TPY100返利制度.doc

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太平洋直购官方网BMC返利计划总结

VIP会员感恩回报奖励表
无限期累积直接推荐会员免费注册人数（名）
50
100
500
1000
5000
10000
PV
奖励
10
PV
22
PV
140
PV
300
PV
1600
PV
3500
PV

太平洋直购的返利总额：以最高级别（全球总监）邀请合格代理为例
71%（总监返利）+20%（合格消费）+4%（市锁定）+2.5%（省锁定）+1%（旅游基金）=98.5%

返利的形式:
低级代理推荐高级代理：1000PV*本身级别（联盟如果升级，算升级后级别）
高级代理推荐低级代理：本身级别*首个直推1000PV+对方积分数减掉1000*PV级差
同级之间推荐（包含直推和联盟积分升级到同级的代理商）：四级以上享受同级奖励
保证金返还：
推荐同级不返还（包括初始级别相同即升级之前处于同一级别）
低级代理商推荐高级代理商不返还

PV概念：（积分批发也即时提前分享消费利润，级别越高，分享权益越大）
会员级别的权益：（所有返利只是指个人账户消费，其下会员或联盟积分并不返利）
注：不只是缴纳保证金，如果是自己消费达到一定级别推荐人也可以得到返利
各级会员可以享受的权利：

一 、 普通会员：
普通会员不享受积分PV），可以推荐会员免费领取礼品，可以享有会员价。
普通会员消费积分累积到上一级可以享受积分的会员。

二 、 VIP会员：
必须在180天之内累积到100PV升为金卡，否则积分清零，积分累计到其上一级的推荐人。推荐会员可以享受积分，个人消费=会员个人的消费积分+推荐会员的消费积分（包括普通会员和清零的VIP积分）
推荐满50名确认购物或者领取赠品的会员可以获得10PV奖励。

如何成为VIP:
1， 本站一次性消费288（不包邮，不包括手机充值和机票）
2， 三个月个人累计消费498（不包邮，不包括手机充值和机票）
注：（收到货物后要进入个人中心将订单状态修改为已收到货）
3， 以会员价50元购买VIP资格。
4， 推荐100名有效会员。
5， 返利商家联盟（购买以后15-20天升为VIP）
注:需要将在商家联盟购物时的订单号提交到太平洋直购官方网，才可提升级别。

三、 金卡钻石会员（交纳1000RMB成为金卡,交纳5000RMB以后成为钻石卡）
1，推荐会员可以享受积分
个人消费=会员个人的消费积分+推荐会员（包括普通和清零的VIP积分）的消费积分
2，保证金的返还金卡是10%，钻石卡是15%（每满100PV）。
3，金卡和钻石卡返利其消费PV换算RMB达100或以上返利一次（每月）。

四、 合格代理商及以上会员：

合格代理以上的交纳保证金为PV积分表中积分*7（汇率）。
合格代理以上的保证金返还通过批发PV返还。
注：首个1000PV必须自己消费。
注：省代理为500万（一级代理），市代理为100万（二级代理）
缴纳500万，100万一定是一级，二级，但是一级二级不一定是省市代理
（省市代理的退出需要交纳百分之十的保证金）

1.交纳7000RMB成为合格代理，每消费满100PV返还保证金700RMB，不返利
注：如果未交保证金自己消费满1000PV也可获得返利。
2.合格代理商含以上可以开始享受联盟积分：
注：累积联盟积分不参加返利，只是提高级别，提高相应返利比例，如果返还保证金不增加联盟积分。
3.合格代理商推荐其下的会员可以获得（会员的PV值X合格代理商自己的级别）
注：当其下的金卡和钻石卡是自己会员自己累积的，VIP必须在半年内累积到金卡，合格代理商则不享有其积分，若为购买资格合格代理商则享有积分。
4.合格代理商推荐其上的会员可以获得其首个1000PV的X合格代理商自己的级别）以返利值，具体公式以合格代理商推荐五级代理商为例：

合格代理商1000PV（20%）推荐五级代理5000PV(26%)可以获得：
首个1000PV x(比列20%)+4000 x (26%-20%)=所得返利
5.合格代理商以上级别可以申请概念店。
6.合格代理商含以上可以使用快捷刷卡。
7合格代理商每100PV可以在网站上放一款产品进行销售。
五 其他级代理商以上的升级制度
1.五级以上代理商升级（1／3 和 2／3的原则）
注：五级以上代理商（5000PV）升级到四级代理商(10000PV)，其中1／3必须来至其他联盟，不能是其自主联盟。
2.四级以上代理商平级制度
以四级为例来说，四级代理商推荐和自己相同级别代理商:
推荐第一个时，享受其首个1000PV的32%（四级的奖金比列）+其推荐者整个收益(pv)的5%

