八月工作述职报告范例模板【5篇】.doc

2020八月工作述职报告范例模板【5篇】
　　月度述职报告【1】
　　光阴飞逝，转眼间我们已经迎来了201X崭新的一年。在过去的一年里，我在银行领导的正确领导下，以及广大同事的大力支持和协助下，认真贯彻本行的各项工作部署，立足本职，和大家一起为完成各项任务而不懈努力着。现将201X年本人的工作情况作一个简要汇报：
　　一、加强学习，不断加强本身素养
　　我明白只有不断的加强本身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高本人的各项业务水平，使本人跟上时代开展的步伐。一年来，我认真学习相关的政策理论以及十八大精神，让思想认识不断提高，使本人能时刻保持清醒的头脑，树立起正确的价值观和人生观，更好地在本职岗位上务实进取。另外，为了更好地发挥出客户经理的职能作用，我自觉加强相关业务知识的学习。通过学习金融法规、业务治理制度和操作流程，使本人的业务水平更纯熟。同时，我还常常向四周的同事学习、向有经历的老客户经理请教，不断完善工作的方式方法，进一步开阔视野，夯实工作根底。
　　二、爱岗敬业、认真完成各项任务
　　“工作就意味着责任，一个人不管从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重本人的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒本人：“要嘛不干，要干就干出模样来”本人在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。作为客户经理，我时刻将组织存款、压降不良贷款作为中心工作，充分发挥本人在本职岗位上的作用，和同事们一道共同完本钱行下达的各项工作任务，直截了当制造了XX万元的运营收入。
　　(一)加大市场拓展力度，努力完成任务目的
　　一方面，接着抓好老客户的维系工作。通过与他们的及时沟通，结合他们的实际需求，推销合理的理财产品。另一方面，积极搜集优质客户的材料，建立健全优质客户信息。同时，积极拓展市场，努力与客户沟通，做好公关工作，进一步提高业务完成量。同时，要想客户之所想，急客户之所急，尽量为他们打点所有的需求，包括理财外的其它业务，和他们建立起良好的合作关系，不断增加本人与客户的交流经历。
　　201X年，储蓄存款净增XX万元，完成全年任务的*%，发放贷款XX万元。
　　(二)效劳手段大胆创新，全面维护我行形象
　　在工作中，我把效劳客户放在了首位。因此，不断坚持为客户提供“优质、高效”的效劳。同时，也要求员工要不断坚持“全心全意为客户效劳”的主旨，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳。在效劳过程中，不断坚持做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好的印象，也赢得了客户的信任。
　　(三)注重沟通、协调，加强工作合力
　　工作中，我在认真领会领导意图的根底上，通过向上级多汇报，多请示，到市场多跑、多看、多调查，理解上情，吃透下情，确保了政令畅通。同时，也注重部门与部门之间，同事之间的沟通协调工作，围绕工作积极进展沟通，协调，力争加强工作合力，圆满地完成各项工作任务。另外，我还擅长倾听领导、同事对我工作的建议和意见，然后努力查找征询题，积极进展改良，不断完善本人的工作方式方法。
　　三、廉洁自律，时刻保持清醒
　　廉洁自律是操守，是开展工作的人格保障。作为一名银行的客户经理，我可以严格按照本行领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁从业准那么》，自觉遵守本行的各项规章制度，标准本人的言行举止，不断保持清政廉洁的作风，时刻要求本人做到按守那么自律、用制度自律。上级规定不做的绝对不做，上级要求到达的争取到达，不违章、不违纪、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。在考虑征询题、处理事情当中，但凡要求员工做到的，首先本人做到，努力做好员工的表率。同时，不断强化本人的法制观念，提高风险认识。针对情况复杂、政策性、敏感性强的征询题，坚持及时向上级领导请示汇报;针对岗位工作特点，不断强化风险防范认识，每笔业务都严格按流程办理，尽量防止各种风险发生。
　　四、本身存在的缺乏和今后的努力方向
　　过去的一年，对我来说是充实的一年，是进步的一年。个人工作在大家的大力支持和协助下，也获得了一定的成绩。因此，我也明晰地认识到本身工作中还存在着一些缺乏，主要表现在三方面：
　　1、业务根底比较薄弱。平日忙于工作，对业务学习不够深化，如此，造成业务知识不够纯熟，缺乏良好的营销经历。
　　2、业务拓展才能还需加强。对目的客户的定位还不够明确。有时存在一定的盲目性。
　　3、工作有时缺乏打算性，容易产生急躁情绪。
　　针对上述征询题，在新的一年里，我预备从以下几方面加以改良：
　　一是要提高认识水平，加强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患认识。
