1、新职工进厂“三级平安教育”
凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须通过公司、车间、班组三级平安教育“，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级平安教育或考试不合格者不准上岗作业。
一级（矿级）平安教育由平安科会同消费消费科组织施行。教育内容应包括：
（1）国家平安消费的方针、政策、法规；
（2）矿山概况、消费特点及平安消费各项规章制度；
（3）平安消费、职业健康根本知识。
二级（车间）平安教育由车间负责人组织施行。教育应包括：
（1）本单位主要消费工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、危险要素及预防措施；
（2）本单位平安消费规章制度及平
2、安技术操作规程；
（3）结合本单位特点进展防火、防爆、防毒、防触电、防机具损害等平安防护、应急抢救知识的教育。
三级（班组）平安教育由班组长组织施行，教育内容应包括：
（1）本岗位平安操作规程，标准化作业程序；
（2）本岗位工作特点、设备功能和平安本卷须知；
（3）设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。
新职工三级平安教育“经考试合格，填写三级平安教育“卡片，报消费科存档。
特种作业人员培训教育
1凡特种作业人员必须经上级有关平安治理部门培训、考试合格获得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严峻违章处理。
2特种作业人员的
3、培训教育，执行矿《特种作业人员治理》规定。
中层治理者、专（兼）职平安员培训教育
1厂(矿)每年对中层治理者、平安员进展一次平安消费治理知识教育、培训。
2教育培训内容包括：国家的平安消费方针政策、法律法规、平安治理根本知识、平安技术知识等。
班组长培训教育
1每年组织一次班组长平安培训教育。
2教育内容：国家的平安消费方针政策、班组平安治理知识等
全员教育
消费车间每月对职工进展不少于一次的全员平安教育，并认真做好记录，班组坚持每周一次全员平安教育。
变换工种及复工平安教育
职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进展相应
4、的车间、班组、岗位平安教育。
四新“教育
1四新“教育是指采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进展的平安
教育。
2四新“平安教育由主管科室和技术部门负责进展。
3四新“平安教育主要内容有：
（1）新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法；
（2）平安防护装置的特点和使用方法；
（3）平安治理制度及平安操作规程的内容和要求；
（4）四新“投产、使用后可能导致的危险、危害要素及其防护方法。
4涉及四新“人员平安教育后，要进展考试，合格后方可上岗，并报消费部门备案。
职业健康教育
1职业健康教育分为上岗前健康教育、在岗期间健康教育、离岗健康教育。
2职业健康教育内容包括：国家有关职业卫生的方针、政策、法规；职业卫生、职业健康知识；重点职业性有害要素防治知识；突发事故应急处理及个人防护知识。
3消费部门负责组织新入厂接触职业危害作业人员的职业健康教育（与矿三级平安教育同时进展），接触职业危害职工在岗期间、离岗职业健康教育。
4职业健康教育每年至少组织一次，可采取集中培训、健康知识竞赛、发放健康知识小册子、黑板报、张贴宣传画等多种方式进展。
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