1、第二章审计规范与审计准则1 第一节 审计规范一、一、审计规范的概念和特征范的概念和特征(一)(一)审计规范的概念和种范的概念和种类审计规范是指范是指审计活活动中中应当遵守的行当遵守的行为准准则。审计规范可以分范可以分为三三类:国家国家审计规范范 内部内部审计规范范 社会社会审计规范范2(二)(二)审计规范的基本特征范的基本特征审计规范除了具有一般社会范除了具有一般社会规范的共同特征,作范的共同特征,作为基本行基本行为准准则,还具有以下基本特征:具有以下基本特征:(1 1)审计规范是国家通范是国家通过法律、法法律、法规、规章等形式加以章等形式加以规定定或或认可的行可的行为规范。表范。表现在以下几
2、方面:在以下几方面:国家意志性国家意志性法定性法定性3 强制性制性(2 2)审计规范是范是审计部部门和和审计人人员开展开展审计工作中工作中应当遵当遵守的行守的行为规范。范。(3 3)审计规范是参与范是参与审计活活动的的各方当事人各方当事人应当遵守的行当遵守的行为规范。范。(4 4)审计法律法律规范范对审计职业道德具有道德具有较大的大的包容性包容性。4二、国家二、国家审计规范范(一)国家(一)国家审计规范的范的类型型 审计规范按照其特性、内容和范按照其特性、内容和约束力不同,分束力不同,分为审计法律法律规范和范和审计职业道德道德规范。范。审计职业道德道德规范是以人范是以人们的的内心信念和内心信念
3、和舆论等手段等手段维系系并促并促进审计相关人相关人员遵守的,遵守的,规范范审计人人员行行为的的审计规范,范,往往表往往表现为一定的一定的审计职业道德理想、道德理想、观念、念、习惯和和标准等。准等。5(二)国家(二)国家审计规范的基本内容范的基本内容 我国我国审计规范主要由以下范主要由以下6 6类审计规范性文件范性文件组成:成:1 1、宪法法 2 2、审计法和有关国家法和有关国家审计的其他的其他法律法律 3 3、有关国家、有关国家审计的的行政法行政法规 4 4、有关国家、有关国家审计的的地方性法地方性法规 5 5、审计署和国署和国务院各部委依法院各部委依法发布的有关国家布的有关国家审计方面方面的
4、的命令、指示和命令、指示和规章章等部等部门行政行政规章性章性规范,其中包括国家范,其中包括国家审计准准则。6 6、地方人民政府依法、地方人民政府依法颁布的有关国家布的有关国家审计的的地方性行政地方性行政规章。章。6三、社会三、社会审计规范范 我国社会我国社会审计规范体系是由独立范体系是由独立审计技技术规范、独立范、独立审计职业道德道德规范、独立范、独立审计质量控制量控制规范、独立范、独立审计职业后后续教育教育规范构成的完整体系。范构成的完整体系。四、内部四、内部审计规范范内部内部审计规范是由内部范是由内部审计法律法律规范、内部范、内部审计法法规规范、范、内部内部审计规章章规范以及内部范以及内部
5、审计准准则和内部和内部审计人人员职业道道德德构成。构成。7 第二节 审计准则一、一、审计准准则的概念及其分的概念及其分类 审计准准则是在是在审计实践中逐践中逐渐形成,并形成,并为多数同行多数同行认可、参照可、参照执行的一种行的一种审计工作工作惯例。例。根据根据审计主体的不同及其作用范主体的不同及其作用范围的不同,的不同,审计准准则可以可以分分为国家国家审计准准则、社会、社会审计准准则和内部和内部审计准准则。8二、国家二、国家审计准准则 1 1、一般准、一般准则 2 2、作、作业准准则 3 3、报告准告准则 4 4、处理理处罚准准则三、社会三、社会审计准准则 1 1、一般准、一般准则 2 2、外
6、勤准、外勤准则 3 3、报告准告准则9四、内部四、内部审计准准则1 1、我国内部、我国内部审计准准则的框架的框架我国内部我国内部审计准准则框架:基本准框架:基本准则、具体准、具体准则和和实务指南指南2 2、内部、内部审计准准则的主要内容的主要内容(1 1)一般准)一般准则(2 2)作)作业准准则(3 3)报告准告准则(4 4)内部管理准)内部管理准则10 第三节 审计职业道德一、一、审计职业道德的概念道德的概念 审计职业道德是指道德是指审计人人员在在长期期审计工作工作实践中践中逐步形成的与逐步形成的与审计职业密切密切联系的一系的一类职业道道德。德。审计职业道德主要依靠道德主要依靠审计人人员的的
