2024年度某科员组织生活会围绕“4个方面”个人发言提纲2篇.docx

2024年度某科员组织生活会围绕“4个方面”个人发言提纲2篇根据本次组织生活会要求，会前认真学习了习近平总书记在黑龙江考察时的重要讲话精神、习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示和全国组织工作会议精神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话等内容，深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。本人与2名同志开展了谈心谈话，累计2人次。围绕会议主题，围绕规定的“4个方面”以及意识形态方面问题，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会查摆问题整改情况未参加2022年度组织生活会。二、存在的主要问题围绕规定的“4个方面”以及意识形态等方面，共查摆出8个问题。（一）学习贯彻党的创新理论方面。主要存在2个问题：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入。没有真正做到内化于心、外化于行。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是存在学用脱节的现象。眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。（二）党性修养提高方面。主要存在2个问题：一是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。二是思想上站位不够高。平时想问题、做工作，习惯性从本部门需要出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）联系服务群众方面。主要存在2个问题：一是未能及时听取和反映群众的意见。没有经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。二是帮助群众解决实际困难问题较少。平时为群众做好事、办实事、解难事的活动少之又少，没有去解决群众生产生活中的实际困难和问题成。（四）发挥先锋模范方面。主要存在2问题：一是创先争优劲头不足问题。比如，满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是精益求精的“工匠精神”不足。在落实各项工作中，没有坚持“高标准、严要求”，还有“差不多、过得去”的错误思想，对工作中的新情况、新问题研究不深，措施办法不多，动工作中缺乏全力以赴、拼尽全力，缺少些咬定青山不放松的韧劲。（五）意识形态工作方面。主要存在2个问题：一是政治认识高度不够的问题。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，。比如，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是缺乏警惕性、敏感性和斗争性的问题。比如，对互联网上一些小道消息，负面消息，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。三、产生问题的原因通过对照检查，深刻剖析，产生问题的思想根源主要有以下3方面：（一）持续理论武装不够。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。（二）政治能力提升不到位。党的政治建设是党的根本性建设，加强党的政治建设，关键是要提高自身政治能力，没有克服麻痹松懈思想，未能增强忧患意识及居安思危的思想。自己在增强防风险、迎挑战、抗打压的政治能力、思维能力和实践能力上还有薄弱环节，从政治上想问题、作决策、办事情的能力不足，不愿担当、不敢担当、不善担当的问题缺少深层次思考。（三）求真务实作风还需强化。面对新形势新任务，距离高素质专业化干部要求还有差距，工作精益求精的理念还不够，“想到”和“做到”、“做到”和“做好”之间仍存在差距，亟待提升前瞻性判断、全局性思考、战略性谋划能力。四、下步改进措施（一）坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以作风突出问题集中整治专项行动为契机，自觉把巡察结果与与平时业务管理工作进行结合，相互促进，让整改成效体现到各项工作中。同时，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，增强先进性和纯洁性，理论联系工作实际，以理论指导工作实践，做到学用结合。（二）加强政治理论学习。积极参加党组中心组理论学习，端正学习态度，认真完成理论学习任务。联系实际学、带着问题学，把学习同工作相结合，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题、推动工作。注重读原著、学原文、悟原理。认真学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平生态文明思想等，认真记好读书笔记。（三）努力提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。尽心尽职，无怨无悔地完成领导交给的各项工作和任务。以上是我的对照检查，请同志们对我进行批评。关于2023年度组织生活会个人对照发言稿根据本次组织生活会的要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，深入学习习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”和“三个实实在在”的重要指示精神。