　　二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实本人，特别是工作的各项制度及业务知识要学深、学透，做到应用自如。
　　三是与同事们一道团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用智慧和汗水再铸我客户部工作的新场面。
　　以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借现在机向工作中支持、协助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。
　　月度述职报告【2】
　　光阴飞逝，光阴荏苒，转眼间我已经做了一。半年的生活委员了，对该项工作有了一些认识。在参加了工作后，我可以积极配合上级完成工作，获得了一些成绩，同时也有缺乏之处。
　　生活委员这个职务，干起来明确的任务不多，但是不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最根本的，最贴近同学们生活的事。
　　而我是一个性格特别简单的人，换言之，有时脾气会特别怪，是一个不太会操纵本人情绪的人，总是说一些本人看来特别平常却在不知不觉之中让别人特别不温馨的话。在此，诚挚的向大家抱歉。
　　但是性格归性格，关于被给予的工作却是不模糊的，能积极并按时按量的完成属于我的任务
　　我的收获：通过本学期的生活工作的实践。我的组织筹划才能得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越慎重认真。我特别荣幸可以担当工业设计的生活委员。作为这个集体的一员我在班委的岗位上做出了努力，因此努力也有了一些结果。但是我要多谢同学们的信任，多谢其他班委及团支部对我支持和协助。我的工作仍有特别多缺乏，需要不断的改良。希望同学们能 接着信任我，更希望大家可以给我一些宝贵的意见!
　　月度述职报告【3】
　　20XX年，在夏总的正确领导下，在部门全体同仁的大力努力中，宾馆坚持以效劳求生存，以质量求开展，努力从效劳质量、效劳水平、治理效能、员工素养、本钱操纵、平安运营等方面，努力提升效劳的内涵建立和质量水平，以人为本、科学治理，不仅提升了宾馆的治理内涵水平，更提高了宾馆效益，促进了治理和效益的双丰收，较好的完成了集团的各项内部接待任务，对提升集团整体对外形象起到了积极的作用。现将本人本年度在思想、工作等方面工作开展的详细情况总结如下，请大家给予评议。
　　一、根本情况
　　20XX年在夏总的正确领导下，在兄弟部门的支持下，我认真履行岗位职责，与和润宾馆全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。截止12月21日统计：全年总营业额月元，与去年同比增长%;其中：餐厅收入元，与去年同比增长%;客房收入元，与去年同比增长%;接待会议场，其中重要会议所场，与去年同比增长%。
　　二、主要工作
　　20XX年，我作为部门经理，主要从以下四个方面开展各项工作，现详细汇报如下：
　　1、努力提升思想觉悟。
　　20XX年关于我而言是不平凡的一年，本人从5月10日起与胡付总轮岗，2个月轮换一次，本人在5月、6月、9月、10月负责俱乐部日常治理及集团重要客人的接待工作。在轮岗期间，我努力提升自我的思想认识和觉悟，一是通过学习努力促进自我思想认识和业务才能实践的提升，通过加强学习，向老同事们学习经历，使自我的思想内涵得到了提高，二是树立正确的思想价值观，思想是行动的先导，也是干好工作的风向标，因此，本年度，我认真贯彻落实以效劳求生存、以效劳求开展的治理思路，全身心扑在工作上，干好工作，促进工作的有效开展。
　　2、努力提高治理的精、细、化水平。
　　关于接待工作而言，精、细、化效劳不仅可以提高效劳的质量、更能直截了当反响出效劳的水准，它是标准化效劳的内涵延伸，主要的表现方式是工作责任认识强、工作热情高、效劳灵敏、效劳体贴人性化等方面，20XX年，在实践工作中，我本着“尽管不是无所不能。但是要竭尽所能”的效劳理念，用实际行动阻碍和带着部室员工用心做事、用情效劳、将精、细、化效劳推向深化。另一方面在实践工作中，我们将工作任务细化，将目的分解，落实到位，责任到人，极大的促进了效劳工作的深化开展，得到了重要客人的屡次好评。此外，在日常工作中，我养成了坚持写日志的适应，将工作的点点滴滴记录下，用来反思工作，对待工作中的每个小征询题，及时整改，努力落实。
　　3、努力提高员工的职业素养。
　　20XX年，在工作中，我们十分注重员工的职业认识、职业道德和职业素养的培养，通过座谈会、谈心交流，使得广大员工明白为客人提供热情、文明、细致、周到的效劳既是职业道德要求，也是我们应尽的义务;明白“一切以来宾为中心”的效劳理念;明白我们要以热情和诚信感动每一个入住客人，才能赢得客人充分的理解和尊重。
　　4、以人为本、科学治理。
　　本年度，我们以《公司奖惩治理方法》、《公司薪酬治理方法》《集团考勤治理制度》等一系列规章制度为按照，加强了对员工的治理力度，在治理的过程中，坚持以人为、科学治理，努力促进我们治理工作的科学化、标准化和人性化，关于员工在工作的失误，采纳交流提示、戒勉谈话等方式，及时指出，促其改正，同时同时关于表现优良的员工，我们给予更多奖金，不仅调动了员工工作的积极性，更提高了工作效率的提升。