7、内心信念、社内心信念、社会会舆论等手段,促使等手段,促使审计人人员自自觉在在职业品德、品德、业务能力、技能力、技术、对委托人的委托人的责任、任、对同同业的的责任等任等方面保持方面保持应有的有的态度和度和风范范,以,以树立良好的立良好的职业形形象象,赢得社会得社会对审计职业及及审计人人员的尊重和信的尊重和信赖。11二、二、审计职业道德的本道德的本质 审计职业道德是社会道德的道德是社会道德的组成部分,也是成部分,也是职业道德的一道德的一种具体形式,它与社会道德和种具体形式,它与社会道德和职业道德是道德是特殊和一般、个性特殊和一般、个性与共性的关系与共性的关系。因此,。因此,审计职业道德具有社会道德
8、道德具有社会道德对经济关关系的依系的依赖性、性、历史性、史性、阶段性和段性和对以往道德的以往道德的继承性等本承性等本质特征。特征。审计职业道德作道德作为一一类特殊的特殊的职业道德,也具有其道德,也具有其职业的的12特殊性。特殊性。这种种特殊性特殊性主要表主要表现在以下两方面:在以下两方面:(1 1)审计职业道德是与道德是与审计职业密切密切联系并被系并被审计行行业所公所公认、多数、多数审计人人员自自觉遵守的遵守的习惯、规矩或矩或纪律律等。等。(2 2)审计职业道德往往以成文的方式确定下来,有的道德往往以成文的方式确定下来,有的还具有具有法律法律约束力。束力。13三、三、审计职业道德与国家道德与国
9、家审计法律、法法律、法规的关的关系系1 1、审计职业道德与国家法律、法道德与国家法律、法规的的联系系 (1 1)产生的基生的基础相同(相同(经济基基础)(2 2)内容上有一定程度的包含关系)内容上有一定程度的包含关系 (3 3)两者在)两者在发挥作用作用时相互促相互促进、相互凭借。、相互凭借。142 2、审计职业道德与国家道德与国家审计法律、法法律、法规的区的区别 (1 1)二者)二者产生和存生和存续的的时间、条件有所不同。、条件有所不同。(2 2)二者的)二者的调整整对象和作用范象和作用范围不同。不同。(3 3)二者的表)二者的表现形式不同。形式不同。(4 4)二者的)二者的约束力和束力和实
10、现方式不同。方式不同。15四、四、审计职业道德的基本内容道德的基本内容 1 1、独立性、独立性 独立性是指独立性是指审计机关和机关和审计人人员在从事在从事审计职业活活动中,中,应当保持当保持独立的独立的态度度,不受个人和外界的干,不受个人和外界的干扰。审计机关和机关和审计人人员保持自身独立性的要求如下:保持自身独立性的要求如下:(1 1)审计机关和机关和审计人人员必必须保持独立的保持独立的态度。度。16(2 2)排除来自自身的妨碍)排除来自自身的妨碍审计独立性的各种干独立性的各种干扰。树立恪尽立恪尽职守、廉守、廉洁奉公思想;奉公思想;加加强各种形式的学各种形式的学习、教育和培、教育和培训,努力
11、提高,努力提高审计业务水平;水平;避免与被避免与被审计单位或被位或被审计事事项有利害关系,具体指:有利害关系,具体指:17)审计机关和机关和审计人人员不参与不参与被被审计单位的行政或位的行政或经营管理活管理活动;)审计人人员办理理审计事事项时,与被,与被审计单位位负责人人及有关主管人及有关主管人员有夫妻关系、直系血有夫妻关系、直系血亲关系、三代以关系、三代以内旁系血内旁系血亲及及近近亲关系的关系的;)与被)与被审计单位或位或审计事事项有有经济利益关系的,与利益关系的,与被被审计单位或位或审计事事项有其他有其他利害关系利害关系可能影响公正可能影响公正执行公行公务的,的,应当回避。当回避。18(3
