路桥工程系毕业实习手册1111.doc

目 录

前言 ………………………………………………………………………………（1）
第一章 毕业实习的任务及要求
1.1 专业实习………………………………………………………………（2）
1.2 毕业设计（论文）……………………………………………………（3）
1.3 毕业设计（论文）中期报告……………………………………………（5）
第二章 毕业答辩
2.1 资料审查………………………………………………………………（6）
2.2 答辩程序及成绩评定…………………………………………………（7）
第三章 安全实习
3.1 常见安全问题…………………………………………………………（9）
3.2 实习安全小知识 ……………………………………………………（10）
第四章 党务知识 ……………………………………………………………（15）
第五章 就业知识
5.1 就业手续办理程序 …………………………………………………（20）
5.2 求职知识与技巧 ……………………………………………………（23）
附录A 相关职业（从业）资格考试……………………………………………（28）
附录B 校外（顶岗）实习管理监控系统使用说明……………………………（29）
附录C 范例……………………………………………………………………（30）

前 言

亲爱的同学们，当拿到这本小册子的时候，也就是你们即将离校进行毕业实习的时候了。毕业实习是提高同学们专业技能的重要举措，学校历来十分重视。“大家一定要认真在工作岗位上实践，用理论来指导生产，在实践中来丰富理论；大家一定要坚持学习，遇到问题要虚心请教，爱岗敬业，用一线技术人员的标准来要求自己；大家一定要吃饱穿暖，注意安全，洁身自好，节制自律，杜绝不良思想的侵蚀，牢记你们仍是在校学生……”，老师们还有很多很多临行赠语，只是无法一一言叙。
我们编写这本手册，就是要把一些事情跟同学们进行交待，在这里，对编写这本册子的老师表示感谢。路桥学院的领导对本书的编写给予了极大的支持和鼓励。当然，这本书里面很多内容并不是一朝一夕就能编写好的，而是在总结了我系多年的毕业实习（设计）管理经验上编写出来的，我们对所有参与过毕业实习（设计）管理的老师表示感谢。
实习期间我们仍会关注着大家，你们也要主动与指导老师联系，特别要关注院系的网站通知。我系毕业生历来都有着光荣的传统，他们当中很多同学在毕业实习期间就能独挡一面，成为单位的技术骨干，我们也相信大家一定会珍惜这难得的实习机会，明年毕业时，都会带着熟练的技术奔向祖国四方。
最后，祝大家实习愉快！

路桥工程系
二〇一一年三月

第一章 毕业实习的任务及要求

毕业实习可以让同学们通过工程实践，利用做、看、问、写等多种形式，进一步巩固本专业的理论知识，培养学生理论联系实际的工作方式和吃苦耐劳的精神，为更好、更快的适应今后工作打下良好的基础。

1．1 专业实习

毕业实习不等同于社会实践，它是以专业知识为核心进行的生产型实习。实习任务是以实习单位安排的工作岗位所对应的工作内容为主要任务。实习期间要遵守实习单位的管理规定，带着问题去实践，勤思考、多请教，工作过程中要特别注重理论与实践的结合，注重经验的积累和技能的训练。

1．1．1 实习规定

为确保实习顺利进行，保证实习效果，实习期间应遵守如下规定。
1、学生要遵守国家法律，遵守社会公德，遵守实习单位的规章制度；
2、学生要严格要求自己，认真工作，虚心请教；
3、学生在实习期间，要注意人身安全，要与用人单位签定用人合同（协议），必须办理人身意外伤害保险；
4、学生实习期间，不准擅自离岗（如特殊情况需报请实习单位领导批准），否则按实习不及格处理（延期毕业），同时学院不再为该生推荐实习单位和就业单位；
5、坚持写好工作日记，按期写出实习中期报告和实习总结；
6、学生确定好实习单位后，要在第一时间登陆学院网站实训OA系统提交实习的相关信息。（系统使用说明见附录B）
7、实习期间，每月至少与指导老师联系一次（电话、邮件、QQ等）；

1．1．2 实习指导

在实习过程中，如遇到专业技术上的问题，除向单位技术员、指导老师交流请教外，还可向系“毕业实习专业指导小组”提交问题以获得帮助。问题提交可通过电子邮件发至实习指导专用邮箱：lqgcx_01@。