同时，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照自身思想和工作实际，深刻剖析自身存在的问题，现报告如下：一、对照检查问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的全面性、系统性、辩证性不够，还没有真正做到从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的系统性学习，统筹兼顾理论与实践的能力还需要进一步提升。二是在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”方面始终以最严格的标准要求自己，但在一些具体工作中，考虑问题还是没有自觉站位于全局和长远，没有紧紧围绕党和国家全局去认识和把握，站位不高、视野不广、格局不大。三是始终坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为首要职责，但在及时有效转化为具体举措、取得实际成效方面还需要进一步强化。（二）党性修养提高方面。一是落实新规定和新要求不够及时充分，对在新形势下如何更好地履行全面从严治党主体责任，还缺少工作思路和务实管用的办法。二是对干部的管理存在老好人思想，在基层工作多年，能够深刻理解基层干部希望多鼓励、少批评的心理，因此对待干部虽然嘴上说严格要求，但实际上比较顾面子、讲人情，害怕打击干部创业干事的积极性。三是对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位，分析研判、沟通协调、风险隐患预警、报告等制度还不够完善，制度和措施上均存在短板和弱项。（三）联系服务群众方面。一是联系服务群众不紧密。虽然刚到*工作不长时间，但坚持经常深入基层、走进群众，但真正融入群众、谈心交流不多，深究问题根源、及时有效解决群众实际困难等方面有较大差距，特别是在处理基层群众反映的信访问题上，紧密结合群众意愿彻底解决矛盾问题的办法举措不到位。二是调查研究不深入。根据阶段性工作和上级部署的调研较多，带着问题直奔一线的“随机调研”较少，给基层指导性和操作性强的对策建议有待于进一步提高。三是干部监督管理不严格。能够时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，严格执行中央八项规定和自治区、市、区配套规定，但在引领带动身边党员干部上做得不好，对个别干部工作不到位的现象，碍于情面没有及时批评提醒，敞开心扉与党员干部严肃交流思想政治工作不深入。（四）发挥先锋模范作用方面。作为一名党员领导干部，我始终注重发挥先锋模范作用，带头学习党的精神、自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，切实把学习所得践行到工作岗位上。特别是今年结合主题教育，我坚持带头深入基层，了解实情，主动帮助群众解决急难愁盼的问题难题，为群众做好事办实事，深入*调研村集体经济、农村环境整治，深入街道调研基层党建和信访维稳工作，深入城区大街小巷调研创建卫生城市工作。但对照主题教育要求，仍有一些差距和不足，一是面对新形势新情况新要求，思维方式、工作理念转换得还不够及时，“就工作研究工作，就问题解决问题”较为经常，前瞻性、战略性、长远性的谋划和部署相对不足，有时也形成个别工作上的被动。二是把主要精力放在解决一些深层次矛盾、棘手问题上，但在探索和激发领导干部继续发扬攻坚克难、一往无前精神，打通堵点、难点方面深入研究的相对少。二、原因分析（一）理论学习不够深入。学习不系统，点上学习较多，系统性不强，没能做到触类旁通，融会贯通。学习不够主动，按要求学习多，听报告多，主动学习少，学习研讨少，停留在完成规定书目，积极性还不高。学思践悟结合不够，学得多，思得少，践行不够，悟得不深，许多理论知识满足于一知半解，没有吃透，没能充分体现理论对实践的指导意义。（二）党性锤炼不够经常。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所不足。有时候认为做好业务工作就是发挥了先锋模范作用，在党性修养方面做得还不够好，加强党性修养的自觉性和主动性不高。（三）干事担当不够主动。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头还不够足，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作开展靠老套路、旧办法。（四）宗旨意识有所淡化。在日常工作中，深入基层时间少，对群众所思所想所盼了解不足，没有真正和群众打成一片，为民服务的宗旨意识还筑的不够牢。三、整改措施针对查摆的问题和不足，我将认真抓好问题整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责。（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，主动了解和掌握各领域发展的新知识、新进展、新成果，坚持用全局眼光、战略思维谋划工作。（二）坚定发展理念，推动工作落实。树牢正确政绩观，认真落实中央、省和我市的各项决策部署，在复杂形势中保持定力，在困难局面下奋发有为。坚决按照谋事要实、创业要实的要求，科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作，推动各项事业向前。（三）转变工作作风，认真履职尽责。积极参与“我为群众办实事”活动，带着群众感情开展包联镇街道工作，俯下身子了解群众所需，提升服务群众能力。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，用足用好政策和机遇，结合实际创造性地开展工作，推动各项工作优质高效运转。（四）加强廉洁自律，从严管党治党。认真遵守各项党规党纪，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节。严格落实意识形态工作责任制，带头管阵地把导向强队伍。认真履行“一岗双责”，压紧压实“两个责任”落实。