新时期事业单位财务会计管理.doc

新时期事业单位财务会计管理
　　在事业单位的会计管理中，应推进会计电算化的进程，使会计管理人员掌握先进的工作方法和手段，进而提高会计管理人员的整体素质。
　　如果以会计所处的环境来区分，会计分为两种，即事业单位会计与企业单位会计。企业会计在日常生活中教常用到，而由于企业的盈利性和涉税性，企业会计一般更普遍、精于计算和外界接触更多。然而在新时期背景下，由于一系列政策性的变更和为了使事业单位更加独立、适应市场经济开展和社会主义开展的需要，事业单位会计也开始并逐渐向企业会计靠拢。事业单位会计需要拥有更大的灵活性、更丰富的知识和更勤于奉献的决心。而作为事业单位会计的管理层，更应该学习并了解相关制度，在法律与道德的根底上让单位的资金管理更加灵活并为单位创造效益，提高单位效益工资，提升事业单位人员薪酬水平并吸引更多的优秀人员参加到事业单位的队伍中来。在国家层面，也应及时出台相关制度，标准事业单位营运和开展，更加有效地管理单位会计人员。
　　在改革开放新时期，事业单位会计也面临了与以前不一样的情景，具体有三方面：
　　(一)由国家拨款为主转为自负盈亏。在市场经济更为宽松的经济环境条件中，国家为了使作为国家单位的事业单位工作人员获得更多的效益，发挥市场经济的灵活性，鼓励事业单位在做好自己行政职能的根底上，进行一定的自主经营。事业单位政策也越来越向企业开展，他们更加增加了自己的自主经营的份量。市场经济下事业单位自主盈亏的新方式为事业单位的方式模式和方向、质量都带来了新的机遇，但与此同的，事业单位在与企业竞争的过程中也面临了更大的考验和挑战。而由于财务工作在单位运营的过程中在决策和方案制定方面都起着决定性的作用，因此新时期经济放开的情况下，事业单位由国家拨款的模式转为自负盈亏，对事业单位财务管理工作的发生开展有很大的影响。
　　(二)科技的进步和开展使事业单位会计工作内容发生变化。21世纪，我国的科技随着经济的开展进步较之前有了很大的跨越。不仅电脑方面的科技成果越发成熟，在财务管理和记账方面也随着科学技术的运用变得越来越便捷和与时俱进。其中，最主要的影响就是会计电算化。会计电算化是指不再依靠传统的手工记账的方式，而是采用与现代科技结合，运用会计软件进行记账、制作会计报表、完成年度报告，还有运用视频影像、图像采集对会计凭证进行留底等更加先进的会计工作管理模式。同时，当前社会经济开展形态以知识经济为主，生产力形式也发生了巨大的变化。因此，在事业单位会计人员方面，必然也会受到一定的影响，这就意味着，在财务管理方面，本钱核算和经济利润获得方面的判定，也必将以“知识人才”和“信息”为主要因素，会计核算的内容也必须由单纯的“货币”向“拥有货币价值的知识和信息”演变，但大多数事业单位的会计制度并未对此做出回应。
　　(三)事业单位资金流动情况更复杂。事业单位经济开展的另一个方面就是在硬件和软件建立上有所投入，在根底设备的设定方面要加大投入，在人才管理和培养方面也要加强管理。因此，事业单位资金的流动在新时期下只会更加的复杂。另外，事业单位要想在市场经济竞争中取得一个较好的成绩，就必须在财务管理方面加大投入，没有无投入的利润，也没有不劳而获的资金。而在这个运转过程中，事业单位的资金流动会比以往复杂上百倍甚至千倍。这就对事业单位对财务管理的认识和财务人员的素质作出了更高的要求。新时期下会计人员也注定会比之前承当更多的工作压力和责任。
　　由于在新时期，事业单位会计需要在新的环境中找到自己的位置，适应新环境。在这个过程中，还存在以下几个方面的问题：
　　(一)我国事业单位会计管理没有做到与时俱进。根据上文所述，事业单位对会计管理有了更新的要求，比方：对国家层面，需要制定和事业单位新的相关制度和规定，而我国事业单位目前还没有实现这一点;在事业单位管理层方面，应该加强新时期事业单位会计人员管理的新方案的制定和实施，然而，目前我国事业单位会计人员的管理多数存在轻管理重业务的现象，而使事业单位的会计管理水平出现了较为低下的水平，影响了事业单位经济的开展。另一方面，会计管理的人员在事业单位的地位很低，有些因为是刚进事业单位的刚毕业的大学生，有些是因为某些原因而做了事业单位会计的工作，他们或遭到到位老员工的排斥和不服，或受到领导的轻视，使事业单位的会计工作十分困难。
　　(二)事业单位相关监视监管制度薄弱。会计质量监视是会计工作的职能之一，而在目前事业单位会计的实施过程中，由于对于利润利益的追逐驱使，事业单位的会计相关监视和监视管理机制制度很薄弱。于此同时，国家对事业单位会计工作的整治力度也没有到达应有的水平，有的单位甚至3-5年才会进行一次大的会计和资产清查。如果再加上期间的人事调动和制度变革，就使事业单位的账簿出现了众多的“糊涂账”。从而使一局部事业单位的会计运营管理雪上加霜，不但达不到预期的效果，甚至有可能违反相关制度，使国家财产受到损失。
　　(三)缺乏会计管理的评价与控制机制。在国家层面和制度层面，我国事业单位会计没有做到应有的职责，然而在事业单位内部监管本身，也存在一定弊端。例如我国会计管理体系和制度建立相对来说不够完善，内容缺乏科学性和系统性的情况较多，以至于事业单位经常出现公费私用、私款公报、挪用、侵占公款等现象。而引起这一问题的原因主要有两方面：一方面，我国事业单位的会计根底十分薄弱，会计岗位设置和相关管理措施也没有想象中的到位，因此我国事业单位的会计管理层次不清楚、制度不明确，致使我国事业单位会计管理出现很大的问题;另一方面，我国事业单位会计的管理制度也不够完善，在事业单位内部控制和内部管理方面，缺乏有效的鼓励和惩罚措施，人们一般是为了升职或保存位置而工作，但绩效方面却不会有相应的改变，有时反而会比改革前拿到更少的薪酬，所以，事业单位的会计管理并没有做到像企业一样有效，从而使事业单位的资金出现了或大或小的问题。