1．2 毕业设计（论文）

实习期间应完成毕业设计（论文）。毕业设计是一份综合性的“考卷”，有利于培养学生对专业知识进行综合运用的能力。学生在实习期间应按照设计指导书独立完成设计任务书所规定的内容。设计过程中要多查文献，勇于创新。设计成果要装订成册，图表规范整齐，封面及图幅样式见附录C。若遇到疑问，可通过电话、邮件等各种形式与指导老师联系。
毕业论文分为专题性论文和总结性论文。专题性论文是就某一个专业问题进行探讨、研究并得出自己的结论；总结性论文是对整个实习工作的全面总结，突出实习岗位的特点并归纳自己的收获与心得，也可对发现的问题进行探讨，鼓励提出新方法、新工艺。

1．2．1 毕业论文的基本结构

毕业论文应包括：题目、摘要与关键词、论文正文、参考文献。
1、题目
题目应恰当、准确，一般不超过25个字，不设副标题。
2、摘要与关键词
（1）摘要
摘要是论文内容的简要陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要中不宜使用公式、图表，不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。
（2）关键词
关键词一般列3～8个，按词条的外延层次排列（外延大的排在前面）。
3、论文正文
论文正文包括引言（或绪论）、论文主体及结论等部分。
（1）引言（或绪论）
引言（或绪论）部分应包括论文的背景及意义；主要研究内容等。
（2）论文主体
论文主体是毕业论文的主要部分，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。
（3）结论
结论是对整个论文的总结，一定要明确指出论文中所提出的新见解、新观点。
4、参考文献
按文中出现的顺序列出直接引用的主要参考文献。

1．2．2 毕业论文的书写规定

1、论文文字
论文用中文撰写。
2、论文字数
毕业论文3～5千字。
3、论文书写
毕业论文必须在计算机上输入、编排与打印。
4、摘要
毕业论文摘要的字数为200字左右，以能将规定内容阐述清楚为原则。
5、参考文献

常用参考文献编写项目和顺序规定如下：
（1）著作图书文献
[序号] 作者. 书名. 版次. 出版地：出版者，出版年，引用部分起止页
（2）学术刊物文献
[序号] 作者. 文章名. 学术刊物名，年，卷号（期号）：引用部分起止页
（3）网上文献
[序号] 作者. 题名. 网址， 日期（年-月-日）

1．2．3 毕业论文的打印要求

1、页面要求
论文需用A4纸印刷，版心大小为155mm×253mm，页眉一般为11mm（即页眉至正文的距离），页脚一般为11mm（即正文至页码的距离），上、下页边距为22mm，左、右边距为25mm，页码在版心下边线之下隔行居中放置。
2、字体和字号
一级题序及标题用小3号黑体；二级题序及标题用4号黑体；三级题序及标题用小4号黑体；正文用小4号宋体。
3、封面（见附录C）
4、摘要及关键词
摘要题头应居中，字样如下：
摘 要（小2号黑体）
然后隔行书写摘要的文字部分（字体为小4号宋体），摘要文字之后隔一行顶格书写：
关键词： 词 ；词 ；… ；词

（小4号黑体） （关键词3-8个，小4号黑体字）

第二章 毕业答辩

毕业答辩是对毕业生的重要考察方式，它与毕业实习、毕业设计一起构成了毕业阶段的教学环节。

2．1 资料审查

答辩前应上交毕业设计（或毕业论文）、实习鉴定、实习周记交于指导老师，公司对学院及毕业生（已聘）综合评价调查问卷、社会对毕业生的评价表和就业证明交于辅导员，资料交齐后进行审查，审查全部合格后方可进行答辩。审查中出现下列情况之一者，不得进行答辩。
1、毕业设计
（1）设计内容未达到设计任务书要求。
（2）书写装订格式未按要求进行。
（3）设计中有违反科学常识的内容。
（4）对设计按评分标准（见表1）做出总体评价得分未达25分。
（5）设计内容雷动、抄袭或设计内容与设计任务书不相符。
2、毕业论文
（1）装订及书写格式不符合要求。
（2）有违反科学常识的内容。
（3）内容雷动或明显抄袭。
3、实习周记
（1）周记篇数少于10个月。
（2）日记内容必须为在实习过程中的记录与感想。
4、实习鉴定
必须有实习单位的评语和加盖的公章。（格式见附录C）
5、实习回执单
必须有实习单位加盖的公章。（格式见附录C）

