1、党委宣传科下年度衔接工作参考计划
～年，要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深化贯彻党的xx届三中、四中全会精神和科学开展观，认真落实局处工作会议精神，坚持“围绕中心、效劳大局、突出重点、讲究实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工，为实现全处的任务目的，提供强大的动力和思想保证。重点抓好四项工作：
一、以实现“四统一”为重点，大力加强企业文化建立。
接着深化宣传贯彻集团公司《企业文化建立纲要》。重点标准使用集团公司统一的企业标志，塑建企业外部视角形象；大力弘扬统一的企业精神，把爱国、创业、务实、奉献作为鼓舞职工队伍的精神动力；把诚信、创新、业绩、和谐、平安
2、的企业运营治理核心理念贯彻到每项工作中，落实到每个岗位上；教育职工奉行统一的企业主旨，努力“奉献能源，制造和谐”，实现能源与环境和谐、企业与社会和谐、企业内部的和谐。企业文化建立要抓好“五个一”：一是要创一批精品工程，展示企业形象。二是要树一批典型人物，树立企业形象。三是要提炼一批格言，进一步宣贯企业精神、企业运营治理核心理念、企业主旨。四是要总结一批典型案例和故事，讲企业文化的故事，使企业文化成为企业、职工的内在动力。五是创作一批精神产品，发挥企业文化的精神力量。企业文化建立要“系统考虑，继承创新，结合实际，整体推进”，努力建立一个先进的石油企业文化。
二、贴近实际，贴近基层，贴近职工
3、大力加强基层工作和思想政治工作。
1、做好局、处～年度工作会议精神的宣贯工作。接着深化开展“情势、目的、责任”主题教育，使干部职工结实树立机遇、风险、创新“三个认识”，推进企业“持续、有效、较快、协调、开展”，调动职工的积极性、制造性，为全面实现处～年的任务目的而努力。
2、大力宣贯《基层建立纲要》。以宣传贯彻局、处《基层建立纲要》为重点，建立起科学、有力的一级抓一级，层层抓落实，分工负责的工作格局。强化基层工作、根底工作、根本素养的“三基工作”，发挥基层建立的示范和引领作用，推进基层建立工作。
3、坚持以人为本，构建和谐企业。一是努力制造采油一厂与采油一处的和谐，企业开展
4、与职工全面开展的和谐，企业开展与外部环境的和谐营建～。二是有针对性地做好特别群体的思想工作，把思想工作同处理实际征询题结合起来。三是做好前线职工“平安认识”教育，确保平安消费、人心稳定、家庭幸福、企业开展。
4、开拓创新对外宣传工作。利用网络、电视等宣传媒体，提高宣传的覆盖面、针对性、层次性和全面性。对外宣传要做到企业严峻举措、严峻活动、严峻事件、重点工程、严峻典型、严峻业绩“六个必须”宣传到位。
5、选树先进，进一步鼓舞士气、鼓舞干劲。～年，要着力推出一批有阻碍力的典型。
6、加强精神文明建立、政研工作、文联、站及＂五五普法＂等工作。
三、充分发挥团员青年的作用，为实现企业持续、有效、较快、协调、开展做出奉献。
要在团员中开展加强团员认识教育活动，在青年党员中开展“青春在党旗下闪光”先进性教育活动；与工会结合开展职工职业技能竞赛、“青工技术比武”、青年业务知识大赛，为才的脱颖而出搭建舞台；要接着深化创立青年文明号活动，实在发挥青年文明号活动在企业青年思想政治工作体系、现代企业治理体系和企业信誉建立体系中的作用。要坚持以党建带团建，不断加强共青团才能建立，全面提高团的本身建立水平，着力抓好基层团组织建立、加强团员认识教育和团干部队伍建立。（1）（2）
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