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【普法工作总结】普法工作小结普法工作总结 20*年上半年，我办的“六五”普法工作，在区委、政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施区委、政府“六五”普法规划，紧密围绕全区普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下： 一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位” 1.组织领导到位。办公室党总支高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五”普法领导小组,区委常委、办公室主任李伟任组长，分管副主任任副组长，将信息室确定为“六五”普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 2.制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据”六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。 3.费保障到位。我办每年对普法经费实报实销，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。 二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化” 1.学习教育制度化。我办在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我办系统培训工作。重点加强了对宪法、刑法、行政许可法、信访条例、廉政准则、行政过错责任追究办法等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 三、“六五”普法成效显著，体现出“五个明显” 1.法律意识明显提高。进一步增强了全办干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。 2.行政执法明显规范。“六五”普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。 3.系统秩序明显好转。“六五”普法期间，我办按照区委、政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范区委办公室秩序;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使区委、政府办公秩序得到了进一步规范。 4.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我办积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理，并按照区委、政府的要求，开展了党政机关节能执法检查工作。 四、存在的问题和下步工作思路 “六五”普法期间，我办积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。 针对以上情况，我办下步将加强以下几个方面的工作： 一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对新刑法、民法、行政许可法、公务员法等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把区委办公室的工作全面推向一个新台阶。 中共*市*区委办公室 20*年12月10日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。