ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:18 ,大小:327KB ,
资源ID:7509302      下载积分:8 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7509302.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(项目三(任务二)直接人工费用的归集和分配.ppt)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

项目三(任务二)直接人工费用的归集和分配.ppt

1、按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,任务二 直接人工费用的归集和分配,主讲,教师:孙颖,一、职工薪酬的构成,新颁布的会计准则规定,职工薪酬是指企业为获得职,工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬,和非货币性福利以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养,人的福利等。,职工薪酬是产品成本的重要组成部分,主要包括:,职,工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、,养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费,

2、住,房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因,解除与职工的劳动关系给予的补偿,以及其他与获得职工,提供的服务相关的支出等。,二、职工薪酬的计算,工资是职工薪酬的主要内容,工资的计算是企业直接人工费用归集的基础,也是企业与职工之间进行工资结算的依据。,企业可以根据具体情况采用各种不同的工资制度,最基本的工资制度有计时工资制度和计件工资制度。,三、职工福利费的计算,企业依据国家有关规定,按照职工工资总额的一定比例从有关成本费用中提取,形成用于职工医疗卫生和生活困难补助等方面支出的资金,称为提取职工福利费。,四、社会保险费的计算,对医疗保险费、养老保险费(包括基本养老保险费和补充养老保险费

3、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,国家规定了计提基础和计提比例的,企业应当按照国家规定的标准计提。,知识链接,社会保险共五个险种,以本人的缴费基数和以下的缴费比例进行计算:,养老保险,单位缴20%,个人缴8%。,医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。,失业保险,单位缴2%,个人缴1%。,工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。,生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费。,五、住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算,对住房公积金、工会经费、职工教育经费等,国家规定了计提基础和计提比例的,企业应当按照国家规定的标准计提。,知识链接,住房公积金按本人缴费基数由单位和个人各缴

4、10,%,-12%,工会经费按工资总额的2%计提,职工教育经费按计税工资总额1.5%计提,六、工资费用的分配,(一)工资费用核算的账户设置,应付职工薪酬,工资,社会保,险费,职工福,利,费,工会经费,住房,公积金,职工教,育经费,非货币,性福利,(二)工资费用的分配方法,生产多种产品的工人的工资费用分配的标准一般是按照产品的生产工时(实际或定额)比例进行分配。,例,1-8,南方工厂基本生产车间生产甲、乙两种产品,20年月份应付生产工人工资为2 500元,本月生产甲产品的实际工时为2 000小时,生产乙产品的实际工时为3 000小时,采用生产工时比例分配法核算工资费用。,(2)分配人工费用,甲产

5、品应负担人工费用=2 0000.5=1 000(元),乙产品应负担人工费用=3 0000.5=1 500(元),或:2 500-1 000=1 500(元),七、工资费用的账务处理,(一)货币性工资费用的账务处理,依,例,1-8,南方工厂工资费用分配表:,借:生产成本基本生产成本甲产品 1 000,乙产品 1 500,贷:应付职工薪酬应付工资 2 500,(二)非货币性工资费用的账务处理,企业以非货币性资产作为福利发给职工的,应根据非货币性资产的不同性质进行相应的账务处理。,(,1,)企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益

6、同时确认应付职工薪酬。记入“生产成本,基本生产成本”、“生产成本,辅助生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户的借方,记入“应付职工薪酬,非货币性福利”账户的贷方。,(,2,)企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。记入“生产成本,基本生产成本”、“生产成本,辅助生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户的借方,记入“应付职工薪酬,非货币性福利”、“累计折旧”等账户的贷方。,(,3,)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

7、例,1-9,南方工厂于,20,年,8,月份以其生产的家具作为福利发给每位职工,每件成本,150,元,售价,400,元,增值税率,17,,企业共有职工,100,人,,85,人为生产员,,15,人为管理人员。发放非货币福利及其分配的核算过程如下:,(,1,)发放时,借:应付职工薪酬,非货币性福利,46 800,贷:主营业务收入,40 000,应交税费,应交增值税,(,销项税额,)6 800,(,2,)同时结转商品成本:,借:主营业务成本,15 000,贷:库存商品,15 000,(,3,)分配时:,借:生产成本,基本生产成本,39 780,(,46 80085%,),管理费用,7 020,(,46 80015%,),贷:应付职工薪酬,非货币性福利,46 800,谢谢,!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服