加强特警中队正规化建设的几点建议.docx

加强特警中队正规化建设的几点建议
加强特警中队正规化建设的几点建议
加强特警中队正规化建设的几点建议
特警中队，作为基层战斗实体，在反恐处突，侦查办案，巡逻盘查，确保一方平安，服务一方百姓等方面发挥着积极的作用。特警工作的性质和重要性决定了必须以队伍建设为核心，不断提高队伍的整体素质，进而推动特警中队的正规化建设。
一、规范制度，加强中队建设基础
制度建设是中队规范化建设的核心内容，要确保中队工作的正常运作必须有一套相对稳定和健全的管理制度作为保障。支队据此制定和完善了一系列规章制度，作为中队要坚持严格按制度管理队伍，规范队员行为，不断推动中队正规化建设。
（一）建立考核制度。在中队成立考核小组，每月定期或不定期的对队员的业务工作、组织纪律、警容风纪等方面进行考核，并公布考核结果，在中队形成一种争先创优的竞争氛围，督促队员不断加强和改进自己的工作。
（二）建立队务会制度。每周举行队务会，由中队长主持，主要工作是传达上级会议的精神，研究和讨论本中队的工作，总结上周工作中的经验与教训并布置本周工作。通过定期举办队务会，使中队与外界以及中队内部得到有效沟通，全队上下思想统一，保障中队工作的顺畅进行。（三）落实工作责任制。在中队的各项工作中，要根据实际情况指定一名责任人，由其负责该项工作的开展并承担相应的责任。通过“责任到人”的方式，可以有效的防止或减少因个人因素对工作造成的损失。
二、加强学习，增强队员综合素质
特警队员作为特警中队的个体组成部分，其综合素质的高低直接影响着特警中队的整体战斗力。因此，加强学习，促使队员切实做到政治坚定、业务精通、作风优良、纪律过硬成为特警中队规范化建设的必然要求。
（一）加强政治理论学习。思想政治水平是民警个人素质的首要体现，中队通过定期开展政治理论学习能够有效的提高队员的思想政治水平，不断提高政治觉悟，为各项工作的开展奠定坚实的思想基础。
（二）加强业务技能训练。良好的业务水平和过硬的警务技能是民警个人素质的重要组成部分，是从事公安工作的前提。在中队范围内，通过开展各种有针对性的训练活动，并加强队员之间的相互交流与学习能够进一步提高队员的业务水平和警务技能，切实做到“说得过、追的上、打的赢”，以提高特警中队的整体战斗力。
（三）充分发挥队员特长。中队通过定期开展一些文化体育等活动，进一步挖掘队员潜力，充分发挥队员各项特长，在丰富课余生活的同时也有利于提高队员的综合素质。三、严格管理，培养队伍团队意识
特警队是一支实行全军事化管理的队伍，严格管理也就成为中队正规化建设的必然要求。通过对队员在各项工作中的高标准、严要求，使队员自觉树立纪律意识，养成令行禁止、勇敢顽强的工作作风，使队伍呈现出精神振奋，姿态端正，积极进取，奋发向上的良好状态。
团结出凝聚力，团结出向心力，团结出战斗力。要注重培养队员的团队意识，在具体的警务工作中，要明确分工，加强协作，发挥出队伍的整体战斗力。
规范中队建设，改进中队工作涉及的方面很多，涵盖了特警工作的方方面面，只有不断加强队伍建设，完善制度管理，才能打造政治可靠、业精技强、充满战斗力的特警中队，才能不断适应变化发展的公安工作需要，才能更好的服务社会、服务人民。
加强特警中队正规化建设的几点建议
特警中队，作为基层战斗实体，在反恐处突，侦查办案，巡逻盘查，确保一方平安，服务一方百姓等方面发挥着积极的作用。特警工作的性质和重要性决定了必须以队伍建设为核心，不断提高队伍的整体素质，进而推动特警中队的正规化建设。
一、规范制度，加强中队建设基础
制度建设是中队规范化建设的核心内容，要确保中队工作的正常运作必须有一套相对稳定和健全的管理制度作为保障。支队据此制定和完善了一系列规章制度，作为中队要坚持严格按制度管理队伍，规范队员行为，不断推动中队正规化建设。
（一）建立考核制度。在中队成立考核小组，每月定期或不定期的对队员的业务工作、组织纪律、警容风纪等方面进行考核，并公布考核结果，在中队形成一种争先创优的竞争氛围，督促队员不断加强和改进自己的工作。
（二）建立队务会制度。每周举行队务会，由中队长主持，主要工作是传达上级会议的精神，研究和讨论本中队的工作，总结上周工作中的经验与教训并布置本周工作。通过定期举办队务会，使中队与外界以及中队内部得到有效沟通，全队上下思想统一，保障中队工作的顺畅进行。
（三）落实工作责任制。在中队的各项工作中，要根据实际情况指定一名责任人，由其负责该项工作的开展并承担相应的责任。通过“责任到人”的方式，可以有效的防止或减少因个人因素对工作造成的损失。
二、加强学习，增强队员综合素质
特警队员作为特警中队的个体组成部分，其综合素质的高低直接影响着特警中队的整体战斗力。因此，加强学习，促使队员切实做到政治坚定、业务精通、作风优良、纪律过硬成为特警中队规范化建设的必然要求。
（一）加强政治理论学习。思想政治水平是民警个人素质的首要体现，中队通过定期开展政治理论学习能够有效的提高队员的思想政治水平，不断提高政治觉悟，为各项工作的开展奠定坚实的思想基础。
（二）加强业务技能训练。良好的业务水平和过硬的警务技能是民警个人素质的重要组成部分，是从事公安工作的前提。在中队范围内，通过开展各种有针对性的训练活动，并加强队员之间的相互交流与学习，能够进一步提高队员的业务水平和警务技能，切实做到“说得过、追的上、打的赢”，以提高特警中队的整体战斗力。
（三）充分发挥队员特长。中队通过定期开展一些文化体育等活动，进一步挖掘队员潜力，充分发挥队员各项特长，在丰富课余生活的同时也有利于提高队员的综合素质。
三、严格管理，培养队伍团队意识
特警队是一支实行全军事化管理的队伍，严格管理也就成为中队正规化建设的必然要求。通过对队员在各项工作中的高标准、严要求，使队员自觉树立纪律意识，养成令行禁止、勇敢顽强的工作作风，使队伍呈现出精神振奋，姿态端正，积极进取，奋发向上的良好状态。
团结出凝聚力，团结出向心力，团结出战斗力。要注重培养队员的团队意识，在具体的警务工作中，要明确分工，加强协作，发挥出队伍的整体战斗力。
规范中队建设，改进中队工作涉及的方面很多，涵盖了特警工作的方方面面，只有不断加强队伍建设，完善制度管理，才能打造政治可靠、业精技强、充满战斗力的特警中队，才能不断适应变化发展的公安工作需要，才能更好的服务社会、服务人民。