12、 3)保持)保持审计行行为的独立性。的独立性。审计机关机关应当根据法定当根据法定职权,自行确定自行确定审计项目目计划,自主安排工作,划,自主安排工作,选派派执行行审计任任务的的审计人人员。审计机关和机关和审计人人员应当当独立确立独立确立审计方案和方案和工作程序,独立工作程序,独立实施施审计、收集、收集审计证据,独立做出判断据,独立做出判断,客客观公正的公正的发表意表意见,对违反国家反国家规定的定的财政、政、财务收支行收支行为在法定在法定职权范范围内依法独立内依法独立进行行处理理处罚。191.1.(4 4)排除来自外部的各种干)排除来自外部的各种干扰。审计机关和机关和审计人人员应当依法独立行使当
13、依法独立行使审计监督督职权,不受其他行政机,不受其他行政机关、社会关、社会团体和个人的干涉。体和个人的干涉。审计人人员要要树立立坚强的的意志和决心,敢于意志和决心,敢于坚持原持原则,抵御来自各方面的任何,抵御来自各方面的任何形式的干涉。形式的干涉。202 2、客、客观性性 客客观性是指性是指审计机关和机关和审计人人员应当具有当具有客客观公正、公正、实事事求是求是的工作作的工作作风,不不带主主观偏偏见地地实施施审计,作出,作出审计结论。客客观性和独立性是性和独立性是紧密密联系的,系的,强调独立性是独立性是为了保了保证审计的客的客观性,独立性是条件,客性,独立性是条件,客观性是目的。保持性是目的。
14、保持审计客客观性的要求如下:性的要求如下:21(1 1)对审计涉及的涉及的所有事所有事项都都应持持客客观公正、公正、实事求是事求是的的态度。度。审计人人员应当当坦白、坦白、诚实、公正,、公正,一切从客一切从客观实际出出发,不允不允许存在偏存在偏见和偏袒。和偏袒。(2 2)在)在审计准准备过程中,程中,审计人人员应对选择何种何种审计技技术、运用何种工作程序,运用何种工作程序,对审计组工作人工作人员如何如何进行分工行分工等等无偏无偏见地加以控制。地加以控制。(3 3)在)在审计实施施过程中,程中,审计人人员应对审查的范的范围、重点作、重点作出出无偏无偏见的安排。的安排。应客客观地搜集地搜集审计证据
15、,保据,保证审计证据的据的客客观性、相关性、充分性、合法性性、相关性、充分性、合法性。聘。聘请专门机构和机构和专门人人22员对特定特定问题进行行鉴定、向定、向专家咨家咨询或与非或与非审计人人员合作合作时,应确保不影响确保不影响审计人人员的独立性和客的独立性和客观性。性。(4 4)审计机关和机关和审计人人员发表表审计意意见,作出,作出审计结论时,应严格格以事以事实为依据,以法律依据,以法律为准准绳,考,考虑客客观存在的事存在的事实及其影响和后果,按照搜集的及其影响和后果,按照搜集的审计证据,依照相据,依照相应的法律、的法律、法法规、规定,客定,客观公正地作出公正地作出审计判断,判断,实事求是地事
16、求是地进行行审计评价和价和处理理处罚。233 3、稳健和健和谨慎慎 稳健和健和谨慎是指慎是指审计机关和机关和审计人人员在在办理理审计事事项时,应当保持当保持严谨、稳健、健、负责的的职业态度度。稳健和健和谨慎的慎的职业要求如下:要求如下:24(1 1)审计机关和机关和审计人人员要要严格依法格依法审计,遵守法,遵守法律、法律、法规关于关于审计职责、权限和程序的限和程序的规定,定,防止超防止超越自身越自身审计监督督职责或或审计管管辖范范围,超越或,超越或滥用用审计职权或或违反法定程序行反法定程序行为的的发生。生。同同时,也要遵守,也要遵守国家国家审计准准则的要求,按照的要求,按照审计准准则的的规定定
17、实施各个施各个步步骤的的检查、测试和手和手续。25(2 2)审计人人员制定制定审计方案、方案、进行行审前准前准备时,应确保确保对审计事事项有相当的了解有相当的了解,必要,必要时可以开展可以开展审前前调查。26 (3 3)在)在审计实施施过程中,程中,审计人人员所采用的技所采用的技术、方法和、方法和程序等程序等应当与具体当与具体审计事事项的复的复杂程度相适程度相适应。审计人人员要要时刻刻对被被审计单位位内部控制系内部控制系统的薄弱点、会的薄弱点、会计记录不健全不健全或或错误,以及异常的,以及异常的经济业务或或结果果等等保持警惕,保持警惕,防止欺防止欺诈、非法或不当的开支及浪非法或不当的开支及浪费