2．2 答辩程序及成绩评定
2．2 ．1 答辩程序

资料审查合格后即进入答辩环节。答辩委员会至少由包括设计指导老师在内的三名本专业的教师构成。
1、陈述
答辩时间为10分钟左右，学生陈述毕业设计内容控制在3分钟左右，要求准备充分，语言精简，中心突出。
2、问答
由答辩委员会提问，学生回答，并作好记录，时间控制在7分钟左右。
3、致谢
对指导老师和给予指导或协助完成毕业设计工作的组织和个人表示感谢。内容应简洁明了、实事求是。
4、成绩评定
经答辩委员会商议后，给出毕业设计及答辩成绩，并填写评分表。

2．2 ．2 成绩评定方法及标准

毕业设计成绩以毕业设计成果和毕业答辩结果为评定依据，分为优、良好、及格、不及格四个等级计，85分以上为优秀、70-85分为良好、60-69分为及格，60分以下为不及格。具体标准见表2。
毕业实习成绩以毕业论文、实习日记、实习鉴定三项为评定依据，任缺一项则实习成绩评为不及格。成绩分为优、良、及格、不及格四个等级，85分以上为优，70~85分为良，60~69分为及格，60分以下为不及格。
毕业实习、毕业设计不及格者，或迟交、缺交回执单者，延期毕业。
表1 毕业设计成绩评分标准
指标体系及指标内涵
分值
毕业设计
（65分）
设计内容齐全
20
方案可行，选用参数合理
20
用纸装订整齐，图纸按要求打印
10
文字、标点及书写格式规范
10
查阅资料、引用文献，有一定创新
5

答辩质量
（35分）

答辩时仪表大方、衣着端庄、严肃认真
5
宣讲论文流利简洁、时间5分钟以内
10
答辩时吐词清楚、答题准确，说服力强
15
运用知识的灵活性和辩论技巧

5
表2 毕业实习成绩评分标准
评分项目
评分要求
分值
实习总结(或实习报告、专业论文)
不少于3000字，采用A4纸幅，有打印封面
60分
实习日记
有至少3个月的日记
20分
实习鉴定
单位鉴定良好，有单位盖章
20分

第三章 实习安全教育

进行实习，安全问题是首先要考虑的。土木工程类专业由于其岗位的独特性，其安全问题也呈现其独有的特点。

3．1 常见安全问题

3．1．2 树立正确的价值观

同学们都应成为德才兼备的工程技术人员，都应是社会主义建设的可靠接班人。如果思想上出了“安全”问题，就会造成优良品德的丧失。而品德的丧失比才能的缺失所造成的不良后果更加严重。有人这样说过“宁愿要一个不会做事的，也不要一个会做事但专做坏事的人”，由此可见，我们时刻对自己进行是价值观的教育、是非观的教育是十分必要的。
由于行业的特点，当施工企业中标有工程项目时，企业需要大量的员工以完成工程项目， 这时实习的岗位较充足。但当企业没有工程项目时，则不需要那么多员工，这时就较难获得毕业实习的岗位。而学校联系的企业并不是总有工程项目的。这时，同学们为了能早日找到对口岗位进行实习，通过各种方法和途径收集需求信息，发布个人简历，踊跃应聘。然而,社会上的一些不法分子利用毕业生求职心切的心理和社会经验不足等弱点，采取各种手段，欺诈毕业生及其家庭的钱财,甚至对毕业生本人的人身安全构成威胁。根据有关报刊媒体报道，近期来，全国各省都有高校学生在求职期间,被非法传销组织欺诈或胁迫，受骗到广东沿海等地，失去人身自由而被非法公司欺骗蒙受严重经济损失的学生也不在少数。
对于这种问题，同学们要提高明辨事非的能力。因为不少同学受骗上当，很多情况下都是因为急功近利，受到诸如实习结束后留用工作、实习期享受正式员工的待遇等的诱惑。因此，除了由学校统一安排的岗位外，对于同学们自己通过各种社会关系找到的实习岗位均需及时向系部登报实习信息，以便学校随时能与你们联系。
近几年来，国家的基本建设蓬勃发展，路桥建设更是持续高速增长。参与建设的各单位（人员）的主流是好的，但仍存在一些不良现象，比如：施工单位偷工减料以牟取暴利；监理人员降低监督要求以获得不正当好处等。另外，由于我们进行的毕业实习是生产型实习，所以实习单位往往都会给一定的生活补助。同学们能挣到一定的钱以后，加之路桥建设往往地处较偏僻的野外，生活较为单调枯燥，这就使得你们很容易形成畸形的金钱观和消费观。
我们对同学们的要求是“本色做人，出色做事，特色发展”。社会是个大染缸，同学们一定要知道社会的主流是好的，面对不良现象，不能“一叶障目，不见泰山”，要立志成为一名思想健康，专业技术过硬的土木工程师。

