ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:24.86KB ,
资源ID:7490609      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7490609.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(201_领导干部廉洁自律上半年工作情况.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

201_领导干部廉洁自律上半年工作情况.docx

1、201_领导干部廉洁自律上半年工作情况 点击查看更多:个人廉洁自律工作情况汇报 点击查看更多:领导干部廉洁自律工作情况汇报 201*领导干部廉洁自律上半年工作情况 XXX分局 201*年上半年领导干部廉洁自律工作总结 为贯彻落实领导干部廉洁自律工作的有关规定,我局切实加强领导,落实责任,对本单位上半年领导干部廉洁自律工作落实情况进行了认真的自查,现将有关工作开展情况总结如下: 一、加强领导,明确责任 今年,我局把领导干部廉洁自律工作摆上了重要议事日程。为了保障此项工作的正常开展,成立了局领导干部廉洁自律工作领导小组,明确了“一把手”对落实领导干部廉洁自律工作负总责,并多次在工作

2、例会上研究部署,明确任务目标,责任分解到位,有力地保障了此项工作的正常开展。 二、健全制度、严格管理 为认真贯彻落实市委、市政府及市局关于党风廉政建设的决定、规定和工作部署,我局制定了党员干部廉洁自律、督促管理、责任追究等相关制度,并利用每周五学习日组织全体人员认真学习党风廉政建设的有关文件和规定,切实加强党风廉政建设责任制,使各项工作有章可依, 三、强化措施,常抓不懈 我局坚持从严治党、从严治政的方针和“两手抓,两手都要硬”的指导思想,紧紧围绕全局工作目标,全面落实党风廉政建设任务目标。1、坚持民主集中制原则,实行重要工作领导责任制。重大问题决策、重要工作安排、大额度资金使用,都坚持

3、领导班子集体讨论决定,重要工作实行分管领导责任制。认真落实中央关于加强党内监督的五项制度。认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。 2、认真落实中央、省、市、市委及市局提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我局发生。 3、认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度,实行领导干部定期报告廉洁从政情况的制度。上半年未发生一起党风廉政建设范围内的重大责任问题和突发事件。能严格执行市委、市政府及市局的有关纪律要求,未出现

4、任何违反纪律的情况。 4、重视和认真处理人民群众的来信来访。严格信访制度、健全调解网络、加大宣传力度、服务农民安置项目等注引导重预防的工作方法,以维护民利为宗旨,诚心诚意为群众排忧解难,有效化解涉地信访。对群众的来电来访做到件件有回音,办结案率达100%,防止了集体上访和越级上访事件的发生。 由于我局党风廉政建设工作制度健全,管理严格,领导重视,使我局在党风廉政建设工作中取得了明显成效。一是全体人员能够立足于本职,踏实做好本职工作,较好地完成了201*年上半年各项工作任务;二是全体人员能够按照有关党风廉政建设的规定和要求,自觉遵守有关规定,严格要求自己,坚决制止了本部门工作人员利用职权乱收

5、费和吃、拿、卡、要等违纪行为,上半年没有出现一起党风廉政建设方面的案件、事件,全面完成了党风廉政建设责任目标。 四、存在问题与下一步打算 201*年上半年我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但是,与市委、市政府及市局的高标准要求还有一些距离,我们决心在今后的工作中,认真贯彻党的十七届五中全会会议精神,以“三个代表”重要思想指导工作,深入贯彻落实科学发展观,认真履行党风廉政建设责任制,尽职尽责地做好本职工作,为我市的经济发展和社会稳定作出应有的贡献。 二一一年六月二日   杭煤发[201*]121号签发人:杨耀荣 杭锦旗煤炭局 201*年领导干部廉洁自律工作总结 为贯彻落实

6、领导干部廉洁自律工作的有关规定,我局切实加强领导,落实责任,对本单位201*年领导干部廉洁自律工作落实情况进行了认真的自查,现将有关工作开展情况总结如下: 一、加强领导,明确责任 今年,我局把领导干部廉洁自律工作摆上了重要议事日程。为了保障此项工作的正常开展,成立了局领导干部廉洁自律工作领导小组,明确了“一把手”对落实领导干部廉洁自律工作负总责,并多次在工作例会上研究部署,明确任务目标,责任分解到位,有力地保障了此项工作的正常开展。 二、健全制度、严格管理 为认真贯彻落实旗委、旗政府关于党风廉政建设的决定、规定和工作部署,我局制定了党员干部廉洁自律、督促管理、责任追究等相关制度,并利用

7、每周三学习日组织全体人员认真学习党风廉政建设的有关文件和规定,切实加强党风廉政建设责任制,使各项工作有章可依, 三、强化措施,常抓不懈 我局坚持从严治党、从严治政的方针和“两手抓,两手都要硬”的指导思想,紧紧围绕全局工作目标,全面落实党风廉政建设任务目标。 1、坚持民主集中制原则,实行重要工作领导责任制。重大问题决策、重要工作安排、大额度资金使用,都坚持领导班子集体讨论决定,重要工作实行分管领导责任制。认真落实中央关于加强党内监督的五项制度。认真开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。 2、认真落实旗委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定

8、落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我局发生。 3、认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度,实行领导干部定期报告廉洁从政情况的制度。全年未发生一起党风廉政建设范围内的重大责任问题和突发事件。能严格执行市委、市政府及市局的有关纪律要求,未出现任何违反纪律的情况。 4、重视和认真处理人民群众的来信来访。严格信访制度、健全调解网络、加大宣传力度、服务农民安置项目等注引导重预防的工作方法,以维护民利为宗旨,诚心诚意为群众排忧解难,有效化解涉地信访。对群众的来电来访做到件件有回音,办结案率达100%,防

9、止了集体上访和越级上访事件的发生。 由于我局党风廉政建设工作制度健全,管理严格,领导重视,使我局在党风廉政建设工作中取得了明显成效。一是全体人员能够立足于本职,踏实做好本职工作,较好地完成了201*年年各项工作任务;二是全体人员能够按照有关党风廉政建设的规定和要求,自觉遵守有关规定,严格要求自己,坚决制止了本部门工作人员利用职权乱收费和吃、拿、卡、要等违纪行为,上半年没有出现一起党风廉政建设方面的案件、事件,全面完成了党风廉政建设责任目标。 四、存在问题与下一步打算201*年上半年我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但是,与旗委、旗政府的高标准要求还有一些距离,我们决心在今后的工作中,认真贯彻党的十七届五中全会会议精神,以“三个代表”重要思想指导工作,深入贯彻落实科学发展观,认真履行党风廉政建设责任制,尽职尽责地做好本职工作,为我市的经济发展和社会稳定作出应有的贡献。 杭锦旗煤炭管理局 二0一一年十二月九日 主题词:领导干部廉洁自律工作总结 杭锦旗煤炭管理局201*年12月9日印发 点击查看更多:个人廉洁自律工作情况汇报 点击查看更多:领导干部廉洁自律工作情况汇报

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服