2023年心理咨询师三级理论答案.doc

2023年11月心理征询师考试三级试题
职业道德部分（17-25有多个对的答案，仅列其一）
1 A 2 D 3 C 4 B 5 D 6 C 7 C 8 D
9ABD 10ABC 11AB 12CD 13ABC 14AD 15ABC 16CD
17C 18B 19C 20A 21D 22C 23B 24C 25D
一单选题：
26C 27A 28D 29B 30C 31D 32A 33C 34B 35D 36A 37D 38D 39D 40A 41A 42A 43D 44C 45D 46D 47C 48A 49D 50C 51A 52C 53D 54A 55B 56A 57C 58D 59C 60A 61D 62C 63B 64A 65B 66B 67D 68C 69D 70C 71A 72A 73D 74C 75A 76B 77D 78A 79B 80A 81B 82B 83D 84B 85C
二多选题：
86ABCD 87AB 88AD 89AC 90BCD 91ABCD 92ABC 93ABC 94ABC 95BCD 96AD 97AB 98ABCD 99BC 100ABC 101AB 102ABD 103ABC 104BD 105BC 106ABD 107BCD 108BC 109BD 110ABD 111BCD 112AC 113BCD 114ACD 115BD 116ABD 117CD 118ACD 119CD 120BD 121ABD 122ABD 123AB 124BCD 125AD
第一部分   职业道德
(第1～25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
　　答题指导：
  ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是对的的，多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。
◆请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题)
1 关于职业，对的的说法是（）。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段
(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
(C)职业是公司老板设立并用来获取利润的平台
(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
2 下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。
(A)职业分工
(B)职业收入
(C)职业荣誉
(D)职业特性
3 职业道德的具体功能是（）。
(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能
(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
(D)导向功能、处罚功能、凝聚功能、激励功能
4 在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质规定的是（）。
(A)士为知己者死
(B)君子敏于事而慎于言
(C)衣食足而知荣辱
(D)民无信不立
5 极端个人主义的本质是（）。
(A)人的自私的天然本性
(B)坚持个人利益高于其他利益
(C)奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学
(D)脱离集体
6 关于职业精神，对的的说法是（）。
(A)职业精神是公司员工职业抱负的总和
(B)追求利益至上是职业精神的本质
(C)员工自主追求和对自己严格规定是职业精神的核心内容之一
(D)任何公司都有自己独特的职业精神
7 作为职业道德规范，诚信的特性是（）。
(A)通识性、智慧性、止损性、资质性
(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性
(C)规范性、智慧性、止损性、资源性
(D)通识性、客观性、自损性、互利性
8 关于职业纪律，对的的说法是（）。
(A)职业纪律是公司用于约束和控制从业人员的合法工具
(B)职业纪律应当由公司管理人员单方面制定
(C)遵守或违反职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
（二）多项选择题（第9-16题）
9 职业活动内在的道德准则涉及（）。
(A)服从
(B)谦虚
(C)审慎
(D)勤勉
10 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的规定涉及（）。
(A)立足时代，充足结识职业技能加快发展更新的特点
(B)立足国际，实行以模仿、复制为主的职业技能提高策略
(C)立足未来，践行终身学习的理念
(D)立足实际，树立只有掌握高技能才干拥有一切的职业意识
11 下列说法中，属于职业道德修养的对的意识和方法的是（）。
(A)吾日三省吾身
(B)勿以善小而不为
(C)己所不欲，勿施于人
(D)与世无争天地宽
12 在中国传统职业道德中，敬业的含义涉及（）。
(A)执事敬
(B)专心致志，以事其业
(C)敬字工夫，及是圣门第一义
(D)不怠慢，不放荡
13 “不找任何借口”是世界500强公司关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。
(A)对自己的行为负责
(B)把自己的事情千方百计做好
(C)投入自己的忠诚和责任心
(D)摈弃一切个人权利意识
14 同事间建立和谐关系应当遵循的原则涉及（）。
(A)多做事少说话
(B)彼此看重对方
(C)不说同事的坏话
(D)同事间不分派系
15 对从业人员“追求真理”的具体规定涉及（）。
(A)要加强学习
(B)要敢于牺牲
(C)不盲目从众
(D)不盲目唯上
16 对从业人员“节约资源”的基本规定涉及（）。
(A)具有节约资源意识
(B)明确节约资源责任
(C)创新节约资源方法
(D)获取节约资源报酬
二、职业道德个人表现部分（第17—25题）
答题指导：
◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。
◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17 假如你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们仍然我行我素。最近，公司领导又在开会时严厉强调纪律。面对这种情况，你会（）。
(A)随大流
(B)先按规定做，观测几天再说
(C)按照领导规定的做
(D)估计领导的规定不起作用
18 某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入局限性，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。
(A)很后悔从事这项科研工作
(B)很遗憾没有研制成功
(C)向公司申请一些身心健康损失费
(D)呼吁缩减其它投资，继续推动技术革新
19 古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。假如你是吴王，你会（）。
(A)适当处罚孙子
(B)赞同孙子执纪严明
(C)后悔信任孙子
(D)为两个美姬之死感到悲痛
20 在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股败北，血本无归。公司不久就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。
(A)向总经理抱怨：“早知如此，何须当初”
(B)安慰总经理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”
(C)对总经理说：“决策是你做的，你赶紧想办法解决，可别连累我”
(D)向总经理建议：“赶紧向组织交代”
21 小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，并且也损害了公司的形象。假如你是小王和小张的上司，你会（）。
(A)把小王和小张俩人的所有缺陷罗列出来，痛加批评
(B)把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表扬
(C)要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺陷
(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺陷
22 假如你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。
(A)继续向公司领导提建议
(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的因素，之后再提出新的建议
(C)觉得领导有点官僚”
(D)觉得自己没有用武之地
23 假如有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会（）。
(A)感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子
(B)找那位同事说理
(C)想一想自己哪里做得不好并加以改正
(D)一定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了
24 公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。假如你是公司主管，下属中有一名骨干员工由于最近工作繁忙而迟到，你对他的解决方式是（）。
(A)由于这名员工是骨干，暂且不会处罚他
(B)由于这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他
(C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到
(D)按照公司规定予以处罚
25 你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，假如事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。
(A)向领导提出抗议
(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍
(C)努力和小王搞好关系
(D)努力工作，顺其自然