3．1．2 学会学习、学会工作

由于同学们是刚走出课堂，初进施工现场，很多情况不熟悉， 看到什么都觉得新鲜，什么都想动一动，又缺乏相应的安全防护知识。在没有熟练工人的指导、帮助和看护下，匆忙上岗，就极容易发生事故。
同学们要尽快的弄明白一些施工现场的安全基础知识，比如：乱动机电设备的危害性，什么是安全用电，什么是大型机械，什么是高处作业以及作业中如何采取的防范措施等。
同学们一到实习岗位都想很快能受到实习单位的肯定，但很多同学却没有正确的表现力。他们来到作业环境复杂的施工现场，什么活都抢着干（特别是有些新生产技术在校学习时并未学到），想一下子就能独挡一面，但表现出来的却是盲从性，缺乏准备，硬着头皮做，其结果往往是适得其反。有些同学在实习中缺乏思考，比如在做土工试验时，照搬在学校实验室操作的试验，并没有考虑实际情况与理论假定的区别，结果导致质量事故，给企业造成损失。
大家要遵循这样的实习思路：对于自己未掌握的技术，要先看别人如何做的，看不懂的就问别人如何做，再思考自己如何做。

3．2 实习安全小知识

小知识1

小小安全帽 作用真不小

安全帽虽然小，但它的作用却不容忽视。刚戴起它时，很多人会感觉它简直是个累赘。让我们来看看它对你的防护作用吧，你就会对它心存感激而不会嫌弃了。
在生产劳动中，意外的坠落物伤及人体的事故时有发生。坠落物对人体的伤害主要是由加速度冲击力引起。这类事故的特点是突发性强，不易躲闪，同时作用时间短，冲击力大，尤其是从上而下的坠落物，冲击过程只发生在一瞬间。冲击事故一旦发生，受伤部位概率最大的首先是头部。头部是人体神经中枢所在，其头盖骨最薄处仅2mm左右。头部一旦受外力冲击，就可能引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害，从而造成人体机能障碍，轻则致残，重则危及生命。所以，对作业场所内工作人员的头部必须加以保护，而头部防护的重要用品就是安全帽。
人体对于瞬间冲击力的承受能力究竟有多大呢？据国外有关研究资料显示，人体颈椎骨受到4900N时就会折断，脑髓流出，危及生命。作用时间越短，冲击距离越长，冲击坠落物越重，则冲击力越大。冲击伤害事故发生时，冲击力一般远远大于4900N，这就需要作业人员佩戴安全帽，以防止坠落物可能对人体造成的伤害。
安全帽的防护作用就在于：当作业人员受到坠落物、硬质物体的冲击或挤压时，减少冲击力，消除或减轻其对人体头部的伤害。从理论上讲就是：在冲击过程中，即从坠落物接触头部开始的瞬间，到坠落物脱离开帽壳，安全帽的各个部件（帽壳、帽衬、插口、拴绳、缓冲垫等）首先将冲击力分解，然后通过各个部分的弹性变形、塑性变形和合理破坏将大部分冲击力吸收，使最终作用在人体头部的冲击力小于4900N，从而起到保护作用。不久前，某桥梁施工现场，因起吊的钢板滑钩，一名施工员被压在钢板下，当时，施工员的安全帽被压裂了，但头部没有受到大的撞击，避免了伤亡事故的发生。
请记住：进入施工区域，请一定要按要求戴好安全帽，千万不要以“戴个帽子，工作不方便！”为由而不戴安全帽了。

小知识2

正确对待“酒文化”

人们都喜欢喝一点酒，这样对身体不但无害，而且还能起到解除疲劳，增进食欲，帮助消化的作用。但是，青少年学生一般不宜饮酒，更不能酗酒，否则对身体有害了。
酗酒对身体的危害主要表现在以下几个方面：
1、酒中含有酒精，人体首先接触和吸收酒精的是消化系统。酒精刺激胃肠粘膜，可产生胃酸过多、胃出血、腹泻、便秘等症状。酒对肝脏的危害最大，酒精中毒可造成急性脂肪肝，酒精性肝炎、肝硬化等。
2、究竟对神经系统有毒害作用。另外，酒精中毒还可发生贫血和出血现象。
3、青少年正处于生长发育时期，除了以上危害外，还会使肌肉无力，性发育受到影响。有些青少年为了表现自己的“潇洒”，喜欢边饮酒边吸烟，这样对人体的危害则更大。 所以，为了青少年自身的健康，请不要酗酒，即使是含酒精很低的啤酒，也不应大量饮用。
从上面的叙述中可以知道，适当的喝酒既对身体有一定的好处也能帮助与他人的交流与沟通。
同学们在外实习，特别是在施工一线实习的同学更要注意。你们所处的工作环境往往比较艰苦，有些同学遇到不顺心的事就喝酒，慢慢养成了酗酒的坏习惯，需知“借酒浇愁愁更愁”，最终喝坏了身体；有些同学喝酒时不能量力而行，喜欢逞能，最终酿成事故。我系2002级监理专业一个同学就是因为在工地实习时因喝酒过量而导致酒精中毒身亡，给家人带来无尽的悲痛；有些同学不遵守工作制度，特别是施工过程中有高空作业的情况时，是不能半醉半醒去工作的。