推荐第二个时，享受其首个1000PV的32%（四级的奖金比列）+其推荐者整个收益(pv)的15
推荐第三个时，享受其首个1000PV的32%（四级的奖金比列）+其推荐者整个收益(pv)的30%
推荐第四个是已经升级到三级代理，如果没升级（收益继续翻倍）
3.二级代理商以上可以享受旅游基金1%  
     当消费积分累计达到二级消费代理（10万PV）级别以上时，就开始享受公司的海外旅游基金积分分配计划（按全网站年度消费积分来计算）。这些基金将用于当年所有合格级别的VIP会员们海外出国旅游。
计算公式：年度全网站总消费积分×1%=年度全网站海外旅游基金
例如：1000万PV×1%=10万美金（同样采用年度不归零累积）。只要您坚持努力，百分之百可以免费获得出国旅游奖励。
五．省市代理享有权益：
太平洋直购官方网中国区域代理级别可分为：区域营运中心、省级代理、市级代理。根据代理商级别的不同（代理商必须为法人公司，有正规的法律文本和办公场所），所交纳的代理保证金（代理保证金须一次性交纳，不可以分期付款和累积）、享受的权利均不同，代理期限为五年。
代理级别
积分PV
代理保证金
代理区域权责及总PV的奖励百分比
区域营运中心
总公司规定资格
总公司
统一
授权任命
区域营运中心按总公司战略目标，配合总公司负责整个区域行政管理及招商运营
省级代理

714285
PV
500万
人民币
省级代理商可享受整个省（身份证锁定）的消费总积分PV2.5%的返利（手机充值、机票预订、消费各种低折扣品牌产品等）。
市级代理
142857
PV
100万
人民币
市级代理商可享受整个市（身份证锁定）的消费总积分PV4%的返利（手机充值、机票预订、消费各种低折扣品牌产品等）。

