ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14KB ,
资源ID:7326906      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7326906.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(学校电气教研室工作参考计划.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学校电气教研室工作参考计划.doc

1、学校电气教研室工作参考计划 xx年电气教研室克服重重困难,成功完成了各项工作,面对本学期更加繁重的工作任务,电气教研室必须在思想上、组织上、工作方法上有一个缜密的打算和打算,从各个方面做好充分的预备,争取获得更大的成功。 一、认真总结xx年工作的得失,发扬成功的经历,克服种种不到位的做法。 总结下来,xx年成功的地点有: 1、贯彻理论和实习相结合的教育思想,理论老师参加实习教育。努力培养每一个老师成为名副事实上的“双师型”老师。 2、理论课中用事实说法,多做实验演示,加强实验课的比例。 3、充分挖掘老师潜力,接着走自制教具的路,如此既贴近教育实际,又为学校节约大量的教育

2、经费。 4、加强常规治理,从上课纪律、备课教案、教学的常规治理出发,全面提高授课质量。 5、加强教研组活动的深度广度,利用例会、公开课、考教别离等方式,及时发觉教育中出现的种种咨询题。 6、积极调动青年老师的积极性,加强对青年老师的培养和提高。 xx年存在的咨询题有: 1、对学校改革的力度认识缺乏,思想上落后学校的改革步伐,非常多时候工作被动,有时显的措手不及。 2、老师是搞好教育的关键,老师工作中会出现非常多创新的思想,由于工作繁重,教研室非常多时候无视了思想工作,这种工作方法是不成熟的。 3、教研室的常规工作还缺乏量化指标,这对公正评价一个老师的工作带来困难。

3、 4、提高课堂纪律的真正目的还没有到达,教育质量的全面提高还有待努力争取。 5、对办学部的作用、认识还有偏向,办学部还没有完全融入到教研室的治理中来。 6、实习教育的考教别离还不严格,如此做对教育质量的提高有害无利。 二、针对xx年的工作,制定本学期工作打算如下: (一)教学、实习方面 1、每批(三个星期为一批)完毕进展全体实习老师总结会。去芜存精,为下一批实习做好预备,做到一期比一期有提高。 2、增加老师的听课要求。每个实习老师必须每学期听两次课,一次是同课题的,一次是其它课题的。每个理论老师必须每学期听两次课,一次是同课程的,一次是其它课程的。 3、坚决在实习

4、教育中实行考教别离,没有条件的要制造条件,通过考教别离及时发觉咨询题、处理咨询题。 4、老师实行教育承保协议。老师必须对教育进展过程中的教学效果、学生治理、设备治理、平安操作实行承保,并配合一定的奖惩措施。 5、每批完毕对实习课题集存在的疏漏进展修正。做到一有办法立即讨论,对课题集进展完善,使之更具有可行性。 6、抓好理论课程、实习课程的各项常规工作,包括教案、作业、测验等。 7、每月一次,分课程,分实习课题进展交流、讨论、总结、整改,做到及时分析咨询题,及时处理咨询题。 8、每学期组织一次学生代表座谈会。重点听取学生的上课效果,对老师的建议,并将结果及时反应给老师。 9、每月进展一次讨论会,讨论校本化教学和劳动局考证的结合咨询题。 10、利用教研室活动讨论课堂教学方法、课程标准、校本教材开发等急待改善和提高的内容,提高老师的执教才能,培养中青年老师的科研认识。 (二)教研室治理方面 1、把第一线教育人员的培养放在工作的首位,从各种渠道网罗人才,充实目前吃紧的第一线老师队伍,同时及时提高现有人员的素养。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服