　　6、加强培训，提升业务。
　　20XX年，我们强化了员工的培训力度，通过小规模集中培训、专项培训、平安培训及个别指导培训等方式，促进员工素养和技能水平的大幅度提升，员工的效劳理念也进一步深化，构成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好气氛。
　　20XX年在公司的正确领导下，在同事们的大力协助下，我尽管获得了一些成绩，但仍然存在特别多缺乏，离公司的要求还有特别大差距，在立即降临的20XX年里，我将鼓足干劲，不断完善自我，力争使自我的工作才能和水平得到更快的提升，使自我的内涵素养得到全面的提升，努力为集团公司的开展做出更大的奉献。
　　月度述职报告【4】
　　隆冬已近，一岁将终，20XX年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由陌生逐步熟悉，业务由幼稚逐步成熟，思想信念逐步坚决，学习进步的需求更加迫切。现就我在20XX年度工作总结如下：
　　一、谦虚学习，不断进取，积极适应新岗位工作需求
　　2月初，我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经历的工程师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍治理施工的一些情况，理解了总承包公司成立以来所获得辉煌成绩，萌发了要扎根西部建功立业的原始方法。
　　常言道：“事非通过不知难，书到用时方恨少”。关于初来咋到的我，尽管已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的治理来讲，仍然是一个新课题。特别多详细征询题猛然出现，不管是处理思路，仍然处理方法，往常国营队伍的老方法已经不能完全适用了。为此，我感遭到本人需要学习，只有不断向老师傅们学习，才能在民营队伍治理这片新天地里生存下去我充分利用跟随老监视师傅们上井的时机，学习他们丰富的现场经历的同时，学习他们与民管钻井队伍老总、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热情为民营队伍效劳的奉献精神。
　　领导常常告诫我们，对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、谦虚”，以此换得民营队伍的信任，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如
　　此，陇东区块地理环境特别，许多初来的国营队伍，不管是钻头选型、或是钻井液功能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的时机谦虚向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝招，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经历。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，逐步认识了该区块防漏、堵漏的钻井液功能维护工艺。通过不断的学习，我获得了一定的进步，逐步适应新岗位的工作需求。在今后的工作和生活中，我仍将接着谦虚慎重，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍效劳。
　　二、努力工作，认真履行本岗位职责，完成各项工作任务
　　1、 20XX年度，我巡井25井次，驻井9井次(驻井共计44天)，确保了所驻、巡井队钻井消费平稳运转，井控平安绝无一失。
　　2、按照总包工程【20XX】1号文件《关于做好工程技术材料求的通知》要求，搜集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控平安消费技术例会，撰写技术月度例会材料。
　　3、参与编写水平提速井技术方案，针对水平井的平安提速征询题编制分析有关水平井施工存在征询题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四明白四会”培训课件，撰写《罗235区块短靶前距水平井提速研究》论文，发表通讯报道14篇。
　　4、做好水平井的技术交底和指导工作，及时提示井队做好事故复杂预防。认真履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程操纵，最大限度的降低事故复杂率。
　　5、协助审核井队上交的工程完井材料，有征询题催促及时整改，及时上交竣工材料搜集整理月度井漏及超大报告，及时报与建立方。
　　6、认真执行打开油气层验收制度，协助井队搞好井控风险识别和井控征询题排查，确保全井施工井控平安。
　　7、协助井队编制单井物质需求打算，完善口井物质用料治理。学习、接替消费办公室调度工作。认真组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、工程部周汇报、月汇报材料。