小知识3

传销的特点

传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
现阶段，非法传销呈现出以下几个特点：
1、由“传商品”转向“拉人头”，现在的传销组织更严密，层次更森严；
2、传销渠道多样化，利用互联网传销案件有所增加；
3、传销组织更加隐蔽，不易被发现：
4、成员低龄化趋势明显，成分更加复杂；
5、交易的方式也更隐蔽，异地传销较为突出；
6、涉及区域广泛，传销活动转向少数民族聚居地、贫困地区；
7、敛财故意明显，大量占有下线财物；
8、出现精神控制、限制人身自由等恶劣手段，有些传销组织还带有黑社会性质，具有明显的暴力控制性；
9、有些传销行为触犯多种犯罪，如集资诈骗罪、非法拘禁罪、诈骗罪等；
10、少数传销组织甚至有邪教组织参与，危害性极大。
传销组织骗人入伙的惯用伎俩大致有如下三种。
1、“杀熟”。
不要相信某某不会骗你，理由是你们的关系最铁。实质上，非法传销的一个最显著的特点就是“杀熟”，可能你最信任的这个人真的是关心你，想让你同他一起发财。但他深信的是传销是能让人发财的。况且，只有最熟的人才会相信他，传销拉的就是最熟的人。
2、“美差”。
给你找的工作是非常让人羡慕的，工作轻松，工资高，待遇好。试想，这样好的工作可能吗？？
3、“催得急”。
毕竟是骗人的，时间一长就会露陷，因此，非法传销的第三个特点就是催的很急，要你马上去报到上班，三天不到，你就没机会了。最后让你去的地方往往不是最初给你说的上班的地方。
最近查获的几起传销组织中，被骗来的大中专学生占了相当比例，他们基本上都是存在急于找好工作的心理，又过于轻信熟人的谎言，以致于被骗。为此，提醒广大大中专学生，在找工作时要慎重，对于别人介绍的高薪而且是在异地的“美差”，一定要了解清楚有关情况，三思而后行。

小知识4
心理安全不容忽视
——大四女生跳楼自杀
大四女生小玲参加实习刚一个星期，就留下遗书从8层宿舍楼上跳下，经抢救无效死亡.有心理专家认为，小玲的事例反映出一些大学生适应能力差，过于追求完美，遇到一点小挫折，就喜欢钻牛角尖的弱点，并建议“大学生应该心胸开阔，性格开朗，提高自己的适应能力”。
据了解，小玲是外省一家科技学院的应届毕业生。去年11月，中山三角镇某染整公司到该学院招工，小玲参加了应聘，该公司对小玲的各项条件都比较满意。随后，该家染整公司与小玲双方签订了《就业协议书》，约定小玲毕业后到该公司就职。2007年12月，小玲主动与该公司联系，表示希望能利用寒假时间到公司实习，多学习一些业务知识。
该公司接到小玲的请求后表示同意，2008年2月13日，小玲赶到中山市三角镇，随后就开始到该染整公司参加实习工作。不料，仅仅过了一个多星期，在2008年2月21日凌晨3时许，小玲突然留下一纸遗书，然后就从8层宿舍楼上纵身跳下，经送医院抢救无效死亡。当天，公安机关接到报警后，结合小玲留下的遗书，经过认真调查后初步认定，遗书的内容与小玲实习的公司无关，她的死属于自杀。记者在走访时了解到，小玲生前曾经反映自己听不懂广东话，而且她发现学校学习的内容在工作中都用不上所以自己觉得比较孤独，感觉遭遇到了挫折。对此事件，中山市人民医院心理中心甘露春主任表示，他个人觉得小玲过于好高骛远，其实大学生刚刚毕业，应该脚踏实地，不要过于理想主义。
“小玲的事例反映出一些大学生关闭在象牙塔中，适应社会的能力差，平时要求过高，过于追求完美，遇到一点小挫折，就喜欢钻牛角尖，这些都是心理不健康的表现，需要克服。”
“大学生心胸应该开阔，性格应该开朗，平时注意多多与人沟通，提高自己的适应能力，如果遇到心理上无法克服的难关，也可以寻找心理医生帮助，千万不要一时想不开，酿成大错。”

