1、附件1国家及国际规定的卫生主题宣传日序 号时 间节 日11月最后一个星期日国际麻风节23月3日全国爱耳日33月24日世界防治结核病日44月7日世界卫生日54月15日4月20日全国肿瘤防治宣传周64月全国爱国卫生月74月25日全国儿童免疫接种宣传日85月1日职业病防治宣传日95月3日世界哮喘日105月8日世界红十字日115月12日国际护士节125月18日全国碘缺乏病日135月20日中国学生营养日；母乳喂养宣传日145月31日世界无烟日156月5日世界环境日166月6日全国爱眼日176月8日中国初保日186月26日世界禁毒日199月8日世界狂犬病日209月20日全国爱牙日219月30日国际聋人节2
2、210月8日全国高血压日2310月20日世界骨质疏松日2410月22日世界传统医药日2511月第一周全国食品卫生宣传周2611月14日世界糖尿病日2712月1日世界艾滋病宣传日4附件2珠海市医疗卫生机构健康教育工作考核评分表（试行）单位： 考核时间： 考核人： 项目指标考核内容分值考核评价方法考核记录得分组织管理36分组织领导11（分）1、领导重视，健教工作纳入单位规划和工作计划、议事日程，并作为单位工作考核评比内容；有一名单位领导分管健教工作，分管领导全年参加健教活动不少于4次。8查阅资料，没有纳入规划和计划的不得分，纳入得2分；无分管领导扣2分；分管领导每参加1次活动得1分。2、有年度工作
3、计划、年终有检查总结。3有中、长期规划得1分；有年度计划、年终检查总结各得1分，网络建设10（分）1、配备一定数量的健康教育专(兼)职人员。5查阅文件，市、区级医疗卫生机构配备专职健康教育工作人员不少于1名，镇级配备兼职人员1名以上。视人员落实情况得分。2、各临床、业务科室设有健康教育宣传员。5查阅文件，视落实情况酌情评分。经费设备15（分）1、健康教育业务经费不少于当年业务收入的0.05%，并能满足年度工作计划的实施和日常业务的需要。5查财务记录，经费达标并能满足年度工作计划实施和日常业务开展得5分。未达标的按比例扣分。2、健康教育业务用房面积市级单位不少于100m2，区级不少于60 m2，
4、镇级不少于30 m2。5实地查验，无业务用房不得分，用房面积不够按比例扣分。3、配置与健康教育业务相适应的基本设备，如电视机、录放机（或VCD、DVD）、摄像机、摄影机、速印机、复印机等。5查验具体设备，至少有5种，每少1种扣1分。珠海市医疗卫生机构健康教育工作考核评分表（试行）单位： 考核时间： 考核人： 项目指标考核内容分值考核评价方法考核记录得分健康教育主要形式和要求（1）37+3（分）院（所、中心）内健康教育37+3（分）1、市、区级医疗机构开设健康课堂，市级单位年度开设课次数不少于24次，区级不少于12次，业务范围要涉及到单位各业务科室，并以不同方式告知市民和患者讲课的内容、时间和地
5、点，并对每节课进行记录和评估。10没有开设健康大讲堂的不得分；开课每少1次扣1分；少涉及一个业务科室扣1分；至少两种对外告知方式，少一种扣2分；对每节课的记录和评估，每少1次扣2分。分值扣完为止。2、每个候诊区、病区和门诊各科室、对外服务区域要设置固定的健康教育宣传栏。5现场查验，每少1个扣1分，扣完为止。3、各健康教育宣传栏每3个月出刊一期5查登记本并检查2处现场，出刊次数每少1次扣1分，扣完为止。4、印制健康教育宣传材料每年不少于5种，总发行量不少于就诊总人数的5%，并设置资料索取点。7查宣传资料的样式和发行记录，每少1种扣1分，总发行量每降低1%口1分；设置资料索取点得2分。5、开展门诊
6、、住院病人健康教育。43看现场，调查住院病人10名，了解相关健康知识知晓情况并酌情评分，对出院病人进行追踪访问和保健指导者加3分。6、开展各种形式健康教育，与市民和患者进行交流，普及卫生知识和健康相关知识。3查看记录，每种形式得1分。7、开展控烟宣传教育和设置禁烟标志。3查看控烟工作记录，有开展控烟教育得1分，工作场所无医务人员吸烟得1分，有设置禁烟标志得1分。珠海市医疗卫生机构健康教育工作考核评分表（试行）单位： 考核时间： 考核人： 健康教育主要形式和要求（2）27（分）院（所、中心）外健康教育20（分）1、主动开展健康教育讲师团工作，每名讲师团成员每年授课达4次以上。4每少一次扣1分，扣
7、完为止。2、对社区内企事业单位、学校、工厂等进行健康教育业务指导，每年不少于2次。4查工作记录，每少1次扣2分。3、围绕国际和国家规定的卫生主题宣传日的宣传主题，结合本单位实际情况，与社区管理部门联系，开展多种形式的卫生科普宣传活动，每年不少于4次。4查本单位活动记录和照片资料，每少1次扣1分。4、鼓励工作人员为广播、电视和报刊撰写卫生科普文章，配合新闻单位制作卫生科普节目。8查有关部门原件资料或佐证材料，每篇次得1分。医务工作者的健康教育7（分）1、对医疗卫生单位工作人员定期进行健康教育基本理论与技巧培训，每年不少于一次，至少8学时，培训覆盖率达到单位职工人数90%。5查培训记录、通知和签到表，未开展不得分，人数每降低10%扣1分。2、单位定期开展健康教育活动，每年不少于1次。2查看单位记录和图片，没开展不得分。合计100+3
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