1、家电销售年终工作自我参考总结（通用）
20xx年已通过去，在这一年中，通过自已的努力和领导的支持，工作上有了一些收获，一年的工作经理，让我学会了如何去处理和客户之间的关系、处理学校和社会的联络。在这新的一年到来之前，为了汲取教训，提高自已，如今对本人的工作做一下总结，让20xx年的工作做的更好：
我是10年9月份到公司工作的，参加的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视，大洲广场活动，安岳乡镇独立带队搞活动，苏宁一店总经理签名会等等。参加的小型活动也是非常多非常多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。20xx年5月份开场接受校园市临促工作，在没有负责临促工作往常，我是没有经历的，仅凭
2、对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识。为了迅速融入到这个工作中来，到创维公司之后，一切从零开场，一边学习产品知识，一边探索临促工作，遇到销售和产品方面的难点和咨询题，我经常请教公司的市场部推行们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同讨论如何做好销售。并致力于和别人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习，我成功的掌握了电视销售的根本方法，具备了根本的销售才能，同时具备了独立带队做活动的才能。培养了本人的人际关系。锻炼了本人处理事情的才能。感激创维公司给我的锻炼。下面是我关于这一年来我所存在的缺乏的总结：
存在的缺乏：
1、关于销售市场理解的还不够深化，对产品的技术咨询题掌握
3、的过度薄弱，不能十分明晰的向客、户解释。
2、有些咨询题出现的时候不能及时找出处理的方法。
3、做事总是畏手畏脚的，把本人的位置定的太低，总是害怕做错了事。
4、关于学校临促工作，没有非常好的处理好临促工作与学习时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以致于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。
5、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其他高校却非常少。
6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否合适这个工作，导致临促的质量不高。
7、给本人的目的定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。本人关于公司的非常多地点都没有去学习，认为只做好临促工作就好，而没有更深化的理解公司，导致本人关于公司的非常多事都不太理解。
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