ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:25.84KB ,
资源ID:7383848      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7383848.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(公司职业健康工作汇报.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司职业健康工作汇报.docx

1、公司职业健康工作汇报 公司职业健康工作汇报 加强职业危害治理保障职工身体健康 -----公司职业健康工作汇报(201*年9月18日) 尊敬的各位领导、各位专家: 你们好!首先,我代表公司全体员工,感谢你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面对我公司作业场所职业健康工作情况,向大家做简要汇报。一、企业概况: 二、职业危害工作治理情况 根据省、市、县职业危害治理工作文件精神及通知要求,为切实搞好职业危害治理工作,转变安全理念,创新工作思路,从源头上消除职业危害隐患,实现作业场所职业健康。公司成立了作业场所职业健康领导组,制定了作业场所职业健康实施方案,并提出了工作要求。我们主要做了以下

2、工作:1、高度重视成立机构201*年6月20日,公司成立了“作业场所职业健康管理机构”,由总经理为组长,其他副总经理为副组长,主要部室负责人、分公司经理为成员的管理机构,结合公司工作实际情况,制定了十项工作职责,在安全部设置了“职业健康科”。职业健康科负责公司日常职业健康监督管理工作。分公司根据公司的要求也相应成立了“作业场所职业健康管理机构”,组长由分公司经理担任。2、建立健全管理制度 根据国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,建立、健全了职业危害防治十项制度和九项操作规程。 职业危害防治制度 ①职业危害防治责任制度;②职业危害告知制度;③职业危害申报

3、制度;④职业健康宣传教育培训制度;⑤职业危害防护设施维护检修制度;⑥从业人员防护用品管理制度;⑦职业危害日常监测管理制度;⑧从业人员职业健康监护档案管理制度;⑨岗位职业健康操作规程;⑩法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。职业健康操作规程 ①溜井勾料工职业健康操作规程;②漏斗放料工职业健康操作规程;③凿岩工职业健康操作规程;④装矿(渣)工职业健康操作规程;⑤井下装载车司机职业健康操作规程;⑥破碎工岗位职业健康操作规程;⑦皮带工岗位职业健康操作规程;⑧筛粉岗位职业健康操作规程;⑨职业病防治操作规程。3、补充设施完善档案 七月份总公司统一给分公司制作了六类“职业危害告知栏”和“岗位职业健

4、康操作规程”版面110个,以及防粉尘、防噪音、防毒等警示标志牌120块。加强了作业现场的宣传和告知,让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施。 八月份作业场所职业健康管理申报工作已在长治市申报大厅受理登记,等待验收备案。公司配备了一台全自动粉尘测试仪和6个噪音计,以及为检测人员配备8个有害有毒气体检测仪器。规范新工人入厂体检手续,按规定对接触粉尘人员在岗期间进行职业健康体检,并建立员工健康管理档案。建立了粉尘、噪音检测记录和台账以及各种管理档案十多余项,并进行了分类存档。4、强化管理监督检查 公司安全部职业健康科每月对分公司作业场所进行不少于两次职业健康检查、检测,主要检查作业环境的

5、粉尘、噪音、有害有毒气体及劳保佩戴使用情况,发现问题责令现场整改,不能当场整改的下达“隐患整改通知书”,限期进行整改。将每次现场监测数据,填写在“职业危害公示栏”中进行了公示。六月份以来共检查发现34处职业危害隐患,都已整改完成。 我们高度重视职业健康工作,提高思想认识,强化职业健康管理,从严从细,认真落实各项职业健康管理制度和安全生产责任制。虽然我们在作业场所职业健康管理中做了一些工作,因此项工作刚刚起步,距上级要求还有很大差距,请各位领导专家予以指导。 最后,我代表公司全体员工向各位领导来我公司检查指导工作,表示衷心感谢!诚恳希望多多指导,提出宝贵意见。 谢谢大家! 加强职业危害治

6、理,保障职工身体健康 -——XXXXXXX家具公司职业健康工作汇报 尊敬的各位领导、各位同仁: 你们好! 我代表XXXXXXX家具公司,就职业健康工作开展的具体情况作简要汇报: 我公司位于XXXXXX,是XXXX区201*年度职业安全健康管理规范化创建企业之一。公司现有职工118人,接触职业危害40余人,主要职业危害因素有木粉尘、噪音、苯和苯系物。根据XX市、XX区职业危害治理工作文件精神及通知要求,为切实搞好本企业职业危害治理工作,转变安全理念,创新工作思路,从源头上消除职业危害隐患,实现作业场所职业健康,公司成立了作业场所职业健康领导组,制定了作业场所职业健康实施方案,并按照区第

7、XX号文件要求,我们主要做了以下工作: 一、高度重视成立机构 公司按照文件要求成立了“作业场所职业健康管理机构”,由总经理为组长,其他副总经理为副组长,主要科室、车间负责人为成员的管理机构,结合公司实际工作情况,制定详细职业安全健康管理工作职责,在综合部设置了“职业健康科”,负责公司日常职业健康监督管理工作。 二、建立健全管理制度 根据国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,建立健全了职业危害防治九项制度和五项操作规程: 职业危害防治责任制度;职业危害告知制度;职业危害申报制度;职业健康宣传教育培训制度;职业危害防护设施维护检修制度;从业人员防护用品管

8、理制度;职业危害日常监测管理制度;从业人员职业健康监护档案管理制度;职业安全健康检查与奖惩制度;锯料工职业危害操作规程;砂磨工职业危害操作规程;封边工职业危害操作规程;底漆工职业危害操作规程;喷面工职业危害操作规程等。 三、主动申报按时体检 我公司按照区安监部门的指导和要求,积极主动地完成了201*年度、201*年度的网上申报工作,并已通过区安监部门验收备案,相关资料报送街道安监所。 我公司严格按照区卫生部门要求,每年定期进行健康体检,通过组织对上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,发现职业禁忌者及时调离工作岗位,很好地预防了职业病的发生,根据员工体检情况,按一人一档的原则为员工建立健

9、全个人档案。 四、保证投入补充设施 公司严格按照国家规定为劳动者购买工伤保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇,公司为保证职业健康危害资金的投入,建立职业危害防护设施资金台账,改善职业危害设施设备,从源头上改善 职业危害因素的控制;改善劳动卫生防护用品质量,并由车间主任、工会和职业健康科人员督促落实。 公司正在完善职业健康“三同时”的相关工作,通过职业病危害控制效果评价,进一步规范和完善公司职业健康管理工作,车间现已新设“职业危害告知栏”和“岗位职业健康操作规程”等二十三块,更换防粉尘、防噪声、防毒等警示标牌六十一块。 五、宣传教育强化管理 每月组织对在岗员工进行职业健康教育培训,以提高员工职业危害自我保护意识;对新员工进行岗前告知和培训,并签订告知书。通过告知和培训,让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施,从而自觉佩戴劳动防护用品。 我们高度重视职业健康工作,提高思想认识,强化职业健康管理,从严从细,认真落实各项职业健康管理制度和安全生产责任制,保障职工身体健康! 在这里,我们要感谢区安监局、卫生局、龙桥街道安监办对我们工作的指导和监督,虽然我们在作业场所职业健康管理中做了一些工作,但距上级要求还有很大差距,请各位领导给予继续指导,谢谢! XXXXXXX家具公司 201*年7月29日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服