1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。机关党总支工作总结2016年机关党总支工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面是小编搜集整理的2016年机关党总支工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016年工作总结栏目!2016年机关党总支工作总结20xx年,在委党委的领导下,委机关党总支坚持以邓爷爷理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,不断深化和巩固学习实践科学发展观活动教育活动成果,继续深入开展学习实践科学发展观活动,结合国
2、资委工作实际,求真务实,开拓创新,认真抓好各项党建工作的贯彻落实。现将一年来工作总结如下:一、20xx年工作情况组织机关理论、业务学习为全面提高党员干部的政治素质,结合我委实际,制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点,结合国资委工作实际,把理论学习和业务学习相结合,不断丰富形式,创新载体,取得了较好的学习效果。1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中,机关党总支始终坚持以党员为主体,以委领导班子和处级党员领导干部为重点,精心组织、周密部署,有针对性地开展学习实践活动,取得了实效。2、认真开展讲、树、促活动。按照省
3、委、市委统一部署,国资委从20xx年4月14日起,集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式,取得了良好效果。3、创新载体,丰富形式,方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术,先后开通了国资委党建博客,qq群,并公布了电子邮箱,方便了广大党员干部学习、交流。4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、中宣部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委精神,组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动,通过这次学习活动,大家
4、对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟,广大党员干部的素质得到了提升。5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料,做好学习记录,及时上报有关材料、信息。6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力,加强相互交流,相互学习的力度,争创学习型机关,开展了“机关干部讲党课”活动,目前,此项活动的开展取得了良好的效果,由“要我学”转变到“我要学”,充分调动的学习的积极性,已有多名科室负责人走上讲台,内容丰富,形式多样,活跃了氛围,开阔了视野。7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署,国资委认真开展六个为什么宣讲活动,一是及时购
5、买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里,20xx年8月18日下午,党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告,阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义,如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点,促进当前工作三个方面作了精彩宣讲,宣讲深入浅出,既有深度的理论分析,又有翔实的事实根据,使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。8、开展党的xx届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排,选派人选参加培训,并成立了市国资委xx届四中全会精神宣讲团,在委系统开展宣讲活动,整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际,运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、
6、丰富详实的资料,对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的xx届四中全会精神具有重要指导和帮助作用,为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。认真做好领导交办的其他工作二、20xx年工作打算1、加强学习的制度建设。2、加强学习的硬件建设。3、加强与支部的指导与沟通。4、加强自身素质的提高,更好地为广大党员干部服务。2016年机关党总支工作总结一、工作总结(一)突出重点,学习型机关建设在教育实践中深化。坚持深入学习宣传贯彻党的xx大精神,组织下属支部党员干部充分利用网络平台、媒体等手段进行学习,认真研读党章、党的xx大报告和国家主席一系列重要讲话精神,以及中国特色社会主义学习读本
7、、科学发展观学习纲要等,坚持把学习贯彻xx大精神与贯彻落实省、市、区共产党全国代表大会精神结合起来,把xx大精神运用到指导具体工作的实践中。结合城管工作实际,开展城管系统“中国梦我行动”主题教育实践活动,找准实现“中国梦”与城管工作的现实契合点开展大讨论,引导广大干部职工叫响“我的岗位我负责”、“我的岗位无差错”, 扎实开展“严纪律、正作风、作表率”专项行动,紧密结合新一轮全国文明城市创建,卫生城市复查、群众满意基层站所创建等活动,进一步转变机关作风,努力使主题教育实践活动入脑入心。发现、挖掘先进人物和先进事迹,组织党员干部积极参加市、区相关部门组织的主题征文、主题演讲比赛,获市城管系统“最美
8、在我身边”主题演讲比赛一等奖。推选执法队员、园林作业工人、城管义工等城市管理行业先进代表5名参与“最美城管人”、“最美江东人”评选活动,努力发挥典型引领示范功能,教育引导广大干部职工热爱城管、扎根城管、建功城管。(二)夯实基础,机关党支部建设在规范中加强。圆满完成局党总支及下属机关一、二、三支部换届选举,采用 “公推直选”方式选举出新一届局党总支及下属各支部委员会成员,选优配强基层党组织班子。坚持落实“一课三会”、民主生活会、民主评议党员等制度,不断加强红色阵地建设,规范党员发展、党员转正、党员接转、党费收缴等工作,预备党员按期转正1名,全年接转党员12名。强化支部品牌建设,全面做好机关党组织
9、五星级管理,开展星级争创行动,抓好无星基层党组织的整顿转化。积极参与全区“五大和谐细胞工程”创建活动,东部新城中队成为首批XX区品质行动优秀基层单位。(三)共建共享,党员联系服务群众在优化中拓展。深入实施“先锋365”工程,加强与基层党组织及困难群众的结对帮扶。一方面,推进局机关支部与百丈街道潜龙社区党支部、福明街道余隘社区党支部党支部结对共建,与奉化莼湖镇塘头村建立结对关系,开展新一轮结对共建,在赴塘头村开展调研,了解结对村的村情民意、经济社会发展、农村基层组织建设等情况基础上,制定了共建工作方案,通过组织共建、资源共享、文明共创、促进共同提高。另一方面,组织开展区管及以上领导干部、科级干部
10、和机关党支部结对困难家庭的“三结对”活动,27名中层以上党员干部与12户困难群众结对,建立帮扶联系卡和帮扶台帐,今年已开展集中走访帮扶活动2轮次。以“点亮微心愿共筑中国梦”为主题,组织基层党支部、在职党员到结对社区开展认领 “微心愿”活动,为结对社区群众实现心愿5个。广泛动员党员干部带头发扬“一人有难、八方支援”的优良传统,做好“慈善一日捐”、“菲特”台风赈灾等捐款活动,累计收集善款5.3万元。组织党员干部参加义务献血88人次。二、20xx年工作打算20xx年,区城管局机关党建基本设想是:围绕一条主线,立足两个提高,深化三项建设。一条主线:即紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性”这条主线,深入开展
11、以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。着力解决城管工作存在的突出问题,提高基层党支部和党员干部做好新形势下群众工作的能力。引导城管系统广大党员干部在推动城市管理科学发展、促进社会和谐稳定的实践中,不断强化宗旨意识,培养群众感情,着力提高服务大局、服务群众、凝聚人心、协调各方关系、维护社会和谐稳定的能力,通过教育实践活动,使广大党员干部筑牢为民宗旨、坚持务实作风、树立清廉形象。两个提高:提高党员干部素质,提高机关工作效率。建设一支高素质的党员干部队伍,是机关党建工作的职责所在。一是要继续完善机关党员干部的学习教育机制,紧紧围绕创建学习型机关、学习型党组织的活动要求,采取报告会、组织培训、专题交流等多种形式,将理论学习教育、业务知识教育和党性党风教育有机结合,形成促进机关党员干部工作能力提升的培训体系;二是着力构建机关作风建设的长效机制,结合群众路线教育实践活动的各项要求,从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手,着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手,着力提升服务效能。7
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