ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:25.55KB ,
资源ID:7380385      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7380385.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(后备干部队伍建设情况汇报.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

后备干部队伍建设情况汇报.docx

1、后备干部队伍建设情况汇报 后备干部队伍建设情况汇报 后备干部队伍建设情况汇报 加强村级后备干部队伍建设,是新形势下全面加强村级干部队伍建设的重要内容,也是立足当前,着眼长远,进一步加强农村基层组织建设的治本之策和农村党的事业发展的迫切需要。近年来,×××市按照党的十六大提出的“把党的基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者”的要求,紧紧围绕全面建设小康社会,推进农村基层组织建设整体水平这一战略任务,以科学的发展观,创新选用机制,不断加大选拔、培养和管理力度,逐步建立了一支结构合理、素质优良的村级后备干部队伍,有效解决了村级组织后继乏人的问题,为农村基层组织建设注入了生

2、机与活力。一、村级后备干部队伍基本情况 ×××市下辖×个农业乡(镇)、×个行政村,截止目前共有村级后备干部××人,平均每村×人,其中男性××人,占村级后备干部总数的×%;女性×人,占总数的×%。汉族×人,占总数的×%;少数民族×人,占总数的×%。35岁以下×人,占村级后备干部总数的×%;中专以上学历×人,占总数的×%。经济能人×人,科技带头人×人,大部分后备干部都具有财会、电脑、水利、园艺等技能,占村级后备干部总数的×%。后备干部队伍结构得到了进一步优化。二、主要做法 (一)拓宽视野,创新优秀人才脱颖而出的后备干部选用机制 后备干部是选拔村组干部的重要来源,对村组后备干部的培养,后备干部

3、的素质直接关系到农村基层组织建设的长远大计。为进一步拓宽选人视野,促进农村优秀人才脱颖而出,市委要求每个行政村按照3名以上的数量培养村级后备干部,建立质优量足的后备干部库。特别强调要注重从复员退伍军人、优秀党团员、务工经商能手中选拔年富力强、能真正为群众办实事、有致富本领和技能、有培养前途的优秀人才进入村级后备干 新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。部库。各乡、村党组织按照市委的统一要求,采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等多种方式积极选拔村级后备干部。一是组织推荐。各村村民小组在详细了解年轻干部政治思想素质及工作表现后,将符合村级后备干部条件的向村党支部推荐,村党支部研究后上报乡党

4、委;二是民主推荐。农民群众对那些政治思想素质优秀,在发展经济中能起到带头作用的年轻干部,向村党支部提出,并向乡党委推荐;三是自荐,凡是拥护党在农村的路线、方针、政策,具有较强的市场经济意识和一技之长,能带领农民群众致富的大中专毕业生、退伍军人均可向村党支部自荐。在组织推荐、群众推荐、自荐的基础上,乡(镇)党委根据民主测评结果确定考察范围、考察对象,经考察研究后(新世纪范本网,原创范本免费提供下载基地。)确定为后备干部。(二)多措并举,构建后备干部迅速成长的平台 村级后备干部队伍建立后,如何培养管理和使用非常重要。各级党组织立足长远,结合各村实际,切实做好村级后备干部的培养关,给后备干部交任务

5、压担子,促其尽早成熟。 新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。 关于加强后备干部队伍建设的情况汇报 我镇党委、政府按照XX省委组织部和XX市委组织部文件的工作要求,认真履行工作职责。遵循严格标准、严格程序、严格把关,积极推进村(居)后备干部队伍建设的工作,现将有关工作情况汇报如下: 一、强化组织领导,确保工作顺利进行 为了推进工作的有序开展,增强村级后备干部队伍建设工作的重要性和严肃性,确保选拔培养工作有质有量,我镇落实三项措施如下:一是党委书记亲自抓,党委专职副书记具体抓。抓落实,抓发展,确保队伍建设工作顺利进行。党委召开专题会议,让班子深入学习理解文件精神,将该项工作列

6、入党委工作重要议程,并成立后备干部工作小组,主要工作交由组织办公室负责。二是落实到基层,调动村(居)积极性。为落实相关措施,组织办公室召开村(居)支部书记工作会议,传达文件要求措施和党委会议精神,要求把好考察关,做到知人善用,深入了解和正确识别,坚持“群众公认,注重实绩”的原则,把德才兼备的优秀人选加入到后备干部的队伍中来。三是做好宣传发动。要求各村(居)召开现场会议,将后备干部选拔的目的意义、操作规范等进行具体布置,统一各村干部思想认识,增强他们工作的主动性和积极性。 二、细化选拔措施要求,认真考察、严格把关 在后备干部队伍选拔对象上,要求一是年轻党员,热心公益事业, 具有扎根基层带领

7、群众致富的人才;二是退伍军人、大学生村官、回乡高校毕业生;三是农村其他具有初中以上学历的实用型人才,具有良好群众基础,有志于农村发展的基层一线人才。 镇、村两级党组织分别抽调党员干部组成考察组,对相关列入考察的人选进行全面深入的考察,广泛征求各方意见,在确定后备干部人选后发文公布,并在镇、村党务公开栏进行公示。 三、培养使用,注重思想和能力的提高 后备干部人选确定后,镇党委和村(居)党支部积极创造条件加强对后备干部的培养使用,主要采取途径有:一是培训教育。结合农村工作实际,有针对性地开展培训活动,提高后备干部的理论水平;二是设岗实习。对一些工作能力强的、群众公认度高的后备干部,适当让其参与村(居)委工作,提高其处理和领导农村事务的能力,帮助其尽快适应农村工作。结合理论学习和“两委”帮带双管齐下,强化了我镇后备干部队伍的素质。 中共XX镇委员会 201*年8月24日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服