1、大接访大下访巡察情况汇报2
大接访大下访巡察情况汇报2
关于开展“县委书记大接访，机关干部
大下访”工作巡察情况的汇报
县信访局：
根据《**县县级机关干部大下访活动实施细则》的安排，我们第一工作组在组长薛海平同志的带领下，从6月28日全省处理信访突出问题及群体性案件电视电话会议召开之后，先后3次到博望镇、龙头镇、沙河营镇、董家营乡了解情况，宣传政策，检查督导，较好地履行了下访工作组的职责。现将情况汇报如下：
一、成立机构，加强领导。4个乡镇均成立了以镇党委书记和镇长为正副组长，以副职领导和站所负责人为成员的稳控工作领导小组，同时成立了相应的工作机构，健全了包括乡镇领导班子成员、站
2、所负责人、机关干部、站所干部、村组干部在内的信访工作网络，落实了工作责任。同时，认真传达了6月28日中省市处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，学习了城办发（201*）92号文件及《**县县级机关干部大下访活动实施细则》，统一了思想认识，确保了各项工作任务的落实。
二、周密部署，落实责任。4个乡镇及时研究制定了
迎奥运保稳定促和谐为主题的矛盾大排查大调处、镇主要领导和机关干部大下访活动安排意见，并及时印发，从201*年7月12月在各镇范围内开展共分4个阶段进行。工作组也积极深入乡镇，通过实地查看、走访座谈等形式，了解掌握存在的信访问题和不稳定因素，认真宣传国务院《信访条例》等有关政
3、策法规，协助乡镇抓好矛盾纠纷排查化解及稳控工作。
三、健全制度，完善机制。4个乡镇目前对领导干部接访和机关干部下访排出了日程表，并将任务细化落实到人。同时，实行领导小组例会制，落实领导干部包片、一般干部包村、城建土地法庭等涉访事项较多部门参与的工作责任制，镇领导小组定期对本镇突出矛盾进行排查和研究，建立了矛盾纠纷台帐，规范了信访处理工作流程，做到矛盾排查、接访、下访、查访、回访并重，使维稳工作得到有效保障。
四、扎实工作，确保实效。在下访工作组的及时督促指导下，4个乡镇及时召开会议，传达了中省市6.28电视电话会议精神和县长刘双耀有关讲话精神，学习了城办字（201*）92号文件内容，分析了
4、维稳形势和信访突出问题及矛盾隐患，并制定了工作方案，明确了开展“书记大接访”和“机关干部大下访”的指导思想、目标任务，
成立了相应的工作领导机构，细化了方法步骤和工作措施，夯实了工作责任。同时，4个乡镇认真开展了矛盾排查活动，博望镇由党委书记、镇长带队，司法、城建、土地等站所负责人参与，逐村进行过细摸排，共摸排出信访问题和不稳定因素26件，已妥善解决21件，其余问题也落实了包抓责任，落实了稳控措施；龙头镇在认真排查的基础上，已妥善处理3件，其余的涉法问题也采取了有效的稳控措施。
经过工作组人员的督促和检查，4个乡镇目前排查重点信访44起，已妥善解决33起，其余问题正在积极做化解和稳控工作。
5、
县委党风廉政第一巡察组201*年8月15日
中共渠县李馥乡委员会渠县李馥乡人民政府
关于领导干部大接访和乡干部大下访活动开展情况的
汇报
渠县信访局：
今年以来，李馥乡党委、政府认真开展领导干部大接访和干部大下访活动，促进了全乡信访维稳工作的正常开展，确保了全乡和谐稳定。现将活动开展情况简要汇报如下：
一、党政重视，措施有力。
乡党委政府高度重视，把信访维稳工作作为一项重要工作来落实，针对李馥是一个人口多、底子薄的农业大乡，工作量和工作难度较大的实际情况，乡党委政府做好应对困难和复杂局面的充分准备，对排查出来的18件不稳定的人和事，采取人员落实、责任落实的办法，严防死守、包案
6、解决、限时办结，与经济挂钩，严格考核奖惩，至今无一例进京到省非正常上访事件发生。
二、全面开展领导干部“大接访”和乡干部“大下访”活动。乡领导干部特别是主要领导干部率先垂范，亲力亲为，带头现场接访、督导下访、重点约访，乡全体干部积极参与，深入基层，深入群众，变群众上访为干部下访，变被动堵防为主动疏导，促进了干部工作作风的转变，推动了工作重心下移。认真开展专案督查、限时办结，有效地促进了信访问题的有效化解。同时实行领导干部和部门负责人集中接访，把接访领导、部门负责人及接访时间向全乡公示，改变了过去在自己办公室接访群众的习惯，方便了群众诉求。到目前为止，领导已接访群众38件次、86人次，现已解决28件。
三、深入村社户，下访见真情。
按照乡干部驻村要求，各乡干部必须负责所驻村的大小事务，活动开展以来，乡领导和乡干部深入到村社和农户，对能在群众家里解决的问题进行现场解决。经统计，截止9月3日，乡干部下访26批次、125人次、解决17件，乡领导及乡干部共解决45件，为群众诉求提供了便利，深得群众好评。
201*年9月3日
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