　　8、积极参与“防喷演练及平安、井控理念培训月”、“四明白四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，认真完成挂点队伍培训。
　　9、协助处理木平23-14井溢流压井工作，搜集相关数据材料，并编制好《木平23-14井溢流压井处理》课件。
　　三、加强思想修养认真做好自我检查，不断弥补缺乏
　　总的来看，20XX年我做了一些工作，也获得了一定的进步，但是还存在缺乏的地点，还有一些征询题亟待处理：
　　1、工作欠缺主动性，不擅长主开工作。关于领导或是上级交待的工作可以去完成，关于领导没有交待的工作不擅长主动去工作，工作的前瞻性表达较少。
　　2、思想比较保守，创新认识不够。关于新环境下出现的新征询题，制定处理方案时，往往凭经历、按套路，表现出工作上大胆创新不够。需要进一步加强学习交流，拓宽思路。
　　3、思想上存在一定的畏难情绪，擅长处理熟悉业务中的征询题，关于不熟悉的业务不愿意克难攻关，缺少提升综合素养、实现全面开展的认识。
　　在以后的工作中，需要进一步加强思想修养，认真做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补本身缺乏，苦练本领，才能为工程部实现20XX年新开展奉献应有之力。
　　月度述职报告【5】
　　各位领导，员工同志们：
　　201X年，在公司的正确领导下，在公司各部门的支持协助下，我围绕本身工作范围和工作职能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，较好地完成工作任务，获得了一定的成绩。下面，按照公司领导的安排和要求，就本人201X年的工作情况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正：
　　一、加强学习，提高思想觉悟和业务技能
　　201X年，我认真学习公司的工作精神、制度规定与工作纪律，提高本人的思想觉悟，在思想上、工作上、行动上与公司保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，忠诚于公司，把公司利益放在各项工作的首位，时刻维护公司的利益。我认真学习旅游业务知识，提高本人的业务技能，为带着市场部全体员工做好市场开发工作，打下坚实的根底。我培养本人吃苦耐劳、擅长研究的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意效劳思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一项工作，坚持把市场开发工作做完做好，力争工作的完美与高效，努力获得公司领导和广大客户的满意。
　　二、尽心尽职，力争完成市场开发工作任务
　　我负责市场开发工作，201X年中，我按照公司的工作精神和工作部署，认真努力做好市场开发工作，在201X年经济环境整体不好的情况下，仍然获得了一定成绩。
　　1、201X年经济环境情况。由于受国际、国内经济持续疲软的阻碍，珠三角地区的经济也明显下滑，特别多企业开工不景气，运营遇到特别大困难。团队游经费一般由单位承担，由于201X年企业经济困难，减少或取消出游打算，使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一般由个人本人承担，不受单位经济好坏的阻碍，单位不搞团队游，散客就本人出来游玩，一般以家庭组团出游，因此我们园区201X年散客人数有所上升。
　　2、部门内部治理情况。针对201X年经济环境整体不好的情况，我按照公司的工作要求，振奋工作精神，树立工作决心，优化部门内部治理，力争为公司争取更多的客源，着重抓好四方面工作：一是加强组织与流程建立，做到人员精干、工作高效、构架完善、责任明晰、功能到位，建立健全相对应的流程、制度、标准，使组织与流程可以适应市场开发的需要。二是加强人才培养，通过会议、座谈等方式学习各类业务知识，使员工明白得旅游知识，掌握海洋世界的业务情况，可以迅速正确答复客户的询征询，让客户放心来我们海洋世界游玩，增加我们海洋世界的游客人数;使员工改良效劳态度，热情接待客户，营建温馨和谐、热情愉快的气氛，促进我们海洋世界门票收入增加;三是提高团队凝聚力，增进团队协作，使每一个团队成员团结一致、齐心协力、攻坚克难，致力于业务开展，为公司开拓更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的合作，做到多交流、多沟通，定期和不定期访征询，加深友谊和感情，稳定和深化业务合作关系，使东莞、惠州等各片区旅行社可以为我们海洋世界组织更多的客源。
　　3、敬业工作，充分履行本身工作职能。我从事市场开发工作，深知本人岗位重要，责任严峻，做到兢兢业业工作，认真拟定好销售策略，努力使园区门票收入增长;监视各区域月度、季度、年度销售打算的施行情况，结合内外市场情况，引导和操纵市场销售工作的方向和进度，确保各区域可以完成年度销售目的;我还协助市场总监做好品牌营销，协调和治理本部门制订公司品牌治理与开展策略，提升景区品牌价值，维护公司品牌，为公司进一步开展业务打下良好根底。
　　我的述职报告完了，感激大家!