18、、无效的、无效的经济行行为得不到得不到揭露揭露。27(4 4)在)在审计实施施过程中,程中,审计人人员发表表审计意意见、作出作出审计结论时,要确保,要确保审计结果是以果是以审计证据据为基基础,并有,并有充分的充分的审计证据据作支持的。作支持的。28(5 5)审计人人员在在审计工作中,如果利用内部工作中,如果利用内部审计、社会、社会审计或其他方面的工作成果,要持或其他方面的工作成果,要持谨慎慎态度,要采取适当的方法度,要采取适当的方法对其其进行行复核复核,确保确保这些工作成果的些工作成果的可靠性可靠性。294 4、熟、熟练的的专业技能技能 专业技能是指技能是指审计人人员应具具备与其从事的与其从事
19、的审计工作相适工作相适应的的专业知知识和能力。基本要求如下:和能力。基本要求如下:30 (1 1)承)承办审计业务的的审计人人员应具具备下列基本条件:下列基本条件:1)1)熟悉熟悉有关的法律、法有关的法律、法规和政策;和政策;2)2)掌握掌握会会计、审计及其他相关及其他相关专业知知识;3)3)有一定的会有一定的会计、审计或其他相关或其他相关专业工作工作经历;4)4)具有具有调查研究、研究、综合分析和文字表达合分析和文字表达能力能力。31(2 2)培)培训和和继续教育要求。教育要求。审计机关机关应录用合格的用合格的审计人人员,并根据并根据拟承承办的的审计业务进行行岗前培前培训,培培训合格后才能独
20、合格后才能独立承立承办审计业务。同同时,审计机关机关应当建立当建立继续教育和培教育和培训制度,制度,保保证审计人人员具有具有熟熟练的的专业知知识和和业务能力。能力。325 5、保守秘密、保守秘密 由于国家由于国家审计监督工作的督工作的特殊性特殊性,审计人人员在在执行行审计业务过程中必然会接触到程中必然会接触到大量的国家秘密大量的国家秘密和被和被审计单位的位的商商业秘密秘密,审计人人员必必须严守秘密。守秘密。33保守秘密的保守秘密的基本要求基本要求如下:如下:(1 1)审计机关和机关和审计人人员对其在其在执行行职务中中知悉的国家秘知悉的国家秘密和被密和被审计单位的商位的商业秘密,秘密,负有有保密
21、的保密的义务,不得泄露。,不得泄露。(2 2)审计人人员在在执行行职务中取得的与被中取得的与被审计单位位财政收支或政收支或财务收支有关的收支有关的资料不得用于与料不得用于与审计工作无关的目的。工作无关的目的。(3 3)审计机关向政府有关部机关向政府有关部门通通报或向社会或向社会公布公布审计结果果时,应当遵守有关当遵守有关规定,依法保守国家秘密和被定,依法保守国家秘密和被审计单位的商位的商业秘密。秘密。346 6、遵守廉政、遵守廉政纪律律 审计质量和廉政量和廉政纪律是律是审计的生命的生命线。廉政。廉政纪律又是律又是审计质量的重要保障。量的重要保障。35五、社会五、社会审计的的审计职业道德道德规范
22、范 社会社会审计职业道德的道德的主要内容主要内容有以下有以下六六个方面:个方面:基本要求、基本要求、专业胜任能力的要求、技任能力的要求、技术规范、范、对被被审计单位的位的责任、任、对同行的同行的责任、任、业务承接中的承接中的职业道道德。德。36 1 1、基本要求、基本要求 注册会注册会计师职业道德的基本要求是独立性、客道德的基本要求是独立性、客观性和公正性。性和公正性。(1 1)独立性)独立性 独立性是指注册会独立性是指注册会计师在在执业时,应当在当在形式上和形式上和实质上上独立于委托独立于委托单位和其他机构。位和其他机构。37形式上的独立形式上的独立是指在是指在审计信息使用者看来,注册会信息
23、使用者看来,注册会计师的的身份是完全独立的。身份是完全独立的。实质上的独立上的独立是指注册会是指注册会计师与委托人、被委托与委托人、被委托单位之位之间实实在在无利益一致关系或利益相关关系:在在无利益一致关系或利益相关关系:381 1)审计主体与主体与审计对象象没有关系没有关系,不参与其,不参与其经营活活动;2 2)有自己受法律保)有自己受法律保护的合法的合法资金来源渠道,金来源渠道,经济来源来源不受被不受被审计单位位经济活活动的制的制约;3 3)审计人人员与被与被审计单位人位人员、委托者无、委托者无近近亲关系关系,不受他,不受他人影响而能人影响而能够进行不行不带偏偏见的、公正的的、公正的审计活