第四章 党务知识

经常有同学问 “入党程序是怎样的”、实习期间可以申请入党吗”、“如何递交申请书”等，这里我们以问答的形式介绍一些实习期间大家问得较多的党务知识。

问一：处于实习期间的毕业生可以申请入党吗？

答：《党章》中明确规定：“年满18的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”
因此，处于实习期间的毕业生，只要符合上面的申请入党条件是完全可以向党组织递交放入党申请书的。

问二：评上了“三好学生”、“优秀干部”是不是就一定可以入党？

答：有的同学经过刻苦学习和勤奋努力，取得了出色的成绩，被授予了各种荣誉称号或获得了一些奖励，这是应该充分肯定的，这也是争取入党的实际表现。但是，这毕竟不能与党员标准划等号。评过“三好学生”、“优秀干部”或受过其他奖励，并不等于他们就具备了入党条件，就达到了党员标准，就一定能入党。

问三：接收预备党员的手续和程序有哪些？

答：接收预备党员的一般手续和程序如下：
1、本人申请。申请书的主要内容包括：汇报本人的基本情况、主要经历、直系亲属、社会关系等情况；对党的认识，入党动机和态度，在思想、工作和学习等方面的主要表现，今后的决心和努力方向等。
2、确定为入党积极分子。申请人经过党组织一段时间的培养、教育、考察，对政治觉悟较高、思想素质较好、愿意用共产党员标准要求自己的人，经过党支部委员会或党员大会讨论，可以确定为入党积极分子。
3、入党积极分子参加业余党校的培训，党组织指定1～2名正式党员做培养联系人。
4、团组织“推优”。
5、考察。党支部每半年对要求入党积极分子进行一次考察，考察对象每季度要主动向党组织汇报思想。要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，经支委会讨论决定，可以列为发展对象。
6、进行政治审查。
7、召开支部委员会议，讨论发展对象情况。
8、上级党组织审批，发放《入党志愿书》。
9、确定入党介绍人。
10、支委会审查、支部大会讨论。
11、谈话和审批。
12、宣誓。

问四：预备党员可以提前转正吗？预备党员的教育、考察和转正的一般程序是怎样的？

答：预备党员的预备期为一年，不能提前转正。预备党员的教育、考察和转正的一般程序如下：
1、教育、考察。预备党员每季度要有一次思想汇报。
2、预备期满，本人提出转正申请。在转正申请中要汇报自己在思想、工作、学习、生活、同学关系等方面的情况，要具体化，特别要针对党支部大会所提缺点，汇报一年来的改正情况。
3、支部大会讨论。
4、党委审批。
5、归档。

问五：党费标准是多少？实习期间党费如何交纳？

答：党员交纳党费，是党员关心党的事业的表现，是党员从经济上为党的活动提供必要经费的重要措施，也是检验党员是否具有组织观念的一个标志。
要求入党的积极分子在被批准为中共预备党员之后，即要自觉地按期按规定交纳党费。学生党员，每月交纳党费1角钱；党员自愿多交不限；党员应自觉按月交纳党费。
实习期间，不能亲自或不能按月交纳时，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，但预交、补交的时间一般不得超过6个月。党员如果没有正当理由，连续6个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。

问六：实习期间如何递交入党申请书，如何进行思想汇报？

答：实习期间，不能亲自递交入党申请书的，可以邮寄或委托其他党员代为递交。
入党积极分子、预备党员每个季度要进行一次思想汇报。汇报思想宜用书面汇报的形式，实习期间，可以邮寄或委托其他党员代为递交。
邮寄地址：湖南交通职业技术学院 路桥工程系 党务办公室 410004

问七：毕业后还能在学校发展入党吗？毕业后暂时没有工作单位，党组织关系往哪里转？

答：党员的发展过程是一个培养、教育、考察的过程。毕业后，系党总支难以做到这些环节，故毕业后不能在学校发展入党。但在学校已进行的一些培养、教育、考察材料会随同人事档案一并调至工作单位，毕业后可以在工作单位继续发展。
暂时没有工作单位的同学，可将组织关系转出，随同人事档案挂靠在人才交流中心。

