1、合理化建议奖
合理化建议奖
201*年度“合理化建议奖”评选标准
为鼓励职工积极提出合理化建议，参加技术革新，改善生产经营管理，增强企业内部活力，提高安全生产水平，节能降耗，改善环境，降低成本，经公司董事会研究决定，开展201*年度“合理化建议奖”的评选工作，望相关部门严格按照细则执行。现将有关评选标准通知如下：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；
2、能自觉维护企业荣誉，把集体利益放在第一位，对企业一一意，积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动；
3、本年度内无任何违法违纪活动及安全责任事故发生；
4、在本职工作岗位上
2、成绩显著，确保工作质量，较好的完成领导交给的各项工作，专业技术水平在同科室人员中名列前茅；
5、热爱集体，团结同志，助人为乐，有较高的思想道德品质，作风正派，敢于同损坏企业的行为作斗争，在群众中有良好声誉和威信；
6、全年无迟到、早退、旷工等违反劳动纪律行为，病、事假合计不超过10天以上；
7、对公司管理、设备安全、可靠和经济运行具有改进、创新作用并取得效益；8、有效地利用公司现有资源或采用先进技术、管理对设备进行改进，并在增收节支、提高效率、节约资源、环境保护等方面取得较好成绩和效果；9、对机器设备、工具、仪器、装置、工艺技术等方面所作的改进和革新，使劳动生产率得到提高；
10、借鉴
3、国内外先进经验对试验、检验方法、安全技术、劳动保护、文明生产、环境保护、物资管理、储备、控制技术等方面的改造并取得较好成绩；11、科技成果的推广应用，引进技术、设备的消化吸收和革新；
12、对已采纳和实施的合理化建议项目中取得直接或间接经济效益20万元以上的；
科技进步、技术改进、合理化建议奖申报表
编号∶日期∶201*-12-24表一
项目名称应用工程名称天津津门项目项目类别机械201*年4月天津津门2#、5#塔吊特殊拆塔应用时间工程提出单位、姓名、职称、职机械施工分公司冷岩昊助理工程师技术员务申报奖励等级采用后实际经济效益和社会效益∶经济效益：若按原定方案进行塔吊的拆卸，需选用50
4、0t以上的汽车吊，租赁费费用为：25万元/台班×2台班=50万元。再加上场地铺设费用及地下室支撑费用等总费用约60万元。更改后的方案，总费用为人工费9万元+50t汽车吊租赁费1万元=10万元，为项目直接节省的费用为40万元，完成了预定目标，保证了项目的施工进度。社会效益：此建议方案的及时实施并顺利完成，机械分公司、公司科技部及项目各部门都发挥了积极作用，体现了我公司的先进管理水平和团结合作的能力，受到了各级领导以及设计、建设、监理单位的一致好评，维护了公司的良好社会形象，也为保证该工程创优做出了积极贡献。分公司总工审核∶分公司经理审核：分公司技术部门（盖章）年月日合理化建议奖公司审批∶注∶审报
5、项目主要内容填表二，如填写不下，可另加页附后。
表二主要内容∶经过现场勘察，并与项目工程技术部协商，此塔施工至201*年4月下旬左右进行拆除作业。如继续按原方案实行拆除作业，则无法拆除2#塔吊。经讨论，拆除时决定正常降塔至标准节第37节（+101.65m），此时如图一所示，建筑物阻碍塔吊起重臂，无法继续降塔。所以将起重臂的前两个臂节（共10m）进行拆除（此时起重臂距离31层楼顶1.5m），此时起重臂可避开建筑物，即可继续降塔。注意，拆除两个臂节后，必须把臂端节（0.45m）重新安装在起重臂上，方可进行降塔工序。图一注：申报公司科技进步、技术革新、合理化建议奖的必须有技术总结（另装订成册）。
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