24、活动。39 独立性是注册会独立性是注册会计师的灵魂,注册会的灵魂,注册会计师只有具只有具备了独立了独立性,才能做到客性,才能做到客观公正,独立性原公正,独立性原则是客是客观性、公正性、公正 性原性原则的基的基础。为了确保形式上的独立性,遇到下列情形之一了确保形式上的独立性,遇到下列情形之一时,审计人人员应当主当主动向自己工作的机构申向自己工作的机构申请回避:回避:40l 曾在委托曾在委托单位任位任职,离,离职后未后未满2 2年的;年的;l 持有委托持有委托单位股票、位股票、债券券或在委托或在委托单位有其他位有其他经济利益利益的;的;l 与委托与委托单位的位的负责人和主管人人和主管人员、董事或委
25、托事、董事或委托事项的当事的当事人有人有近近亲关系关系的;的;l担任担任委托委托单位常年位常年会会计顾问或或代代为办理会理会计事事项的;的;l其他其他为保持独立性而保持独立性而应回避的事回避的事项。会会计师事事务所与委托所与委托单位存在除位存在除业务收收费之外的其他之外的其他经济利益关系的,也利益关系的,也应实行回避原行回避原则。41(2 2)客)客观性性 客客观性是指注册会性是指注册会计师对有关事有关事项的的调查、判断和意、判断和意见的表的表达,达,应当基于客当基于客观的立的立场,以客以客观事事实为依据,不惨依据,不惨杂个人个人的主的主观意愿,意愿,执业中必中必须一切从一切从实际出出发,注重
26、,注重调查研究。研究。(3 3)公正性)公正性 公正性是指注册会公正性是指注册会计师应当具当具备正直、正直、诚实的品的品质,公平公公平公正正地地对待有关利益的各方,不以待有关利益的各方,不以牺牲一方利益牲一方利益为条件而使另条件而使另一方受益。一方受益。422 2、专业胜任任能力的要求能力的要求 注册会注册会计师在在执业过程中,必程中,必须拒拒绝承接无力完成的任承接无力完成的任务,除非能取得充分的建除非能取得充分的建议和帮助,使注册会和帮助,使注册会计师能能满意地完成意地完成这些委托任些委托任务。433 3、技、技术规范范 职业道德行道德行为规则从三个方面从三个方面对技技术标准做了准做了规定:
27、定:(1 1)审计标准准 如如独立独立审计准准则 (2 2)会)会计标准准 (3 3)其他技)其他技术标准准44除技除技术规范外,注册会范外,注册会计师协会会还对一些一些重要重要问题做了做了专门规定:定:不得不得对未来事未来事项的可的可实现程度做出保程度做出保证。不得代行委托不得代行委托单位管理决策的位管理决策的职能。能。454 4、对被被审计单位的位的责任任 主要由如下几方面:主要由如下几方面:(1 1)按)按时按按质完成委托完成委托业务。(2 2)保密的)保密的责任任(3 3)不按服)不按服务成果的大小决定收成果的大小决定收费的的标准准465 5、对同行同行的的责任任 对同行的同行的责任主
28、要有以下要求:任主要有以下要求:(1 1)与同行保持良好的关系,配合同行的工作;)与同行保持良好的关系,配合同行的工作;(2 2)不得)不得诋毁同行,不得同行,不得损害同行的利益;害同行的利益;(3 3)会)会计师事事务所不得雇用已在其他会所不得雇用已在其他会计师事事务所所执业的注册会的注册会计师,注册会,注册会计师不得以个人名不得以个人名义同同时在两家或两家以上的会在两家或两家以上的会计师事事务所所执业;(4 4)会)会计师事事务所不得以不正当手段与同行争所不得以不正当手段与同行争揽业 务。47 会会计师事事务所之所之间、各会、各会计师事事务所的注册会所的注册会计师之之间也也应注意以下两点:
29、注意以下两点:(1 1)会)会计师事事务所所受理受理业务,不受不受行政区域、行行政区域、行业的的限制限制,可以跨行,可以跨行业、跨区域、跨区域执业;禁止禁止会会计师事事务所搞地区封所搞地区封闭、行、行业垄断,断,禁止禁止通通过任何方式或任何任何方式或任何理由理由对到本地区、本行到本地区、本行业执业的会的会计师事事务所所进行阻行阻挠和排斥。和排斥。48(2 2)委托)委托单位出于种种原因,可能辞去一家位出于种种原因,可能辞去一家过去去为其提供其提供服服务的会的会计师事事务所所转而委托另一家会而委托另一家会计师事事务所,或在某所,或在某项业务尚未完成前尚未完成前对会会计师事事务所所进行行变更,后任
30、注册会更,后任注册会计师应与前任注册会与前任注册会计师取得取得联系,系,相互了解和介相互了解和介绍变更委托更委托的原因的原因;变更委托后,前任注册会更委托后,前任注册会计师应对后任注册会后任注册会计师的工作予以的工作予以支持和合作支持和合作,包括必要,包括必要时提供以前年度工作底稿提供以前年度工作底稿的的资料。料。496 6、业务承接中的承接中的职业道德道德在承接在承接业务过程中,会程中,会计师事事务所和注册会所和注册会计师应遵守以下遵守以下职业道德要求:道德要求:(1 1)注册会)注册会计师应当当维护职业形象形象,不得有可能,不得有可能损害害职业形象形象的行的行为;(2 2)注册会)注册会计
31、师执行的各行的各项业务,均由,均由会会计师事事务所所统一接受一接受委托。委托。注册会注册会计师及其他有关人及其他有关人员不得以个人名不得以个人名义承接承接业务。(3 3)会)会计师事事务所与委托所与委托单位之位之间的的业务委托关系,委托关系,应实行行双双向自愿向自愿选择的原的原则,不得以任何方式限定或干,不得以任何方式限定或干预委托委托单位位对会会计师事事务所的所的选择,干,干预会会计师事事务所在所在业务承接上的主承接上的主动权。50(4 4)注册会)注册会计师及其所在会及其所在会计师事事务所所不得不得以其能力以其能力进行行广广告宣告宣传招招揽业务。(5 5)注册会)注册会计师及其所在会及其所
32、在会计师事事务所所不得采用不得采用强迫、欺迫、欺诈、利利诱等方式招等方式招揽业务。(6 6)会)会计师事事务所所不得不得以任何名以任何名义向帮助其取得委托向帮助其取得委托业务的的其他其他单位和个人位和个人支付介支付介绍费、佣金、手、佣金、手续费或回扣或回扣,也不得,也不得向被向被审计单位位获取服取服务费之外的任何利益。之外的任何利益。(7 7)会)会计师事事务所所不得以降低服不得以降低服务费的方式招的方式招揽业务。51(8 8)会)会计师事事务所、注册会所、注册会计师不得允不得允许其他其他单位和个人位和个人借借用用本人和本所的本人和本所的名名义承接、承接、执行行业务。六、内部六、内部审计的的审
33、计职业道德道德 内部内部审计人人员在履行在履行职责时,应当遵守以下各当遵守以下各项要求:要求:(1 1)严格遵守我国内部格遵守我国内部审计准准则及我国内部及我国内部审计协会制定会制定的其他的其他规定。定。(2 2)不得从事)不得从事损害国家利益、害国家利益、组织利益和内部利益和内部审计职业荣誉荣誉的活的活动。52(3 3)做到独立、客)做到独立、客观、正直和勤勉。、正直和勤勉。(4 4)保持廉)保持廉洁,不得从被,不得从被审计单位位获得任何可能有得任何可能有损职业判判断的利益。断的利益。(5 5)保持)保持应有的有的职业谨慎,并合理使用慎,并合理使用职业判断。判断。(6 6)保持和提高)保持和提高专业胜任能力,必要任能力,必要时可聘可聘请有关有关专家家协助。助。(7 7)诚实地地为组织服服务,不做任何,不做任何违反反诚信原信原则的事情。的事情。(8 8)遵循保密性原)遵循保密性原则,按,按规定使用其在履行定使用其在履行职责时所所获取的取的资料。料。53(9 9)在)在审计报告中告中应客客观地披露所了解的全部重要事地披露所了解的全部重要事项。(1010)具有)具有较强的人的人际交往技能,妥善交往技能,妥善处理好与理好与组织内外相内外相关机构和人士的关系。关机构和人士的关系。(1111)不断接受后)不断接受后续教育,提高服教育,提高服务质量。量。54
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