第五章 就业知识

5．1 就业手续办理程序

5．1 ．1 什么是报到证

“报到证全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国高校毕业研究生报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发。“报到证”是毕业生就业十分重要的衔接手续，也是毕业生办理户口迁移和档案转递的重要凭证。毕业生须持“报到证”在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭“报到证”办理接收毕业生的有关手续。
“报到证”只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对“报到证”要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

5．1．2 毕业生办理就业手续流程

一般来说，我院应届毕业生集中办理报到证的时间是每年的6月初。在毕业前已落实就业单位的应届毕业生请于毕业当年的6月1日之前将两份就业协议书交于路桥工程系就业干事处，7月中旬便可凭毕业证到招生就业处领报到证。在毕业前申请回生源地的应届毕业生请于毕业当年6月1日之前到路桥工程系就业干事处填写回生源地的申请表，7月中旬便可凭毕业证到招生就业处领报到证。由于每年集中办理报到证的时间不同，到招生就业处领报到证的具体时间见学院就业网通知。
1、毕业生毕业后择业期内落实就业单位办理就业手续流程
（1） 毕业生与用人单位经双向选择成功后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；
（2） 毕业生根据用人单位所在地的有关毕业生就业政策规定，判断就业协议书中接收手续的完整性和有效性。一般情况下，毕业生与用人单位签订就业协议后，应经当地政府主管毕业生就业工作部门同意并盖章方为有效。这里主要确认，通过签约后，用人单位能否解决毕业生的落户和档案管理问题。
（3）毕业生将签好的就业协议书送交所在系部初审，各系对符合规定的签署意见并加盖公章。
（4）毕业生将系部签署好意见的就业协议书送交学院招生就业处审核，招生就业处对符合规定的就业协议书签署意见并加盖公章，同时收存一份就业协议书作为当年就业建议计划的依据。
（5）毕业生将已签订的就业协议书及时送交或挂号邮寄用人单位一份。
（6） 毕业生持已签订的就业协议书、学院就业指导中心开具的零星派遣介绍信以及本人毕业证（原件）到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（地址：长沙市雨花亭新建西路81号，电话：[phone]）办理就业报到证。
（7）毕业生凭报到证到学院保卫处办理户口迁移证。
（8） 毕业生持报到证、户口迁移证以及本人毕业证（原件）到学生处办理档案转递手续。
（9）毕业生持报到证、户口迁移证在规定时间内到用人单位报到和办理落户手续。
2、毕业后申请回生源地的毕业生办理就业手续流程
（1）毕业生持本人毕业证（原件）到学院招生就业处，申请回生源地。学院招生就业处根据实际情况，开具派遣介绍信。
（2）毕业生凭派遣介绍信和本人毕业证（原件）到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（地址：长沙市雨花亭新建西路81号，电话：[phone]）办理就业报到证。
（3）毕业生凭报到证和本人毕业证（原件）到学院保卫处办理户口迁移证。
（4）毕业生持报到证和本人毕业证（原件）到学生处办理档案转递手续。
（5）毕业生持报到证、户口迁移证在规定时间内到生源地办理落户手续。
3、毕业生补办报到证的手续流程
毕业生报到证遗失，须携带本人书面申请、接收单位证明、登报声明作废依据材料、所在学院招生就业处审核意见，立即到原签发部门湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心申请重新补办报到证。签发一年以后遗失的报到证不予补办，但可凭与补办报到证要求相同的材料，由学院和报到证原签发部门湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心出具相关证明。
4、毕业生办理调整改派的手续流程
在国家政策规定范围内，毕业生因故需要调整改派的，须持学院盖章的《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》、原就业单位同意解除就业协议的书面意见、毕业证（原件）、原报到证及与新单位签订的并经学院招生就业处签章的就业协议书到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理调整改派手续。

