特种（ۥ设备）作业人员安全管理制度.doc

特种（设备）作业人员平安治理制度

1.???? 目的

1.1??? 为标准本公司特种作业人员的平安技术培训和特种设备作业人员监视治理工作,加强考核发证程序,保障特种设备平安运转，强化企业平安消费治理，特制定本方法。

2????? 相关文件和术语

2.1?? 《中华人民共和国行政许可法》

2.2?? 《特种设备平安监察条例》

2.3?? 《特种设备作业人员监视治理方法》

2.3?? 《国家质量监视检验检疫总局令第70号》

2.4??? 特种作业和特种设备

2.4.1? 特种作业:按照国家平安消费监视治理局相关文件规定是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、别人及四周设备的平安有严峻危害的作业。直截了当从事特种作业的人员称为特种作业操作人员。

2.4.2? 特种设备: 按照国务院公布的《特种设备平安监察条例》是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设备。承压类和机电类设备及其相关治理人员的作业人员统称为特种设备作业人员。

2.5??? 特种作业和特种设备品种（机械公司）

2.5.1? 特种作业品种

1) 电工（高压、低压）作业

2）金属焊接（气割）作业

3）厂内机动车辆驾驶作业

4）起重吊运指挥作业（司索、指挥）

5）起重机械驾驶作业（电动葫芦、行车、汽车吊）

6）锅炉压力容器作业（挪动式空压机）

7）建筑登高架设作业

2.5.2? 特种设备作业品种

?????? 1）压力容器作业（压力容器操作）

?????? 2）压力管道作业

3）起重机械安装维修作业（机械安装维修、电气安装、电气维修、）

4）厂内机动车辆维修作业

5）特种设备焊接作业（承压焊、构造焊）

6）平安附件维修作业

7）特种设备相关治理人员（压力容器平安治理、压力管道平安治理、起重机械平安治理）

3???? 发证部门

3.1? 《特种作业操作证》发证部门由市平安消费治理部门负责签发,全国通用。

3.2?? 《特种设备作业人员证》发证部门由国家质检总局确定考试机构统一组织考试，由设备所在地质量技术监视部门审核、发证。

3.3?? 培训审批

3.3.1 特种作业人员的培训申报由部门提出申请，报人事部门批准后由技术质安部负责落实培训。

3.3.2 特种设备作业人员的培训申报由部门提出申请，人事部门批准，单位的法定代表人（负责人）或者其受权人雇（聘）用后方可在许可的工程范围内作业。

3.4?? 特种作业人员、特种设备作业人员必须具备的条件：

3.4.1 身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

3.4.2 有与申请作业品种相习惯的文化程度。

3.4.3 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

4???? 部门职责

4.1?? 人力资源部：

4.1.1负责特种作业操作人员、特种设备作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核。

4.1.2 负责特种（设备）作业人员培训取证前的体检工作，体检合格者方可参加作业资历取证培训。

4.1.3按照公司运营情况和岗位需求要求做好相应配置，并将培训要求信息及时反响给技术质安部。

4.1.4每年对特种（设备）作业人员进展梳理，但凡年龄较大，或者不服从治理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已构成事故者，及时调整，不得从事特种作业操作。

4.2?? 技术质安部：

4.2.1按照人力资源部的岗位配置要求和培训打算，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。

4.2.1 建立特种作业操作人员、特种设备作业人员档案。

4.2.2 技术质安部对特种设备操作人员的证书实行统一集中治理，特种作业操作证下发给个人保管。

4.2.3 不定期对各部门特种（设备）作业人员的持证上岗情况进展检查，觉察无证上岗作业的将对该部门负责人进展处分。

4.2.4 按照特种（设备）作业人员的平安操作情况有权进展调整直至取消特种（设备）作业资历。

4.3?? 消费运转部:

4.3.1 制订特种设备治理制度。

4.3.2 建立特种设备治理台帐。

4.4?? 各部门:

4.4.1 建立与本部门相关的特种作业人员档案，平安员应不定期检查特种作业人员持证上岗情况。

4.4.2 对特种作业人员要进展规章制度及平安操作规程学习，进展事故案例剖析，总结经历教训，提高技术水平。

4.4.3 对特种作业人员上岗前要进展技术交底，上岗后要严格施行平安措施。

4.4.4 禁止安排无证人员进展特种（设备）作业，造成事故的追查部门行政负责责任。

5???? 培训考核和发证规定

5.1?? 培训发证

5.1.1 特种（设备）作业操作证初训，由技术质安部搜集相关材料统一向各培训点申报组织培训。特种（设备）作业操作证复训，应在证书到期前三个月由本人提出申请和组织通知，技术质安部搜集相关材料统一向各培训点申报组织培训。

5.1.2 培训考核不合格者在二个月内安排补考1次,仍不合格或未按期复审的，特种（设备）作业操作证自动失效。

5.1.3 离开特种（设备）作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进展实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

5.1.4 凡2年以上不参加复训审证考核者，其证自动失效。如再需从事该工种工作的，应重新向人事部门申请，经平安技术培训（初训）考核合格取证后，方可接着上岗独立操作。

5.1.5 证书规定自发证日起，有效期为2年。每2年到原发证考核单位进展复训审证、考核工作（复训期间应按规定进展健康检查）。

5.2?? 其它规定

5.2.1 特种（设备）作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术标准办事。

5.2.2特种（设备）作业人员必须服从平安治理部门的监视治理，持证上岗作业。

5.2.3 严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。

5.2.4特种（设备）作业人员调动，须经人事部门批准，并报技术质安部备案。

5.2.5 特种作业“平安操作证”因个人保管不妥遗失后，按初审办理。

5.2.6 现场操作的技术干部，凡属特种作业的必须办理“平安操作证”。

5.2.7 办理压力容器焊工合格证以及年度审证工作，按《锅炉、压力容器焊工考试规那么》执行。

6???? 培训与复审费用

6.1?? 特种（设备）作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种（设备）作业人员先行垫付。待通过考核合格后，技术质安部负责统一办理报销手续。

6.1.2特种（设备）作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。

6.1.3 补考未合格者所有费用不予报销。

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