《卓越团队训练赢》PPT课件.pptx

卓越卓越团队训练赢团队体体验式培式培训中国出口信用保中国出口信用保险公司厦公司厦门分公司分公司2024/2/29 周四1 课程课程概述概述01 课程结构02 课程安排03 项目说明04Ta b l e o f C o n t e n t s内容大纲2024/2/29 周四201 课程概述2024/2/29 周四3体验式学习体验式学习01（Experiential Learning）If you want to feel securedo what you already know how to do.But if you want to growgo to the cutting edge of your competence,which means a temporary loss of security.So whenever you dont quite know youre doingKnow that you are growing.若您想要感觉安全无虞，就去做您本来会的事；但您若想要有所成长，就该去挑战自己能力的极限，这意思是您将暂时地失去安全感，所以，当您不能确定自己在做什么时，起码要知道，您正在成长。2024/2/29 周四4体验式学习体验式学习01（Experiential Learning）出现（Show Up）专心（Pay Attention）说真心话（Speak the Truth）开明的态度（Be Open to Outcomes）重视身心安全（Attend to Safety）完全价值契约FVC(Full Value Contract)2024/2/29 周四5体验式学习圈体验式学习圈02经验学习循环Experiential Learning CycleGoal Setting目标设定 具体经验Concrete Experiences(Peak Experiences)What？发生了什么事？ExperiencingSo What？有没有类似的经验？Reflection(类比化,产生连结)Now What？下次该怎么做？Apply(建设性思考)情境+引导Real World真实的世界2024/2/29 周四6课程实施方式课程实施方式03理论梳理项目分解情景模拟1.聆听聆听2.思考思考1.关关键时刻刻2.讨论、选择3.动作分解作分解4.流程方法流程方法讨论1.复复杂情景情景2.体体验、实战3.分享、分享、总结创设情景情景讨论处理理反思反思总结运用提升运用提升理理论模型系模型系统整理整理实用用观点知点知识获得得项目状目状态行行为选择是是非剖析非剖析流程流程总结2024/2/29 周四702 课程结构2024/2/29 周四8课程结构课程结构011、理论提升衡量团队的标准我们需要一个什么样的团队？沟通和协作技能?卓越团队的特征？心态的重要性？语言反馈行为反馈流程反馈资源整合团队工程师团队掌声团队魔法棒团队卓越圈达芬奇密码疯狂市场我们都是一家人2、素材案例3、项目设计2024/2/29 周四9挑战成长探索三哲学团队工程师团队魔法棒团队卓越圈 09：00-09：10 09：30-10：001.团队共识发展2.团队策略发展资源整合讨论3.团队分工，整合各资源，完成目标4.领导者如何自处,如何影响团队课程安排（上午）课程安排（上午）021.说明课程进行方式2.奠定课程主轴精神破冰破冰热身身1.协调沟通，信任互动2.共同设定团队目标3.厘清团队的价值观4.如何选择,彼此尊重团队组建建 09：10-09：301.经验学习循环2.全方位价值契约3.选择性挑战学学习方式方式1.内部协调沟通2.确认共同目标3.理解团队建立要兼个人配合方法4.初步体会团队起动的关键沟通建立沟通建立 10：00-11：00团队问题解决解决2024/2/29 周四10课程安排（下午）课程安排（下午）02热身热心达芬奇密码疯狂市场我们都是一家人 14：00-14：301.展现每个人不同的问题解决模式2.寻找团队共同的问题解决模式3.修正个人的行为与态度，改善心智4.经历领导与配合，以及沟通与协调的过程热身活动14：30-15：30团队问题解决解决1.突破现有的思考框架2.争取团队目标的完成3.改变焦距，创造资源4.体会团队价值高于个人价值的精髓15：3016：30大格局思大格局思维16：30-17：301.角色分工与角色扮演2.专心做好自己的事的重要3.自我责任的达成与团队绩效的关系大格局思大格局思维2024/2/29 周四1103 课程安排2024/2/29 周四12项目简介项目简介01概述：我们要把我们毫无准备的,随机的,临时组成的团队构架起来，树立我们各自独特的团队文化，在共同参与中，形成并认同团队的核心价值,文化,规范,为团队的进一步发展奠定基础。1.协调沟通，信任互动 2.共同设定团队目标3.