5．1．3 人事代理及其办理程序

人事代理是指将毕业生的人事档案、户口关系等委托给政府人事部门设立的人才服务中心管理。实行人事代理是我国人事管理制度的改革的一个必然趋势，今后无论是民营、国有企业员工，还是事业单位、国家机关工作人员，其档案和户口管理都将实行人事代理形式。实行人事代理，可以为毕业生解除择业后顾之忧。
人才服务中心可以为毕业生提供如下规范化的服务：为毕业生落当地户口、按时办理转正定级手续、确认干部身份和计算工龄、提供晋职晋级材料、代为办理各类社会保障；为毕业生出具考研、出国深造、婚育、购房等有关证明；还能为毕业生提供就业信息和就业指导服务等等。因此，已落实非国有就业单位的、准备考研或出国深造的、准备自主创业的以及尚未落实就业单位的毕业生，均应实行人事代理。
办理程序：
1、 毕业生持就业协议书到用人单位签署意见并盖章（暂无接受单位的可委托人才服务中心人事代理部推荐用人单位）。
2、 毕业生持用人单位签署盖章的就业协议书到人才服务中心人事代理部签署意见盖章，并办理缴费手续和签订《人事代理合同》。
3、 毕业生持就业协议书到所在系部和学院招生就业处签署意见并盖章。 毕业生持本人毕业证（原件）和协议书到学院招生就业处，开具派遣介绍信。毕业生凭派遣介绍信和本人毕业证（原件）到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（地址：长沙市雨花亭新建西路81号，电话：[phone]）办理报到证。毕业生凭报到证和本人毕业证（原件）到学院保卫处办理户口迁移证，到学生处办理档案转递手续。
4、 毕业生将报到证、户口迁移证、就业协议书、毕业生身份证和毕业证复印件、毕业生档案及一寸黑白大头相片2张等交于人才服务中心人事代理部。
办理人事代理必须到由政府人事部门设立的正规的人才服务中心。毕业生可根据自身的实际情况，选择不同地域、不同层次的人才服务中心。

5．2 求职知识与技巧

5．2．1 求职渠道

1、招聘会 
主要有校园招聘会、各人才中介机构组织的专场招聘会等，是许多毕业生们了解招聘信息、积累求职经验的地方。
优点：信息量大、时间相对集中。 
缺点：人多嘈杂，求职者无法详细了解招聘方的更多信息并进行有效沟通，针对性差。
建议：参加招聘会前，可在其宣传的媒体、网站上了解此次招聘会的招聘对象及主要参加企业，再决定是否参加招聘会；到会场后，在场外买上一份详细的参会单位招聘信息，然后直接去向自己中意并适合自己的单位递交材料、进行咨询等，这样可节省时间、提高成功率。 
2、媒体招聘广告
有很多单位都会将招聘信息公布在报纸、电视和广播等媒体上。这也是目前许多求职者求职的主要渠道。 
优点：各单位要在媒体上发布招聘信息，必须提供相关证件且符合广告法规定，因此具有一定的权威性。
缺点：需先提供应聘材料，不能直接和招聘方进行面谈。
建议：求职期间，关注近期各大媒体公布的招聘信息，一碰到自己适合的岗位，就赶快投出简历，并提前通过各种渠道了解该招聘单位的详细信息，为接下来的面试做好准备。
3、互联网 
优点：信息量大且反馈及时，应聘程序方便快捷足不出户就可进行应聘。
缺点：不能和招聘方面对面地直接沟通，不能直接判断用人单位公布的信息是否真实。
建议：在互联网上找到理想的求职信息后，应先联系招聘单位确认其真实性，在发送求职简历，尽快进入真实的接触阶段。
4、社会关系
优点：信息准确，求职成功率高。
缺点：由于求职过程中加入了一些不公平因素，在工作上易引起一些不必要的人际关系问题。
建议：也要进行充分的准备，参加招聘单位全部的招聘过程，最好用自己的实力去打动招聘方。
5、直接联系
如果你对某单位心仪已久，可与单位的人力资源部直接联系。
优点：针对性强。
缺点：信息不对称，成功率低。
建议：如果当你得知自己喜欢的单位在今年没有用人需求时，不要气馁，保持良好心态，积极投入到新一轮的求职过程中去。

5．2．2 简历制作

个人简历是对个人的背景、优点、成绩和有关个人材料进行的简洁概述。写好一份个人简历，必须首先对自己进行研究，分析个人优点。
1、个人简历的内容：
（1）个人基本情况：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、兴趣、爱好、性格。
（2）教育经历：就读学校、所学专业、所修课程及成绩、所取得的成绩和荣誉。
（3）本人经历：在校经历和社会实践经历。
（4）业余爱好和特长及求职愿望。
（5）个人联系方式。
2、个人简历制作技巧：
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
（1）个人简历上不应该出现错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。
（2）简历的排版打印要精心设计。不仅要美观大方，且便于人们阅读。
（3）简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。
（4）写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的或对自己不利的内容完全可以