ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:15.50KB ,
资源ID:7320133      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7320133.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2024年工作参考总结-个人半年工作参考总结范文「仓管」.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2024年工作参考总结-个人半年工作参考总结范文「仓管」.doc

1、2021年工作参考总结-个人半年工作参考总结范文「仓管」   个人半年工作总结范文   XX年,在领导的教育和领导下、在同事们的协助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经历,使我特别快适应了仓库治理工作。现在,我已能够纯熟掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中觉察征询题,坚决杜绝小的平安隐患漫延。因而,在这段学习的时间里,我也对本人出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中汲取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:   一、加强学习,严格执行专业化流程操作   进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化

2、的流程操作感触特别深。刚开始,看到同事们不停地繁忙,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有本人的任务,紧张而有序地进展着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经历,协助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点过失。   通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完好性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,如此,整个发货流程就根本做完了。学习阶段,关于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经历

3、提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把本人训练成为出色的仓库治理人员。   二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠   在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素养,发货、出入库交接以及物资的周转,都是实物的运动,在库管员的监视下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,关于不同产品的码放情势和数量以及留意要点熟悉于心,打好了这个根底,之后的工作就好做了许多。   在数据的治理上,不同意有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概

4、’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的疑心时,就要立即查询,如此往往能够防止错误的发生,同时也消除了存在的隐患。   三、存在的缺乏及今后努力的方向   在治理工作过程中,我尽管工作认真、积极主动、不断与同事联络与交流、细心肠观察和学习,但我感受还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使本人的工作做到更好、更精,不断提高本人的治理水平,不断总结前人的经历。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库治理人员。我还希望得到同事们和领导们的批判和指导。   现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转

5、眼间变得方式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,因而,我不断在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库   个人半年工作总结范文   20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心协助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20XX年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。   一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。   半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时刻,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工

6、作能按时完成,认真领悟法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。用心主动领悟专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。   二、工作潜质和详细业务方面。   我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外确实是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。   我本着“把工作做的更好”的目的,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:   1、统计情况:能及时做到跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。   2、收货情况:原材料厂家报的收

7、货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。   3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量根本准确。   三、存在的缺乏。   总结半年的来的工作,尽管获得了必须的成绩,本身也有了特别大的进步,但是还存在着以下缺乏。   一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面,由于个人潜质素养不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的过失;另一方面,确实是有的时候工作量多,时刻比较紧,工作效率不高。   二是有时工作敏感性还不是特别强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提早完成,上报情况不够及时。   四、20xx年下半年工作计划   下半年我将进一步发扬优点,改善缺乏,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作:   一是加强工作统筹,按照公司领导的年度工作要求,对下半年工作进展详细谋划,明确材料、时限和需要到达的目的,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,加强工作实效。   二是加强工作培养。不断持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服