锅炉房日常规章制度.doc

锅炉房日常规章制度

　　一、岗位责任制

　　（一）单位主管领导的职责

　　1、认真执行国家及四川省有关锅炉房治理的规定。

　　2、定期听取锅炉房治理人员汇报工作，至少每月对锅炉房做一次现场检查，对不平安隐患及存在的征询题，及时处理，并填写在锅炉房平安治理检查记录表内。

　　3、完善锅炉房平安治理工作和改善劳动条件，关怀职工政治思想、生活、工作与技术培训。

　　（二）锅炉房专（兼）职治理人员的职责

　　1.认真贯彻执行国家及四川省有关锅炉房平安治理的规定，并组织详细施行。

　　2.积极参加锅炉房平安技术知识学习，不断提高锅炉使用治理水平。

　　3.组织制定锅炉房各项制度、锅炉运转规程等，并报送主管领导审批后组织施行，并监视检查执行情况。

　　4.组织司炉工人、水处理人员等进展技术培训，锅炉房规章制度、本单位的运转规程的学习，并进展平安教育。

　　5.传达并贯彻企业主管局和锅炉压力容器平安检查机构下达的锅炉平安指令。

　　6.制定或参与指定锅炉定期检验、检修打算，并参加检修质量的验收、平安阀定期调整或校验试验。催促压力表的定期校验工作。

　　7.至少每周对锅炉房做一次现场检查，并将检查情况填写在锅炉房平安治理检查记录表内。有权制止文章指挥和违章操作。觉察不平安要素，除组织进展处理外，应及时报告单位主管领导，并有权直截了当向主管局和劳动局报告。必须参加事故调查。

　　（三）司炉工人职责

　　1.司炉工人应熟悉本职工作，学习锅炉平安技术知识，熟悉和掌握所操作的锅炉及其辅助设备机构、功能。

　　2.实在恪守《四川省锅炉房平安治理方法》的有关规定和本单位制定的运转规程、各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉平安经济运转。并对本岗位各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉平安经济运转。并对本岗位分工操作范围内的工作负责。

　　3.严格恪守劳动纪律，坚持工作岗位，不准脱岗、睡觉和酒后上岗，服从指挥，不做与消费岗位无关的事。认真填写运转记录和其它记录。

　　4.认真做好锅炉极其辅助设备的保养工作，应保持平安阀、压力表、水位表和其它仪表灵敏可靠。

　　5.锅炉在运转中发生异常情况危及平安时，应采取紧急措施处理，并立即报告有关治理人员或单位主管领导。

　　6.有权制止任何人的违章操作，有权回绝执行任何人的违章指挥。

　　（四）水处理人员职责

　　1.努力学习水处理技术知识，不断提高水处理水平。实在贯彻执行gb1576《低压锅炉水质标准》、s163《火力发电厂水、汽质量标准》和有关操作规程，对锅炉所用的给水水质负责。

　　2.按时精确地对原水、软水和锅水等进展化验分析，认真填写水质化验记录。

　　3.严格恪守劳动纪律，坚守工作岗位，服从指挥，不做与本岗位无关的事。

　　4.将锅水水质化验结果及时通知司炉工人，并指导、催促司炉工人定期排污，使其锅水水质合格。在锅炉停运期间，要做好停炉保养的化学监视工作，并做好化验记录。

　　5.做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态，搞好文明消费。

　　6.有权制止别人违章操作，有权回绝执行任何人的违章指挥。

　　二、设备的巡回检查制度

　　1.锅炉运转期间必须坚持执行设备的巡回检查制度。要求每班至少检查一至四次。

　　2.巡回检查的主要内容：

　　1）燃料输送系统;

　　2）给水、供汽管道系统和各种法门的工作位置是否正常；

　　3）各种转动机械（泵、风机、燃烧设备等）的光滑和冷却系统是否正常，转动机械运转有无异常现象，个轴承和电动机的温度是否正常；

　　4）送、引风机的调理门和烟道的挡板位置是否正常；

　　5）锅炉受压部件有无渗漏、变形等异常现象，观察炉墙、炉拱、够家有无烧坏、裂缝和变形现象；

　　6）各类仪表、自动装置、信号系统是否灵敏可靠。

　　3、对检查中觉察的征询题应作好记录，假设有危及设备平安的情况应立即采取措施停炉。对一般征询题，需及时进展处理，确保平安运转。

　　三、交接班制度

　　（一）司炉工人交接班支书

　　1.员应在交班前，要对锅炉及其辅助设备的运转工况进展一次检查和调整，并到达以下交班条件；

　　1）况正常、汽压和水位在正常范围；

　　2）附件和仪表灵敏可靠，辅助设备运转正常；

　　3）除渣、清扫工作场地，保持整齐清洁；

　　4）记录填写正确明晰，无遗漏；交班人员应在运转记录上签名；

　　5）人员在当时觉察的设备和运转上的征询题应填写在运转记录上，并口头向接班人员介绍情况；

　　6）员和接班人员办理交接手续签字后，交班人员才能离开岗位。

　　2.接班人员应按规定的时间提早十至二十分钟到达锅炉房做好接班的工作。接班人员须认真查阅运转记录和交班记录，并听取交班人员介绍情况：

　　3.检查以下情况：

　　①锅炉及其辅助设备运转工况；

　　②锅炉受压部件的可见部位有无渗漏、鼓头疱、变形等现象；

　　③各平安附件的仪表、自动报警装置是否正确、灵敏可靠；

　　④炉墙、炉拱、炉排有无裂缝、塌陷、卡死等异常现象，锅炉本体各部件能否正常自由膨胀；

　　⑤锅炉房备用材料如水位表玻璃钢管（板）、盘根、光滑油、灯泡等市斗齐全；

　　⑥锅炉房环境是否整齐清洁。

　　4.交接班时，如遇事故或缺点，应待处理完毕或告一段落，再办理交接班手续。接班人应积极协助交班处理事故或缺点。

　　5.接班人员在接班前不准饮酒。假设交班人员觉察接班接班人员饮酒或有病时，应向锅炉房负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。

　　6.接班员未按时到班，交班人员除报告锅炉负责人员不得擅自离开岗位。

　　（二）水处理人员交接班制度1.交接班人员应做好交班前的各项预备工作，检查水处理设备运转情况，同时将所有仪器、器皿清洗洁净，放置整齐，清扫现场卫生。

　　2.接班人员应按规定时间提早十至二十分钟到达现场，听取交班人员介绍设备运转及操作内容；检查设备有无缺陷及其异常现象；查阅运转化验记录；检查药品、仪器、器皿等是否齐备完好；软水厢贮水量和盐槽、盐液是否到达规定量。办理交接班手续、双方签字。

　　3.交接班时，如遇事故或严峻操作，应待事故处理完毕或严峻操作告一段落后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助处理事故或完成严峻操作。

　　4.接班人员在接班前不准饮酒。交班人员假设觉察接班人员饮酒，应向有关负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。

　　5.接班人员未按时接班，交班人员除向有关负责人报告外，不得擅自离开工作岗位。