政治生态环境建设2024年下半年工作参考计划范文.doc

政治生态环境建设2020年下半年工作参考计划范文高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面贯彻党的*大精神。突出践行科学开展观，奋力推进我乡经济社会科学和谐开展。依照县委安排部署，乡党委决定，今年在全乡开展政治生态环境建立年活动。一、重要意义加强政治生态建立是认真贯彻落实党的大和xx视察安徽重要讲话精神，优化我乡政治生态环境的重要举措，是全面贯彻落实科学开展观，实现五年再造一个新的重要保证，同时也是亲密党群关系，稳固党的执政根底，做好新情势下的反腐倡廉工作，促进领导干部从政的重要保证。广泛开展政治生态环境建立年活动，加强政治生态环境建立，关于促进全乡广大干部尤其是领导干部进一步解放思想，转变观念，加强和改良作风，加强战斗力、凝聚力和制造力，优化开展环境，实现我乡经济社会又好又快开展具有重要的现实意义。二、指导思想和目的要求指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，全面贯彻落实党的大和xx视察安徽重要讲话精神，以思想大解放为先导，以领导干部作风建立为核心，以领导班子建立为重点，以政风建立、行风建立、效能建立和廉政建立为抓手，大力加强政治生态环境建立，积极营建风清气正、团结和谐、干事创业的良好气氛。目的要求：通过开展政治生态环境建立年活动，着力在以下六个方面获得明显成效。一是要以贯彻民主集中制为重点，不断加强凝聚力。通过开展政治生态环境建立年活动，推进以民主集中制为重点的各项制度进一步落实，着力提升领导干部讲党性、讲原则、讲大局的团结风气;贯彻科学开展观，想大局、谋大计、成大事的长远认识;一把手要做到坚持中心、维护大局，以大局来统一思想，凝聚人心。二是要以三更目的为重点，不断提高战斗力。通过开展政治生态环境建立年活动，推进思想更解放、对外更开放、政策更开通的进一步落实，使乡村干部进一步解放思想，与时俱进，勇于创新，敢于冲破阻碍开展的思想观念，敢于革除妨碍开展的体制弊端，不因闲言碎语而分神，不为阻力干扰而退缩，在强烈的危机感中一直保持发奋有为的精神状态，以满腔的热情，昂扬的斗志，投身于奋力崛起的实践中去。三是要发抓工作为重点，不断提高执行力。通过开展政治生态环境建立年活动，促使各级领导干部擅长用宽广眼界观察、认识世界，擅长从战略高度考虑、处理全局性咨询题，擅长立足全局去运筹帷幄、谋篇规划，擅长吃透上情、搞清下情，找准上级决策精神与工作实际、群众愿望的最正确结合点，把对上级负责与对下级负责有机结合起来，把长远目的与短期安排有机结合起来，制造性地把上级指示变为处理实际咨询题的措施，做到谋划中有新思维，工作中有新思路，擅长出新招、出高招、使绝招，擅长抓关键、抓要害、抓难事。努力做到看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手。四是要以践进主旨为重点，不断聚拢向心力。接着开展走进深山访农户活动，通过活动开展，不断提高乡村干部的为民报务认识和践进三个代表思想，真正在思想上视人民群众为主人，在感情上把人民群众当亲人做到强化为民之德，深怀爱民之情，善谋富民之策，多办利民之事，以此充分展现干部的亲和力。五是要以勤政廉政为重点，不断扩大妨碍力。通过开展政治生态环境建立年活动，促使领导干部强化涵养，注重实践，严以律已，正确用好手中权力，标准从政行为，自觉接受党和人民的监视。做到心正、眼正、身正;洁净、干事、干成事。六是以两情三干为重点，不断拓展生命力。通过开展政治生态环境建立年活动，促使各级领导干部珍惜组织信任、珍视工作舞台、珍爱时间时机，使出浑身解数，发奋有为，廉洁从政，为党为人民建功立业，一直保持旺盛的政治生命力。三、总体安排和方法步骤活动范围：乡党政机关，活动时间：4月份开场到12月底完毕。政治生态环境建立年活动共分三个阶段开展。第一阶段：学习大讨论(4月5月)组织广大干部深化学习贯彻党的大和xx视察安徽时的重要讲话精神，学习xx在中纪委七次全会和中纪委二次全会上的讲话;学习邓小平、xx同志关于民主政治和作风建立的有关阐述;深化学习、深化领会中国特色社会主义理论体系，把社会主义核心价值体系融入到活动全过程;学习*中央关于加强和改良党的作风建立的决定;学习省纪委八届三次全会精神和王启敏同志2月20日在全市领导干部大会上的重要讲话。学习县委十二届、县纪委十二届三次全会精神，结合学习讨论处理好什么是政治生态环境、加强政治生态环境建立有何重要意义、如何加强政治生态环境建立、如何在优化政治生态环境中发挥作用等咨询题。1.乡党委要列出学习讨论的详细时间表，明确目的要求，集中时间开展大讨论。2.定期刊出宣传专栏、梳理一条开展思路、制定一批开展举措。3.每位领导干部要撰写一篇1500字以上的学习心得、提一条合理化建议、为优化政治生态建立环境办一批实事。第二阶段：查摆整改(6月10月)(1)召开民主生活会。领导班子要召开以政治生态环境建立为主要内容的民主生活会，认真查摆在政治生态环境建立中存在的咨询题和缺乏，查找领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出咨询题;查找班子建立中存在的咨询题等，并进展梳理，整改到位。(2)开展民主评议和民意测评。对领导班子存在的咨询题，要明确整改责任人，整改措施，限期整改;对干部个人存在的咨询题，要详细整改措施，认真整改(3)深化开展三谈两述等活动。要结合整改措施，积极开展乡党委主要负责人同干部职工谈话、廉政谈话、提示谈话和述职述廉活动。同时开展进村组、访农户、解难题、促开展活动，每位干部要走访3-5家农户，协助他们理思路、解难题，促开展。(4)开展勤政廉政督查。及时纠正与优化政治生态环境不和谐的行为;对玩心重、私心重、铺张浪费以及因工作方法简单、拖拉推诿、落实不力而丧失机遇、激化矛盾、贻误开展造成严峻后果的人和事，要严肃追查有关责任人的责任。第三阶段：建立长效机制(11月12月)要从大局和长远出发，建立健全与干部队伍作风建立相结合，与构建惩治和预防腐败体系相统一，与经济、政治、文化、社会建立相习惯的促进政治生态环境建立的长效机制。即要健全和完善鼓舞干事的教育机制、表扬勤事的鼓舞机制、奖励成事的用人机制、鞭策混事的约束机制、防止出事的监视机制、严惩坏事的威慑机制以及落实工作的责任机制和督查考评机制。四、组织领导乡里成立政治生态环境建立年活动领导小组，组织协调指导全乡开展政治生态环境建立年活动，领导小组下设办公室(设在乡纪委)，承担详细日常工作。乡党委要依照要求，制定出本乡的详细方案并作为一项重要的政治任务摆上重要位置，明确责任，抓好落实。