1、采油厂平安消费治理规定
第一章? 总那么
第一条? 各部门应结实树立“以人为本”的思想、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针和贯彻“平安第一，环保优先，以人为本”、“管消费的”的指导思想，按照“谁主管谁负责”、“管消费必须管平安”的根本原那么，施行平安消费目的治理。
第二条 采油厂建立并推行健康平安环境(HSE)治理体系。在各部门施行HSE“两书一表一卡”（即作业指导书、作业打算书、作业操作卡、现场检查表），标准治理行为和操作动作，创立采油厂平安消费长效机制。
第三条? “三零平安目的”（零事故、零损害、零污染）为理念的平安文化建立，严格执行《中国石油天然气集
2、团公司反违章禁令》，
第二章? 组织与职责
第四条? 各部门行政正职是平安消费第一责任人，对本部门平安消费工作全面负责。
第五条? 采油厂成立平安消费（HSE）委员会（以下简称“安委会”），各部门需建立HSE治理小组，统一协调指导采油厂消费平安、消防平安、交通平安和职业健康等工作。
第六条? 安委会每季度召开一次会议。
第七条? 安委会办公室设在平安总监办公室，负责处理日常工作，主要职责：
??? 一、负责向安委会提出年度平安工作打算建议；
??? 二、协调、催促相关部门做好平安工作；
??? 三、组织施行平安消费综合检查工作；
四、及时
3、掌握平安消费动态，通报平安信息，遇到严峻征询题随时向安委会汇报；
五、负责各类事故报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报；
??? 六、完成安委会交办的其它任务；
??? 七、HSE体系建立、运转治理。
第四章? 平安监视治理
第八条? 监视的主要方式：采油厂定期组织平安检查每季度不少于一次，各部门每月不少于一次，各班组每周不少于一次，岗位进展每日巡查。检查应严格按检查表工程进展，对查出的事故隐患要明确整改责任人，认真整改，并建立隐患检查、整改记录。
第五章?? 平安教育培训
第九条? 新入厂、转岗的员工，必须通过采油厂、部门和班组三级平安教育。
4、
第十条平安教育的内容有：油田有关绿洲石油有限责任公司相关平安消费的法律、法规，采油厂各项平安消费治理规定、危害辨识、应急预案、防护器具使用、劳动纪律等；教育时间不少于24小时；班组进展岗位平安知识、岗位责任制、操作规程教育，时间不少于8小时，考核合格后方能上岗。
第十一条对互换工种人员、转岗、重新上岗和采纳新工艺、新设备的员工应进展重新培训部门、班组平安教育，经考核合格后方可上岗工作。
第十二条 连续工作时间达三月以上者，或进厂参观的人员应做好有关内容的平安知识教育。
第十三条? 特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格获得操作证后方可上岗作业，并按
5、规定进展复审。
第六章? 职业健康和劳动防护
第十四条? 按照国家和股份公司有关职业健康和劳动防护法规政策和规定，健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业健康监护工作。
第十五条? 对从事接触职业危害要素作业和特种作业的员工，按规定的检查工程和周期，进展上岗前、在岗期间及离岗时的“三岗”职业健康检查。对觉察有职业禁忌病症的员工应给予必要的互换。
第七章? 事故治理
第十六条? 按照《中国石油天然气股份消费平安事故治理方法》事故的分类与分级：
?一、事故定义分类：
?? 1、工业消费平安事故；
?? 2、道路交通事故；
?? 3、火灾事故，
?二、按照造成的人员伤亡或者直截了当经济损失情况，事故分为以下等级：
1、特别严峻事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直截了当经济损失的事故；
2、严峻事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直截了当经济损失的事故；
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直截了当经济损失的事故；
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