1、重庆赛迪工程监理有限责任公司作业指导书 公司办公场区潜在事故和紧急情况应急预案
1、编制说明
根据重庆赛迪工程监理有限责任公司《管理手册》（JLB/G01-2006）、《程序文件》和《中华人民共和国消防法》等的规定，结合公司的实际情况，为确保公司机关的工作、生活秩序，保障公私财物和人身安全不受侵害，特制订本预案。
2、编制依据
2.1《一体化管理手册》（JLB/G01-2006）5.9（标准4.4.7）应急准备与响应；
2.2《应急准备与响应程序》、《事故调查处理程序》；
2.3《中华人民共和国消防法》的有关规定；
2.4公司职业健康安全管理办法和管理方案；
2
2、5 CISDI本部办公区潜在事故和紧急情况应急预案。
3、公司办公区潜在事故和紧急情况的确定
公司办公区潜在事故和紧急情况的确定主要有：火灾，突然性停电，人员操作失误或其它原因导致工作中的意外伤害，重大疾病（包括食物中毒、传染病）等。
4、应急程序
4.1应急组织机构
4.1.1领导小组
根据公司一体化管理体系程序文件《应急准备与响应程序》的规定，公司安全生产领导小组负责潜在事故和紧急情况预防和控制；
4.1.2公司安全生产工作领导小组的组成：
组 长： 孙世杰
副组长： 陈洪兵
组 员： 刘克斌、祝 龙、程蓉立、周庆荣。
4.1.3责任部门：
公司综合管理部具体组织
3、和实施公司办公区潜在事故和紧急情况的预防和控制工作。
公司综合管理部办公室电话：63548474
4.2潜在事故和紧急情况应急预案
4.2.1火灾应急预案
（1）机关火源种类和易发部位
1）主要火源：电火源：电气失火和电器起火、吸烟等起火；
2）易发部位：电源控制开关箱（含各分箱、配电盘）和用电线路、各类用电器和用电设备（含个人所有的用电器）。
（2）应配备的消防器材类型
鉴于机关内火源的类型基本上为电气和油类燃烧，即使是办公区内也因用电机具（器）多，所以，在机关应配备的消防器材应为：
1）干粉式喷射灭火器（8kg、4kg、2kg）
2）气体式灭火器
3）消防沙堆、锹
4、
（3）组建公司义务消防队
组建公司义务消防队，具体由公司综合管理部提出意见，报公司批准；
（4）培训教育
组织员工培训，使员工掌握火灾防范“三懂” 、“三会”的基本知识。
“三懂”懂火灾危险性；懂预防措施；懂扑救初期火灾的方法。
“三会”会报火警、会使用各种灭火器材；会扑救初期火灾。
应使员工会报火警；会使用现场配置的消防器材；掌握火灾中的自我保护和逃生方法。
（5）当火灾事故发生时：
1）立即切断总电源；
2）立即拨打“119”火警电话。拨打火警电话时，应讲明火灾具体地点（位置）和燃烧物的性质（类型），火势蔓延方向；报警人的姓名和联系方式等情况。
3）公司综合管理部接
5、到火灾报警是电话后，部门 负责人必须立即报告公司主要领导，并赶赴现场组织开展自救。
4）人员蔬散
起初火灾扑救无效，火势难以控制时，员工要尽快撤离火灾现场。
员工撤离火灾现场时，要迅速、有序，沿最近的步行楼梯撤离，不得座电梯。
遇有消防人员进入火灾现场时，撤离人员要靠近蔬散通道（走廓、楼梯、出口）的右侧行走。
遇到烟气时，要低身或俯身前行，尽量不要深呼吸，最好用湿手巾捂住口鼻以减少烟气的吸入。
遇有下层失火，且蔬散通道被阻隔时，上层的人员要尽快到离自己较近的窗口，通过呼喊或向地面投掷较轻的物品等方式发出求救信号。
4.2.2突然性停电、停水应急预案
（1）公司办公区发生突然停电
6、公司员工应向综合管理部报告，由综合部向CISDI重庆院综合报务部询问情况，
（2）发生突然停电时，公司综合部应组织检查办公区内使用的电梯，若有关人的现象，必须立即实施救助，确保人员安全。
（3）公司办公区发生突然停水时，综合部应检查办公楼电开水器的电源。
4.2.3意外伤害、重大疾病（食物中毒、传染病）等应急预案。
（1）遇有意外伤害、重大疾病（食物中毒、传染病）等紧急情况，员工应立即拔打医院急救电话：120。
（2）发生上述紧急情况的部门，应立即向公司综合部报告，重大紧急的情况，综合部须向公司主管领导报告。
4.3应急演练
公司综合部应按火灾应急预案，成立义务消防队，进行消防培训，配置相关资源，适当时组织或参加CISDI组织的消防演练。
5、记录
义务消防队人员名单、消防演练记录。
6、附则
本应急预案由公司综合管理部编制并负责解释。
本预案自发布之日起开始实施。
标准号：JLB/G124－2006 修改状态： 第 4 页 共 4 页
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