太平洋制度深度剖析
序 言
1. 太平洋直购官方网的分配模式具有非常的爆发力。制度的精髓所在，有些伙伴还不完全理解，我们很多人抱着金砖去要饭呀。明年一年，全中国团队营销队伍都会领略他的杀伤力！市场不久就会给答案。他将创造全世界营销界最多的千万富翁，可是有些人做了很多年很多家直销，竟然真的不懂制度！说这个制度难赚钱不碰对也赚钱，单线可以赚百万。我本来不想讲的，但很多人没有悟到这个计划的厉害，这哪是双轨制度可以比的？活在惯性思维中的人看不到，给他一套别墅，他以为还是老房子好。
2. 不懂财务，不懂法律。这竟然是直销界普遍的现象。也有懂的，但我发现看懂的人非常少! 对市场而言，直销的首要特征是赚钱平台，对企业而言，直销才是一种不错的销售渠道。 静下心来好好研究一下制度，了解一下直销公司制度的优势和劣势。您自己看看那种情况下可以有就知道了。太平洋不是直销，单从制度方面来讲，太平洋其实提供了一套性能非常优越的系统性激励方案。而不是产品的销售渠道。
3. 制度建立的基石。根本原因在于模式的本质是自然消费的新经济商业模式。没有什么重复消费要求，完全是自我主动消费。不是用直销模式和直销理论可以解释的，套不上！这就是其中的一个核心的竞争力，而且这个竞争力是别的企业所没有，那就是我们所说的“蓝海”。
第一部分 合法 合理 合情
4. 制度的合法性。
l 制度的法理基础，首先保证合法，其次合理，再次合情。尤其是合法性。法理之下是道理，道理之下是钱理。这可以让我们的事业伙伴既无政策风险又无人格风险；很多直销公司在给我们演示钱理，不讲道理，遑论法理。而且，很显然，他们甚至敢于藐视法律！做不大天天梦想做大，做大了头目们纷纷被抓。这好像成了传销界老板和网头们的通病。制度的爆发力。要明白：太平洋敢于把这么杀伤力的制度摆在公开的地方，有人天天想找我们的毛病呀！！！我们的分配计划敢于公示，必须真正做到无懈可击！我们是批发积分。不是批发人。一辈子只是一次性的1000PV。
l 远离传销直销的病态。传直销五个症结：“拉人头”【 收入主要来自所介绍的新成员交纳的入会费，产品论份卖，人头基本代表业绩】太平洋直购一个人可能有50万积分，50万人可能有1PV,业绩与人头无关。 “高额入门费”【 缴纳高额入会费或认购商品方式变相缴纳高额入会费】太平洋直购连入门费都没有，更不要说高额了。 “虚假宣传”【 作虚假或引人误解的宣传】 “高价暴利”【 商品价格高于合理市场价格，牟取暴利，物美价不廉】 “不许退货”【 不准退货或设定苛刻的退货条件的】。
5. 制度的合理性。渠道商伙伴和太平洋直购官方网的共赢理念!
——您推荐了其他代理商与太平洋直购官方网合作，您应该获得200美金以上的奖励；
——您推荐了消费会员在太平洋直购官方网消费， 您不能没有美金积分奖励；
——您推荐了会员伙伴加盟便利概念店，我们不会吝惜200美金以上的奖励；
——您让更多的朋友知道我们的网站，减少我们的推广费用，打造了网站价值，您必须得到
美金积分PV奖励
6. 计划的合情性。合乎国情，合乎民情，合乎商情。
有否真实的交易能力和对经商实务的内心重视，是远离商业欺诈的基本保证。经济来源，主要是来自于最终消费者（有钱人）的纯洁货款利润，不是来自于就业者下属入职（缺钱人）的假消费、真投资，不是为了企盼发财而不得不买单的加盟入伙款。
提倡的是社会消费利益导向，而不是个人利益消费导向。更不是自我消费囤货玩制度，消费者真正主动情愿地去消费，而不是拉人头下线被动地假消费、真投资，玩虚假商业流通。这才是取之不尽、来自最终消费者支持的财源。——是真正地最终消费者真实自愿的交易。真正最终消费额占据总交易额的100%，这是任何传销公司甚至直销公司做不到的！
第二部分 公开 公平 公正
7. 公开。
l 因为合法，所以完全可以公开。直销之所以在网络营销界被高度推崇，最根本的原因就是推行了倍增型的激励制度。倍增型激励机制是直销运作的灵魂，而奖金制度则是直销制度的核心。奖金制度是动力，激励是源泉。
l TPY制度简单、易懂、好做，这样在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。
l 传统直销制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但TPY制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于真正真诚赢消的理念，让产品性价比更高和PV更趋合理;拨出为定额拨出，无沉淀，该拨的拨出去，该留的留出来，不要假拨真留，说是70%，实际上是30%。
8. 公平。
l 每个人在TPY制度下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。
l 制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
l TPY制度没有业绩压力，不需要维持一定的消费额。组织走深与走宽相结合，组织走深是为了稳定，走宽是为了赚大钱。能养住最优秀的领导人。
9. 公正。
l 太平洋直购官方网的激励机制借鉴直销制度激励的优越性，又远远增加了很多人性化的元素，简单说来有六无四不【无压力、无风险、无囤货、无沉淀、无层次、无代数；不归零、不封顶、不脱离、不出局】，代理商只做推广，不需要做零售和服务。
l 实际上，直销传销公司奖金制度【归零、封顶、脱离、沉淀、公信力差、成交力低】，真是处处凶险，压力、囤货、乱价，受累者更是比比皆是！
l 传统网络分配制度会因业绩、位阶不同，购买同一产品的价格差悬殊，太平洋VIP会员从基层到最高阶都一样。
l 传统直销公司的奖金制度，奖金一般只能领到7－8代，有组织脱离，TPY制则没有这方面顾虑，因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。符合社会主义的分配原则：多劳多得，少劳少得，不劳不得。
第三部分 健康 健全 健美
10. 健康。
l 首先是拨出率高但无系统财务风险。绝不崩盘之说。太平洋直购官方网积分方式的改变，打通了行业利润率不同的障碍，只要有利润就可以经营。成交和利润，这是商业最本质的追求。可以做到100元进价卖120元也可以摆卖并计算积分。多数直销公司理论拨出70%，实际拨出30%。
l 其次，真实的成交，保证有真正的利润支撑点做商业利润基础。公司在三个月前就准备了1000PV的基础工作。马上1000PV的落地计划和示范就要出台，我们准备了PPT讲解。没有消费就是一个空网。过一些时间大家就知道了。你们想的，我们也早就想了。例如这次妆点网站用太平通宝交易，妆点网站一年要做6000万的人民币广告。一年的资金也是10个亿的流量，如果一半是通过太平通宝的话，那你说是有多少积分？如果这个是你谈的。他一年的这样的积分就是超过50000PV！永远找了一个下金蛋的鸡！
11. 健全。
l 首先是有级别感。意味高级别，高级别就意味着高收入。很多人老在想，我推一个500万不赚钱呀。没有看到积分的价值所在。高积分就其实他不清楚这个业绩积分对他来讲，意味着可以快速升级了。当一个51%的代理，你发现100万新增业绩可以拿7万多，但对于71%的级别，意味着可以拿走27万呀！吃第五个馒头才饱饭的道理---没有前边的铺垫不可以的。哪个公司单区新增100万新增业绩，我们可以拿走27万？不可能嘛！月朗卫生巾制度，小区积分的10%，也就是说，如果计算积分是100%的话【实际情况是，他双区最多拿业绩的5%，而且要求双区平衡的情况下，拿走5万元！太平洋单区新增100万新增业绩，可以拿走27万。其他公司不可能嘛！双轨制度最多拿业绩的5%，双区平衡的情况下，拿走5万元。一偏区那就惨了。
l 有钱高起步，无钱低起步，因为无入门费，无限累计不归零，只要个人不放弃一直努力，都有做到最高级别的可能。传统级差归零制度，每次业绩从头开始；太平洋制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取更多的购物返利和奖金，只要你途中不放弃，不论高阶、中低阶都可以领到。传统制度着重经营者，忽略消费者，太平洋则将五大联盟身份结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即使一位消费者也可以通过个人努力做到最高级别领到奖金，许多平凡人都可因为制度的设计而发展成功。真正做到人人有成功机会。这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
l 太平洋制度吸取了双轨制度的以下特点：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。在组织经营上，传统级差制度竞争性强，合作性差，太平洋则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。
12. 健美有三，无可超越。
l 类金融的奖金制度，与房地产卖房子相似，与期货相似。利息放在前边，利润放在前边，成交放后边并且相信一定成交。所有的直销公司都是在成交之后分配利润，这个制度呢？他的部分利润是在成交之前进行分配。预定成交，培养网购习惯。1000PV就是预定成交呀。消费是100%的消费呀，只有太平洋可以做到，这个比淘宝厉害很多！
l 积分可批发，可累计，灵活无比。推广中可以快慢结合，空单复活。快利润补充慢成交。快车与慢车，慢跑道与快跑道。消费者空单可以复活。哪家直销公司允许你不花钱占点位？
l 富有时空概念。起步可高可低，100PV到50万PV，随意选择。可以跨区域批发，绝对不乱价。购物面前，人人平等；市场分配，多劳多得。可以花钱买区域，省代市代，获得区域利益。关于代理的利润，你可以简单计算：潍坊有多少个7000元，潍坊代理就拿走多少个280元。这仅仅是一小部分成交额！只是他是慢慢释放利润罢了。