厘清团队的价值观 4.如何选择,彼此尊重 目的团队组建 上午项目2024/2/29 周四13项目简介项目简介01团队魔法棒 上午项目概述：是一个考察团队智慧的项目，大家接到任务之后如何做决策，遇到问题的时候如何分析、调整和实施等等1，目标分解与激励人心；2，执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节）3，锲而不舍、稳中求进。目的2024/2/29 周四14项目简介项目简介01团队卓越圈上午项目概述：这是一个突破不可能，激发团队潜能的项目，通过团队成员相互协作，完成看似不可能完成的任务，在规定的时间内经过不断行动、优化 目的1、深刻体会团队之间相互学习的重要性；2、做好本职工作对团队的重要性；3、培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；4、执行中细节的重要性。2024/2/29 周四1504 项目说明2024/2/29 周四16基地推荐基地推荐01PART 1戎园山庄位于厦门市思明区东坪山上的东坪山路中段，这里交通便利，环境优美，是岛内闹市区唯一的静土，山庄里拥有一块鲜为人知的风动石，有果园、户外登山、夏令营、鱼塘、菜地、有酒吧、餐厅、KTV包厢，派对舞厅、棋牌室、露天茶座、客人可以在山庄、就餐、烧烤、品茶、钓鱼、玩牌、下棋、打乒乓球、羽毛球、台球。山庄四周树木茂盛，奇石林立、鸟儿叫声阵阵，更有香味迷人的多种花香。山庄适合亲友集会和全家人周末休闲，是团队培训和自驾车游爱好者的好去处。2024/2/29 周四17师资简介师资简介02XXXp海西思享汇体验研究中心联合创始人p思力体验式培训机构创始人p职业体验式培训师p高级团队引导师p海峡英才培训中心特邀培训师p厦门经济管理学院特邀培训师【授【授课风格】格】XXXX曾先后就职于国内某知名房地产公司、IT公司、医药公司、卫浴公司、管理咨询公司，从事市场营销及经营管理工作等，历任一线管理、一线销售、专卖店店长、销售经理、销售总监等职位，有着丰富的理论知识和企业管理实战经验。XXXX培训风格热情生动、亲和力强，注重引导；有很强的感召能力与气氛调节能力,能把理论分解并融入到训练项目当中，理论剖析层次感强，深入浅出，语言通俗易懂，让学员在轻松、快乐的氛围中实现知识的更新与行为的改变,在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。2024/2/29 周四18师资简介师资简介02罗启林启林主要培训课程新人融入体验式培训高效团队建设卓越团队训练赢高效执行力训练室内感恩体验式培训卓越领导力训练赢卓越销售团队训练赢卓越管理层训练赢服务过的部分团队金融金融服服务：美国戴斯酒店集团、民生人寿、厦门平安银行、中国人寿、同方创投、星鸿财富、恒昌惠诚、百胜餐饮集团、厦门光大银行、厦门国际银行、2024/2/29 周四19师资简介师资简介02罗启林启林客户案例国有事国有事业：厦门水务集团、龙岩烟草、湖南国土资源厅、福建安力电力、泉州移动、厦门海事局、晋江机场、中铁二十二局、中建五局、厦门海事局、三明移动公司、湖里检察院、广西平南供电公司、福建三明供电公司、广西桂平供电公司、东亚电力、南安农商行、沛县农商行、永安联社IT行行业：泉州金蝶软件、泉州微软技术中心、厦门舜亚科技、时代光华福建分公司教育行教育行业：海沧教育局、厦门广播电视大学、湖里实验小学、厦门大学、集美大学生生产行行业：联想、特步晋江分公司、清雅源、辉煌水暖、通用电气、龙工集团、厦工、费森尤斯、明胜投资、福建雪津啤酒、金冠园食品、新宇环保、杜邦孟莫克、阿特拉斯科普柯、舍弗勒大中华区公司、库迈思特思卡医医药美容：美容：沈阳三生制药、福建鸿越医药、杭州美科医疗器械、雅诗兰黛、阿瑞塔美容会所、媛梦时光美容会所2024/2/29 周四20师资简介师资简介02罗启林启林培训剪影2024/2/29 周四21项目预算项目预算03序号 项 目单 价数量合计（单位：元）备注1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX5XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX6XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX7XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX总价XXXXXXXXXXXXXXXXXX（XXXXXXXX元/人）2024/2/29 周四22XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXTHANK YOU！英才商学院体验学习 知行合一2024/2/29 周四23