1、协助民主党派基层组织换届工作程序
协助民主党派基层组织换届工作程序
协助民主党派基层组织换届工作程序
统一战线日常工作规范
协助民主党派基层组织换届工作程序
（一）工作流程图
（二）工作程序说明
协助学校民主党派基层组织换届工作主要程序是：
1、按照市委统战部和各民主党派市委关于党派基层组织换届工作的原则和指导意见，结合学校民主党派基层组织的实际情况，与各党派共同研究提出学校换届工作初步安排意见，向校党委汇报。
2、协助民主党派市委确定学校各党派基层组织主委、副主委候选人名单。
3、协助学校各党派基层组织确定班子换届工作的意见及班子成员候选人名单，并征求候选人所在单位党组织
2、意见。4、各党派基层组织候选人最终确定的情况向分管书记作专题汇报。
5、分别向各党派市委通报学校民主党派基层组织换届工作准备情况，商定民主党派换届工作程序。
6、做好各民主党派换届工作会议议程安排、工作报告、候选人情况介绍、选票等有关大会材料的准备，落实会务准备的各项工作，起草学校领导讲话。
7、协助各民主党派市委组织召开学校各党派基层组织换届大会，选举产生新的基层领导班子、主委、副主委。8、宣传报道（学校信息、校报、校电视台、统战部网站）。
9、换届材料的汇总、保存、归档，调整“统一战线成员管理系统”库资料。10、换届工作总结。
统一战线日常工作规范
四、协助民主党派发展新成员工
3、作程序
（一）工作流程图（二）工作程序说明
协助民主党派发展新成员是统战工作的一项重要任务，主要工作程序有：1、协助各民主党派制定年度培养发展计划。
2、协助各民主党派物色和培养发展对象；确定发展对象前必须与所在学院、部门党组织进行沟通征求意见，其中党外博士的发展要向校党委汇报。
3、协助民主党派基层组织确定发展对象，纳入民主党派基层组织培养教育计划，确定民主党派基层组织培养联系人。4、填写《民主党派发展对象情况登记表》。5、统战部对发展新成员工作提出指导性意见。
6、协助民主党派做好发展前的政治考察，由所在学院、机关党总支提供现实表现材料。7、各民主党派基层组织按组织程序发展新成员
4、8、各民主党派基层组织报上级组织批准。
9、各民主党派向统战部交党派市委发展新成员审批书面通知。10、将新成员资料输入学校民主党派成员信息库。11、有关材料及时存档。
平湖市委统战部四项措施协助民主党派做好换届工作平湖市委统战部立足政治全局，把握总体要求，突出工作重点，提高统战执行力，积极协助民盟总支、民进市委会、农工党总支做好换届各项工作。至6月5日，三个党派换届工作全部顺利完成。
一、“双向”互访，协商沟通。根据新形势对民主党派班子整体素质、结构的合理性、延续性要求，部领导在换届前夕，逐一到市级各民主党派进行走访，就换届的有关问题交换意见，广泛收集和听取党派成员的意见、建议，并邀请
5、嘉兴民主党派市委领导来平湖座谈，就民主党派基层组织的换届工作和人选问题反复协商沟通，达成初步意见。
二、加大宣传，严把思想交接关。召开党派换届工作座谈会，组织学习相关政策规定，统一思想，形成共识。与对因各种原因不再提名进入下一届班子的委员，以及在考察中了解到思想上有想法的，部领导都亲自找他们单独谈话，进行沟通交流，做好他们的思想工作，让他们能够充分理解、顾全大局，使“进”的精神振奋，“留”的思想稳定，“退”的心情舒畅，确保新老交替、政治交接的平稳实现。
三、认真考核，严把政治关。严格要求，规范党派换届工作程序和组织程序，严格按章办事，维护好政策的权威性和严肃性。党派领导班子人选的协商产生严
6、格遵照党派章程规定，进一步推进干部人事制度改革，完善民主推荐和选拔使用的工作机制，建立健全择优选拔、能上能下的进退机制，实现新老交替制度化。按照“人选推荐、提名汇总、充分酝酿、协商确定、嘉兴市委会通过、选举产生”等程序进行，体现了民主、公平、公正、公开的原则，切实把年富力强、政治把握能力强、参政议政能力强的新一代代表人士选拔到领导岗位上来，保证了民主党派新一届委员会候选人的素质和质量。
四、保障经费，细致做好筹备工作。主动加强与民主党派的联系，及时了解情况、掌握政策、协调关系、积极做好换届工作。换届中有关人事方案的安排、代表大会的筹备等具体工作，都力求做到考虑细致、安排周密、准备充分。与市财政局协调党派换届经费，确保会务工作顺利。对换届过程中党派遇到的实际困难和问题，尽力帮助解决，为党派换届提供便利。
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