14 ,大小:326KB ,
资源ID:751066      下载积分:11 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/751066.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(发展党员新细则及发展流程解读PPT课件.ppt)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

发展党员新细则及发展流程解读PPT课件.ppt

1、发展党员新细则及发展党员新细则及党员发展流程解读党员发展流程解读二一四年十月二十九日二一四年十月二十九日1最关键修订1.总要求有变化;2.对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求;3.进一步严格了预备党员审批权限;党总支无审批权,党委不能授权4.强化党组织发展党员工作的领导责任修订前修订后坚持标准保证质量改善结构慎重发展控制总量优化结构提高质量发挥作用总要求变化要把发展党员工作列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容;每半年检查一次发展党员工作情况。发展党员新细则解读21.坚持以党章为依据,充分体现党章对发展党员工作的新要求。2.体现从严

2、要求,对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。3.突出问题导向,针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。4.总结实践经验,把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。5.强化党组织责任,严肃工作纪律,切实发挥党组织把关作用。6.注重务实管用,增加相关规定。修订特点发展党员新细则解读31.以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全国党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。2.以优化结构为关键,根据不同群体、行业和岗位特点,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。3.以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求

3、着力提高党员队伍整体素质。4.以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。总要求的理解发展党员新细则解读4发展党员流程解读一、申请入党党组织向群众作宣传引导。党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。宣传发动宣传发动递交申请递交申请入党申请人(年满十八岁,且符合党章第一条其他条件的先进分子,可以申请加入中国共产党。)向党组织提出书面申请(入党申请书存档)与申请人谈话与申请人谈话党支部一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况(将申请人相关信息登入名册,记录谈话人及谈话时间)。红字为新细

4、则新的要求红字为新细则新的要求51.指定1-2名正式党员作培养联系人;2.对积极分子进行培养(培训登记表、心得体会存档)3.积极分子至少每季度汇报一次思想;4.培养联系人每半年填写一次培养考察登记表5.党支部每半年进行一次考察(半年综合考察报告存档)1.通过党员推荐、群团组织推优等方式产生人选(推优表存档);2.由支委会研究决定(党员、群众座谈会记录、党支部会议记录及决议、公示材料存档);3.报上级党委备案。发放入党积极分子培养考察登记表(存档)发展党员流程解读二、入党积极分子的确定和培养教育确定入党确定入党积极分子积极分子培养、教育、培养、教育、考察考察红字为新细则新的要求红字为新细则新的要

5、求61.经过一年以上培养考察,听取培养联系人和党员、群众意见(座谈会会议纪要填在考察表中、个人自传存档);2.支委会讨论同意并报上级党委备案后,列为发展对象。(支部会议记录及决议、入党积极分子现实表现材料、公示情况存档)1.对本人政治审查。内容包括对党的理论、和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;2.直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。3.方式可采用同本人谈话、查阅档案、函调、外调。4.审查情况形成结论性材料。(存档)培训时间不少于3天(或不少于24个学时)。主要学习党章、关于党内政治生活的若干准则等文件。未培训或培训不合格,不发

6、展。(培训登记表存档)确定两名正式党员作为入党介绍人发展党员流程解读三、发展对象的确定和考察列为发展对象列为发展对象确定入党介绍人确定入党介绍人政治审查政治审查入党前集中培训入党前集中培训红字为新细则新的要求红字为新细则新的要求7发展党员流程解读四、预备党员的接收红字为新细则新的要求红字为新细则新的要求1.发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题;2.介绍人介绍发展对象的有关情况,并表明意见;3.支委会报告对发展对象的审查情况;4.与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。5.讨论两个以上的发展对象入党时,必须逐个

7、讨论和表决。(会议决议写入入党志愿书,会议记录存档)(支部大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名。)1.支委会审查、集体讨论认为合格后报党委预审(支委讨论会议记录、发展对象综合审查表、发展对象现实表现材料存档);2.党委将审查结果以书面形式通知党支部(党员预审表存档);3.发放中国共产党入党志愿书,指导填写(存档);4.未来三个月内将转岗、离职的,不办理接收预备党员手续。接收预备接收预备党员会议党员会议预审、预审、填写志愿书填写志愿书8发展党员流程解读四、预备党员的接收阶段1.将入党志愿书、入党申请书、政审材料、培训情况

