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XX安全生产培训考试题.doc

1、XX最新平安消费培训考试题 平安消费指的是为预防消费过程中发生人身、设备事故,形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。那么平安消费的培训试题你知道多少呢?为大家分享如下!更多精彩内容请及时关注我们! l. 运用强迫原理,必须坚持 平安第一 原那么和 监视 原那么。 2. 消费经营单位是事故隐患排查 、治理和防控的责任主体。 3. 重大危险源可以分为 消费场所 重大危险源和 贮存区 重大危险源两种。 4. 事故应急管理内涵包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。 5. 人员平安素质是指心理、生理和平安知识和技能要求的总和。 6. 识别危害的存在并确定其性质的过程就是危险源。 ( V )1

2、. 强化企业消费管理必须严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥,违章作业和违犯劳动纪律现象。 ( V )2. 平安检查的内容包括软件系统和硬件系统,详细是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 ( )3. 导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不平安因素称作第类危害。 ( V )4. 一般监察中的隐患治理监察是监察企业是否按照法规的要求对各类事故隐患进展动态管理,做到“及时发现、及时治理”,落实平安消费方针。 ( X )5. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 ( V )6. “三点控制”平安管理三点指的是危险点,危害点,事故多发点。 ( V )7. OHSAS风险是指特定危险源事件发生的

3、可能性和后果的结合。 ( V )8. 危险性辨识和危险性评价中LEC法下D=LEC中D指危险性。 (X )9. 消费经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。 (X )10. 危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 1.组织应对缺乏程序( )职业安康平安方针、目的的运行情况,建立并保持文件化程序。 A.已经偏离 B.可能导致偏离 C.不会偏离 D.偏离 2.对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的,将被处( )年以下有期徒刑或者拘役。 A.2 B.3 C.5 D.6 3.( )是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、

4、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、言论的监视作用,实现平安消费的齐抓共管。 A.预防为主 B.平安第一 C.综合治理 D.以人为本 4.危险源辨识的范围不包括( )。 A.常规和非常规的活动 B.所有进入工作场所的人员的活动 C.工作场所的设施 D.承包方在其自身工作场所的活动 5. 平安检查是指对消费过程及平安管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进展( )。 A.查证 B. 检查 C. 登记 D. 识别 6.( )是重大危险源控制的重要内容。 A.风险评价 B.平安预评价 C.平安评 D.重大危险源评价 7. 在以下单位中,除( )企业以外,都必须设置平安消费管理机构或装备专职平安

5、消费管理人员。 A. 矿山 B. 交通运输 C. 建筑施工 D. 危险物品消费、经营 8. 强令别人违章冒险作业,因此发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。 A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上 9. 管理评审的目的是确保体系的( )。 A. 符合性、必要性和有效性 B. 适宜性、充分性和有效性 C. 准确性、可能性和关键性 D. 全面性、灵敏性和主动性 10.制止人们进入危险的环境用( )表示。 A.黄色与黑色相间的条纹 B.蓝色与白色相间的条纹 C.红色与白色相间的条纹 D.绿色与白色相间的条纹 11. 根据能量转移理论的概

6、念,事故的本质是( )。 A. 能量的不正常作用 B. 造成人员死伤 C. 造成经济损失 D. 造成人员伤亡 12. 砂轮碎裂飞出伤人事故属于( )事故类别。 A.物体打击 B.其他爆炸 C.机械伤害 D.其他伤害 13. 离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进展( )。 A. 岗位平安教育 B. 厂级平安教育 C. 车间平安教育 D. 三级教育 14. 消费经营单位根据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技术资格的工程技术人员提供平安消费( )时,保证平安消费的责任由( )负责。 A.监管 工程技术人员 B.管理效劳 工程技术人员 C.监管 本单位 D.管理效劳 本单位 15. 事故

7、隐患泛指消费系统中( )的人的不平安行为、物的不平安状态和管理上的缺陷。 A. 经过评估 B. 存在 C. 可导致事故发生 D. 不容无视 16. 职业平安安康管理体系的方案与施行工作包括( )、职业平安安康目的、( )、运行控制、应急预案与响应等要素。 A. 初始评审 管理方案 B. 教育培训 文件控制 C. 初始评审 文件控制 D. 绩效测量 管理评审 17. 以下不属于平安行为外部鼓励的一项为( )。 A. 进步福利 B. 教育培训 C. 职务晋升 D.加薪 18.职业平安安康管理体系文件的构造,多数情况下采用手册、( )以及作业指导书的方式。 A. 预案 B. 记录 C. 程序文件 D

8、. 方案 19. 应急演练的根本任务是检验、评价和( )应急才能。 A. 保护 B. 论证 C. 协调 D. 保持 20.( )是平安管理的重要原那么。 A.法制原那么 B.监视原那么 C.教育原那么 D.预防原那么 1. 以下各项中,属于平安消费部门规章的有( )。 A. 劳动防护用品监视管理规定 B. 消费经营单位平安培训规定 C.平安消费法 D.消费平安事故报告和调查处理条例 2.事故应急救援的根本任务包括( )。 A.立即组织营救受害人员,组织撤离或保护危害区域内的其别人员; B.迅速控制事态,测定事故的危害区域.危害性质及危害程度; C.消除危害后果,做好现场恢复; D.查清事故原因

9、,评估危害程度 3.防治尘毒危害的措施组织管理有( )。 A.加强指导B.加强宣传教育 C.建立、健全职业危害治理的规章制度 D.开展经常性的防尘防毒检查 4. 灭火的根本方法有( )。 A.冷却法 B.窒息法 C.隔离法 D.抑制法 5.平安消费检查的工作程序包括( )。 A.平安检查准备 B.报告检查结果 C.分析、判断并及时作出决定 D.施行平安检查 6. 机械伤害原因有( )。 A.机械的不平安状态 B.操作者的不平安行为 C.环境因素 D.管理上的因素 7.责任追究包括追究( )。 A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.其他责任 8、危险源辨识方法有( )。 A.平安检查表 B.平安管理 C.事故树分析 D.事件树分析 9.以下各项中,属于综合平安管理制度的有( )。 A. 平安消费教育管理制度 B. 平安消费检查管理制度 C. 伤亡事故管理制度 D. 平安奖惩管理制度 10. 现代平安管理原理包括( )。 A. 系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强迫原理 1、简述危害辨识风险评价过程的根本步骤。(6分) 2、事故报告应当包括哪些内容?(6分) 3、简述消费经营单位平安管理人员的平安岗位责任的详细内容。(9分) 4、平安标志的种类有哪些?(4分) 结合本次平安培训,谈谈你单位目前还存在哪些平安消费缺乏之处,今后应采取哪些措施加以改正?

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