2024出纳上半年工作参考总结范文.doc

2021出纳上半年工作参考总结范文
　　出纳上半年工作总结
　　1、面对新旧标准更替的关键时刻，领导的一声令下，结算科在刘科长的带着下，大家尽心尽力，出谋划策，想更简便更系统不断完善的统计方法：每天早上李艳霞同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分公司并按照分公司分类，李艳霞同志任劳任怨，在不耽误本人行赔工作和及时催缴费的的同时，为新标准的顺利上轨和施行奉献了特别大的心力!统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理减少。张萍同志不管是负责技协的会计工作仍然公务机结算方面都可以尽职尽责以机场利益为出发点保持对工作的一贯热情，同时张萍同志对仓单的速度也是一流的，难得准确率高，令人信任，对完她本人负责的国际仓单后，也能不遗余力的协助大伟同志对国内仓单!适时提出征询题处理征询题，令人茅塞顿开。在新标准刚施行的前期，说实话大家内心都还没有底阿!存在特别多疑征询：一、对仓单的工作量如何阿?二、会碰到那些细节征询题啊?三、能不能得到航空公司承认阿?四、这么多仓单搁哪啊?等等一系列的征询题。在接手第一批仓单的时候，刘科长号召大家加班加点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6号晚上就对了出来!当你制服一座高山的时候，回眸望去，原来高山已踩在你们的脚下。结算科团结在刘科长的四周将征询题一一克服一一处理，现在只要按照顺序保证仓单输入准确就可以了，同时我们结算科改善办公环境也为仓单腾出了特别多地点!改善办公环境方面，李艳霞同志又是功不可没，眼里总是有活，同时也催促大家一起去做!工作帮手网
　　2、应收帐款方面，刘科长的热情和魄力带动了大伟，原来要钱是如此要的!每次面对要钱难题，刘科长总能峰会路转，将征询题处理!例如：几个航空公司出现的将发票联丧失现象，刘科长也能找到对方领导万般商量以复印记账联盖章处理。同时告诉大伟，有空就打，无时无刻都可以打。在与航空公司沟通的过程中，与许多航空公司建立了交情。每个月都打，比特别多亲人联络的都多!因而要建立好、小心呵护好这份特别的感情!日久都生情嘛!同时，不忘定期联络感情例如：给航空公司千里送樱桃，礼轻情意重!特别信任领导说出即做的为人原则!XX年1-5月共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。应收帐款是个源源不断总需要处理的征询题，时刻都不能放松要求。加强与航空公司的联络!让刘科长少操分心，减轻刘科长身上的双重担务!
　　3、大家在完本钱人分内任务的同时，也挤出时间学习增长会计知识，加强会计专业才能，考取各种职业证书，大家的学习热情都特别高涨。
　　结算科在领导的关心指引下，兄弟科室的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知往常的工作不能说明什么，还有特别多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务，为机场开展奉献本人应尽的力量!
　　上半年出纳工作总结
　　转眼间，2021年上半年就过去了。展望今后，我对公司的开展和今后的工作充满了决心和希望，为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
　　一、前期财务工作总结
　　关于企业来说，才能往往是超越知识的，物业治理公司关于人才的要求，同样也是才能第一。物业治理公司关于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。
　　第一阶段(2021年—2021年)
　　2021年毕业之初，在无任何工作经历、且对物业治理行业更是一无所知的情况下，我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡”治理团队，看似简单的账单制造→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，谦虚请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的协助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的间隔。客户的接听、客服前台的接待，都需要特别强的专业知识与沟通才能，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高本人与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也特别重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经历;另一方面，征询书本、征询同事，不断丰富知识掌握技巧。
　　“功在不舍”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善本人的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为治理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的根底。
　　第二阶段(2004年—2005年)：开展阶段
　　这一阶段在接着担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳定了本人关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经历的积累，同时也丰富了本身的物业治理专业知识。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将本人的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同觉察征询题、处理征询题，通过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以特别好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接收的“VILLA”治理处担任财务助理，现在正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导确实信。
　　第三阶段(2006年—现在)，不断提升阶段
　　2005年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调理表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直截了当关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
　　2006年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握治理处营运和财务情况，觉察工作中的征询题，并提出财务建议，为治理处负责人决策提供可靠的财务依照。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA治理处的主管会计工作。
　　二、主要经历和收获
　　在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经历，尤其是治理处基层财务工作经历，同时也获得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：
　　(一)只有摆正本人的位置，下功夫熟悉根本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
　　(四)只有树立效劳认识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
　　(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、获得进步。
　　三、确立工作目的，加强协作
　　财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，尽管繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到本人岗位的价值，同时也为本人的工作设定了新的目的：
　　1、做好财务工作计划，以预算为依照，积极操纵本钱、费用的支出，并在日常@方案.范.文.库整理~的财务治理中加强与治理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险操纵，充分发挥预算的目的作用，不断完善事前计划、事中操纵、事后总结反响的财务治理体系。
　　2、实抓应收账款的治理，预防呆账，减少坏账，保全治理处的运营成果。
　　3、积极参预，配合治理处开拓新的经济增长点。
　　以上是我对本人工作的总结汇总，敬请各级领导给予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经历;努力学习，不断提高本人的专业知识和业务才能，以新形象，新相貌，为公司的辉煌开展而努力奋斗。