不得不知的小知识
l 组织领导传销罪
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
l 团队计酬
指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬（有这个计酬方式的行为就叫做传销）。

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VIP：0-99pv
100pv
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5000 pv
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5 万pv
10 万pv
50万pv
100万pv
500万pv
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0

10%
15%
20%
26%
32%
38%
44%
51%
58%
65%
71%
普通会员
VIP会员

金卡
钻卡
合格
五级
四级
三级
二级
一级
大区
首席
全球
1、消费资格
2、发展市场资格
3、不能累计积分
4、永久会员资格
1、50元购买
2、一次消费288元实物
3、3个月累计消费实物498
4、邀请100名合格会员
5，在返利商家完成交易一次

保证金1000或180天内累计消费积分100pv
保证金5000
保证金7000或12000（产权）
保证金35000
保证金7万或区县代理5.5%保证金21万
特四级2万pv 35%
保证金35万
保证金70万或市代理4%保证金100万
特二级20万pv 47%
保证金350万或省代理2.5%保证金500万
保证金
100万*7=700万（大区）
200万*7=1400万（特区）
特区级200万pv 61%

500万*7=3500万（首席）
1000万*7=7000万（全球）

积分永

1、 升级条件：小联盟体的业绩是所升级对应积分的三分之一以上
2、 平级奖励：一个部门时5%两个部门15%三个以上时30%
省钱+市场
累计本人和普通会员消费的积分

累计本人和普通会员及vip会员沉淀的积分
1、 累计所有会员的消费积分
2、 产品展销权最低10款
3、 诚信渠道经营，建立公平贸易平台。
4、 自动拥有平台所有商品及服务的利润，可在自己网站或实体店推广
5、 全球招商资格
6、 集群批发借贷pv
7、 区域网锁定
8、 二级以上拥有1%的旅游奖励
11省钱
积分永1省钱
省钱+赚钱
就业+创业

积分永
保证金预定消费，利润前置锁定消费，且有100%累计消费返还的保障。真正的资本经营，实现金融掌控渠道，渠道掌控商品。积分永远累计不归零，只升级不降级
Pv=美金=商家的让出来的利润
消费保证金的含义：就是能保证未来完成一定得pv，提前预支一定得保证金，从公司借贷对应的pv同时获得一个返利级别，等以后完成多少由公司来退还本金多少，直至完全退还完毕。

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