1、焦化厂事故治理制度
??? 1、目的
??? 为严格执行国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及国家有关规定，确保我厂平安文明消费持续稳定开展，及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查处理，认真汲取事故才识，采取改良措施，做好事故预防工作，保证平安消费，特制定本制度
??? 2、定义
??? 2.1职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的身损害，急性中毒事故，即职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设备不平安，劳动条件和作业环境不良，治理不善以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身损害和急性中毒事故。
??? 2.2.1轻伤及轻伤事故：轻伤是指造
2、成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动才能轻度或临时丧失的损害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。
??? 2.2.2重伤及重伤事故：重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官遭到严峻损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动才能有严峻损失的事故。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）无死亡的事故。
??? 2.2.3死亡事故是指一次事故中死亡1---2人次的事故。
??? 3、工作范围及其认定
??? 职工由于以下情形之一负伤、致残、死亡的应当认定为工伤
??? 3.1从事本单位日常消
3、费、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直截了当关系本单位严峻利益的工作的。
??? 3.2经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验，制造制造或技术改造工作的。
??? 3.3在消费工作环境中接触职业性有害要素造成职业病的。
??? 3.4在消费工作的时间和区域内，由于不平安要素造成意外损害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动才能的
??? 3.6从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
??? 3.7因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。
??? 3
4、8因公外出期间，由于工作缘故，遭受交通事故或其它意外事故造成损害或者失踪的或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动才能的
??? 3.9在上下班途中，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
??? 3.10法律、法规规定的其它情形。
??? 4、职工伤亡事故的报告
??? 4.1职工伤亡事故发生后，应由负伤者或事故现场有关人员立立即事故情况向班组长、车间主任报告，同时逐级报告消费调度室、平安科及单位负责人，由厂平安科报告公司安环处，并填定事故快报表，发生重伤，死亡事故后，应同时上报公司主管经理，发生死亡事故和严峻伤亡事故应由公司平安环处按照规定及时上报政府有关部门。（上报时间不最迟不能超过24小时）
??? 4.2发惹事故后事故单位要保护好现场，并组织人员迅速赶赴现场抢救伤员和保护财产，采取措施防止事故扩大。重伤事故现场必须经公司平安部门勘察后方可清理，工亡事故和严峻伤亡事故现场必须经当地政府主管部门和平安监察部门共同勘察后方可进展清理，因抢救伤员必须挪动现场物件时，应进展拍照（录像）记录，做出标记，或绘制事故现场图.
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