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班主任工作范文高二班主任工作经验交流座谈会发言稿.doc

1、班主任工作范文之高二班主任工作经历交流座谈会发言稿   各位领导,各位老师:   大家好!在座的有比我工作经历丰富的老老师、老班主任,有年轻的富有朝气的新老师,今天,要我给大家作班主任工作经历介绍,我感到有点诚惶诚恐,我的发言谈不上什么经历介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批判指正   常听同事们说,要树立班主任的威信,就要对学生严格要求。但我认为,班主任的威信并不完全建立在对学生的严格要求上,还应该对学生包含爱,也确实是说要热爱学生。主要从下面几个方面着手。   首先就要敢于宽容学生的错误。作为老师,我觉得我们在教书育人时应该用开展的目光去对待每位学

2、生,应该树立同意学生犯错误的教育观念。宽容学生错误是理解学生热爱学生的表现。由于宽容,老师给了学生足够的尊重,给学生留足了面子,更给了学生一个反省和改正的时机。宽容也是一种无声的教育,它的教育力量常常超出我们的想象。有一次我在上课时,教室后排有一位男生趴在桌上睡着了。我对此并没有发火,也没有当堂对他加以批判,而是边讲课边装做不经意的模样走到那位男生的周围,悄悄拍拍他的后背,待其醒来,我用手指指他桌上的书,他立即认识到本人的错误,他看看别的学生都在听课,没人留意他,这才放松起来转入听课状态。课后我找他谈话,他说是由于头天父母吵架了,他内心难过,一夜没睡,因而才会在课堂上睡着。他说那天我没有训斥他

3、没有给他难过的内心再加一把盐,且给了他面子,没让他在同学面前出丑,说我是最仁慈、最宽容的老师。后来他不仅在我上课时认真听,还向我倾诉许多内心话并给我的教学提出特别多好的建议。这件事让我尝到了宽容的甜头,更让我坚决了把宽容坚持到底的决心。   但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批判和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要平复处理;关于大错,我们一定要以学校的规章制度为依照,并争取家长的配合,从而到达学校、家庭齐抓共管的目的。如今的学生特别多都是独生子女,他们的独立认识特别强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易堕入迷茫,对外界事物特别敏感,特别容易走向极端。这时候的他

4、们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和抚慰。假如我们老师不能宽容,过分苛求,违犯学生的生理成长规律,我想我们的学生也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。   其次,要做到尊重学生。教书育人是老师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,理解学生适应以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,协助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到像一个真正的朋友一样,注重、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心

5、的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的根底。”我在做班主任工作中发觉:当一个学生在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和迸发力。因而,我在批判教育学生时,从不挫伤学生的自尊心。特别是对那些咨询题生,我更是能维护他们的自尊心。   再次要带给学生以欢乐。学生的欢乐是老师欢乐的升华。当前,学校生存竞争剧烈,“盼子成龙”“望女成凤”“读书考大学”这确实是中国家庭的现实。家长把这个宝压在学校身上,压在小孩身上。他们对老师、对小孩的期望值特别高。轰轰烈烈谈素养,扎扎实实搞应试是教育界不争的事实。因而,我们的学生事实上也不容易。不明白大家听说过没有,有人发出了如

6、此的感慨,小孩完成初中和高中的学习,他们事实上在服长达六年的苦役。确实,作业、考试、升学的压力制约者小孩们欢乐的天分。我们无法改变当今的教育环境。但我们能够努力地为学生创设一个欢乐愉悦的班级环境。每当我面对新生时,我都会向他们提出做老实欢乐的人,让我们的教室充满笑声。教育学生明白得,学习是一件特别辛苦的劳动,但作为学生我们应该是欢乐的。   第四要学会欣赏 .欣赏是有效施行教育的态度,是有效教育的重要途径之一。在学会倾听的根底上,欣赏学生。不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是把学生当做正常的人一样;不仅欣赏优秀学生的优秀质量,而且,要学会欣赏学生的缺点和失误。不明白是那位名人说的,“世界

7、上没有垃圾,只有放错了地点的资源。”我能够套用这一句名言,“人没有不良质量,只有用错了地点的性格。”我们在实际工作中,对优秀学生欣赏,几乎每个老师都能作到,但是对差生的欣赏,就几乎没有人认同了。   作为一个班主任,要对所有学生施行有效的教育,就必须对差生进展有效的沟通。事实上,差生缺点多多,在他们身上几乎找不到能够欣赏的东西。但是假如不能从内心深处,尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美妙人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。因而老师就要在倾听的根底上,欣赏学生,赞美学生。我在详细的工作中,留意了赞美学生,就遭到了良好的效果。   例如:我班学生谭泽华,经常自由散漫,不思进取,学习

8、成绩差,适应差,对本人没有决心。在屡次的交谈中,我理解到他曾在初中时,参加演讲竞赛,得到过一等奖;理解到他曾经参加青青年夏令营,获得过有关领导的接见。我利用班会的时间,让他在班级里演讲,获得了成功。几个同学的发言热情洋溢,赞美他演讲的风度,赞美他演讲的语言,赞美他演讲说理透彻,逻辑紧密,赞美他思想性强,赞美他知识丰富,视野开阔。在老师和学生的赞美中,他找回了自信,找回了做人的尊严。从此,他改变本人,终于一步一个脚印地,走出了窘境,如今已经成为一个品学兼优的好学生。   第五要学会赞美。赞美是欣赏的结果,是欣赏学生的自然流漏,是对倾听和欣赏的稳固。他和表扬不同。他不是当着学生的面的表扬,而是在

9、学生背后的赞美。他是融洽人际关系的法宝。实践和试验说明,两个互相仇视的人,假如在背后听到敌人在赞美本人,立即就会云消雾散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之间就归于乌有了。老师的倾听是不是假的,老师的欣赏是不是做作出来的,只有当学生听别的同学说出来的时候,才会从内心深处认同,才会对老师的教育感谢,对老师的教育感恩,才会确信老师的诚意,才会不自觉地在老师的期望方向上,迈出步子。   作为班主任,一定要明白充分利用教育资源,在其他学生面前中肯的指出你试图教育的学生的优秀质量,赞美他的行为和思想,叫他明白你对他的关注,叫他明白你对他的关怀,是发自内心的对人的尊重。   例如:我班有个学生,性格暴躁,好打架

10、我细心分析了他的咨询题后,认为,他个人质量不错,在一次班干部会议上,我有认识的对该学生进展评价我说:“+++,尽管好打架,但是他有许多好质量,并不是一无是处。他见义勇为,办事情雷厉风行,敢于承担责任;别人际关系好,有号召力;他喜爱协助别人,有路见不平,拔刀相助,有正义感。假如他要遇到事情了,能够平复想一想,采取比拟好的方法,就没有什么能够指责的了。”当有干部把我说的话说给他听之后,他特别想不到,一个屡次打架的学生,老师会有如此评价。从此以后,他在也没有动辄发脾气了。   总之,作好班主任工作,一定要依照学生的特点,在关怀、关怀的根底上,倾听学生的心声,真诚地欣赏学生的长处,赞美学生的优秀质量,就一定能够带着学生,完善人格,走向人生的新境地,   做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的内心去。   各位同仁,我们每天都生活在繁忙中,在繁忙中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!

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