8、等,一并报上级党委审批。2.党委审查支部报送的材料并公示发展对象情况(公示存档)3.党委派人与发展对象谈话。将谈话情况和意见如实填写在入党志愿书上4.党委召开党委会集体讨论和表决。将结果反馈至报批党支部;党支部及时通知本人并在党员大会上宣布;(基层党委接收预备党员决议存档)上报审批上报审批红字为新细则新的要求红字为新细则新的要求9基层党委或党总支(党支部)组织入党宣誓入党宣誓入党宣誓发展党员流程解读五、预备党员的教育、考察和转正红字为新细则新的要求红字为新细则新的要求编入党支部、党小组,参加党内活动编入党支部编入党支部或党小组或党小组1.通过组织生活、思想汇报等方式对预备党员进行教育和考察。2

9、对预备党员进行不少于8个学时的集中培训。(预备党员集中培训登记表及心得体会存档)继续教育、继续教育、考察考察预备期满,预备党员向所在党支部提出书面转正申请和预备期间总结材料。(存档)提交转正申请提交转正申请10发展党员流程解读党支部将预备党员在预备期间的情况进行公示,征求党员和群众意见,并形成预备党员现实表现材料(表现材料存档)征求党员和征求党员和群众意见群众意见支委会综合各方面意见提出是否转正意见支委会审查支委会审查1.预备党员汇报在预备期间的表现;2.入党介绍人、支委会介绍考察情况,提出能否转正意见;3.与会党员讨论,发表意见;4.进行无记名投票表决,形成决议。(会议记录存档)支部大会支

10、部大会讨论转正讨论转正红字为新细则新的要求红字为新细则新的要求五、预备党员的教育、考察和转正111.党支部将同意预备党员转正的有关材料报上级党委审批2.上级党委召开党委会进行集体讨论审批,并形成决议。(决议存档)3.党委将审批结果及时通知党支部。上级党组织审批上级党组织审批发展党员流程解读六、预备党员的教育、考察和转正党支部书记应当同本人谈话党支部书记谈话党支部书记谈话党支部在党员大会上宣布审批结果。党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。宣布审批结果宣布审批结果将入党志愿书、入党申请书和转正申请书、政审材料、教育考察材料等一并存入本人人事档案。党员材料归档党员材料归档红字为新细则新的要求

11、红字为新细则新的要求12发展党员新细则特别强调的几个问题发展党员新细则特别强调的几个问题1.1.禁止突击发展,反对禁止突击发展,反对“关门关门”主义;主义;2.2.凡是未经过政治审查或政审凡是未经过政治审查或政审不不合格的,不能发展入党;合格的,不能发展入党;3.3.发展对象未来三个月内将离开工作发展对象未来三个月内将离开工作、学习、学习单位单位的的,一般不办,一般不办理接收预备党员手续;理接收预备党员手续;4.4.党组、党总支不能审批党员,临时党组织不能接收、审批预党组、党总支不能审批党员,临时党组织不能接收、审批预备党员;备党员;5.5.党委对党支部上报的接收预备党员的决议,应该在三个月内

12、党委对党支部上报的接收预备党员的决议,应该在三个月内审批,并报上级党委党群工作部备案。遇特殊情况,也不允审批,并报上级党委党群工作部备案。遇特殊情况,也不允许超过半年;许超过半年;6.6.预备党员需要继续考察,延长预备期至少半年,最长一年;预备党员需要继续考察,延长预备期至少半年,最长一年;7.7.转入的预备党员,应该认真审查其入党材料,材料不全无法转入的预备党员,应该认真审查其入党材料,材料不全无法认定,报上级党委批准,可不予承认认定,报上级党委批准,可不予承认党员身份党员身份;8.8.预备期满如认为有必要可推迟讨论转正,但最长不超过半年。预备期满如认为有必要可推迟讨论转正,但最长不超过半年。13谢谢各位!14

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服