办公室工作参考总结-2024集团公司办公室工作参考总结.doc

办公室工作参考总结-2021集团公司办公室工作参考总结
　　2021集团公司办公室工作总结
　　20xx年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室根底工作的同时，充分利用和发挥好了本人的综合，协调，对外交往的优势，积极寻找新的开展点，努力实现本人多元化开展的目的。同时，积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，认真做好落实精神文明建立和党建工作，实在配合加强内部治理，推进了公司的健康稳步开展，促进了福清新华书店科学开展的方法措施。20xx年9月我获得了中国新华书店协会20xx年度优秀通讯员;20xx年11月〈海峡都市报〉征集网民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖;我的《新华书店现代企业开展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了本人应有的努力。
　　一、积极组织做好落实精神文明建立和党建的详细工作
　　今年以来，我在分公司领导下，积极协助通过深化开展“形象建立年”活动为契机，接着开展精神文明单位创立和党建的详细工作。促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推开工作的实践效果，检验本人创新的成效，在许多方面获得进一步的新的开展。
　　在5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核20xx-20xx年度申报工作检查中也遭到表扬;同时在全省文明行业评比中获得了高分。
　　二、详细办理开展“形象建立年”和“创先争优”活动
　　按照省集团公司20xx年工作会议的部署，和闽新集党[20xx]6号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建立年”活动施行方案》的通知精神要求，在分公司领导下，我详细组织施行了“形象建立年”活动。以“外树形象，内强素养”为核心，以推行新华书店形象治理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者”为效劳主旨;以“机关效劳基层，门市效劳读者”为重点，以“标准职业仪表、标准接待行为、标准门市秩序、标准工作秩序、标准文明用语”为主要内容，标准员工行为形象活动，树立本身良好新华人形象。在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建立年”活动发动大会，提出了“形象年”活动目的要求。2月8日成立了分公司“形象建立年”活动领导小组和办公室。同时，制定了分公司“形象建立年”活动施行方案和时间工程表。安排了每个月“形象建立年”活动的详细任务。按照集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：发动部署(1-2月份)研究制定“形象建立年”活动方案，成立活动组织机构(于2月5日成立)，4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大讨论活动根底上，组织开展了“我与形象建立年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建立年”征文演讲竞赛活动文章，同时获奖。5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得体会”活动。6月份全面开展了“创先争优”活动。总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，讨论和训练，使福清分公司“形象建立年”和“创先争优”活动搞得有声有色，通过发动报告，学习文件，收看录象，进一步标准了职业仪表、标准了接待行为和效劳程序。在分公司领导下，我在4月2021日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家遭到了一次特别好的教育。我在活动中编发了五期简报，同时，我经常查找存在征询题，进展落实，使“形象建立年”的各项工作正在有条不紊的进展。4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时，在第一时间就捐款;4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一份爱心。7月我们又为闽北发生特大水灾，特别是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。
　　三、积极完成好一般图书发行团购工作任务
　　我通过深化开展“形象建立年”活动，还积极完成好一般图书发行工作任务。特别是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志积极专门与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联络代销。《福清侨乡报》专门宣传，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还积极和义务科的同志组织开展方式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣传，发动关系，走出去，送书上门方针，诲人不倦地抓营销效劳，扩大了“新华书店”这一品牌阻碍力，共同完成了团购工作任务
　　2021集团公司办公室工作总结
　　一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政治理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、眉目多的工作场面，不断尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政治理、月报考勤、数据统计、人事治理、档案整理、完善制度、后勤效劳、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。按照本年度工作情况与存在的缺乏做以下工作总结：
　　一、XX年工作总结
　　1、在行政治理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的明晰明确，严格标准;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。
　　2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。
　　3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件材料的治理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，治理标准化。
　　4、在完善制度方面：为加强公司的各类治理，提升各部门治理水平，完善了各种规章制度，使各部门步入治理制度化、运营标准化的现代治理方式。
　　5、在后勤效劳方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善处理;对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，制造了一个安稳、温馨、干净、整洁的办公环境。
　　6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进展，能够及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学院各项根本计划，配合学院完成各项根本工作。
　　二、XX年工作计划
　　1、努力提高办公室人员的综合素养，加强业务学习，强化效劳与治理认识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。
　　2、努力完善与学院各部门的沟通协调才能，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工作。
　　在立即降临的XX年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项严峻活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和效劳才能，有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目的，追求更高的工作效率，更优质的效劳质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经历的根底上，结合不断拓展的实际内容，创始办公室新场面。