ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14KB ,
资源ID:7341495      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7341495.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(材料员的岗位职责范本参考.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

材料员的岗位职责范本参考.doc

1、材料员的岗位职责范本参考【第1篇】材料员岗位职责范本1、积极协助部门主管做好材料商治理工作,处理突发事件如发觉材料质量、数量等征询题,应及时上报;2、协助部门主管对合作材料商进展市场调研、负责与材料商联络;3、审核开工合同,发觉材料征询题及价格差异,及时联络相关人员处理;4、监视材料商按时送货5、办理材料商的发放、结算手续、处理材料配送中出现的征询题;6、主动移交、催办相关部门的相关手续;7、主动汇报工作过失,减少损失的扩大化;8、积极主动的向客户、设计师提供公司关于材料的征询;9、对材料进展利润分析;【第2篇】材料员岗位职责范本1、 搜集并整理供给商信息及产品报价;2、 归档供给商材料合同、

2、材质证、检验报告;3、 负责公司所报材料预算的归纳与整理工作;4、 依照公司施工进度和库存情况制定施工物料需求计划;5、 验收物料的质量和数量;6、 完成领导交办的其他工作。【第3篇】材料员岗位职责范本1、工程材料询价、采购等;2、熟悉各种材料技术功能、规章制度、标准以及规定;3、编制出单位工程材料计划;4、组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料材料汇总、统计以及核算;5、严格贯彻执行材料治理制度和标准;6、搜集物资材料市场信息动态材料;7、依照施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表;8、通知供给商按材料计划表供给材料;9、负责对各项材料进展数量、质

3、量操纵;10、负责对工程现场材料、物资的使用情况进展监视、操纵。【第4篇】材料员岗位职责范本1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。2、对进场材料质量负责,做好跟踪效劳工作。掌握材料的使用情况。3、对进入现场材料应分门别类堆放,依照材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。4、对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应。5、对现场材料损耗情况及时统计上报。6、保证零库存,对积压材料合理应用。7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反应决策层。【第5篇】材料员岗位职责范本1、详细负责工程物资验收、限额发放及现场物资治理工作,保障工程工程物资及时、合格供给。在工程工程开工之前,掌握本

4、工程的总进度计划及月、周计划,做好材料供给预备。2、熟悉工程进度及市场情况,按计划安排材料供给,并满足质量进度要求。3、按规定做好材料的验收和入库,并做好登记台帐工作。4、安排习惯储存材料的场所,按材料功能、仓库条件、消防要求,实行分区分类,专仓专储。材料堆放要留意通风、防潮,对湿度、温度要求高的材料,要有相应的设备及措施。5、严格发料制度,工人领料时按工长提供计划发料,同时不定期的进入工地查看材料使用情况,杜绝浪费,对造成浪费的班组将进展罚款。6、负责登记材料的收、发、存台账,并必须与施工统计的数据相符,不能以领代耗,更不能估进度作耗,以免造成本钱不实。7、按月或季度耗用数量编制主材损耗分析表,与计划量相比照,超计划用料及时找出缘故,采取措施。8、负责按公司规定周期对库存材料进展盘点,在确定材料实际结存数量的同时,还应查明造成材料短缺、积压等方面的缘故。9、负责组织物资及时进场及交接工作。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服