乡镇劳动保障所工作参考计划范文.doc

乡镇劳动保障所工作参考计划范文20xx年，*乡劳动保障所工作指导思想是：以科学开展观为指导，深化贯彻全区201x年人事劳动和社会保障工作会议精神，紧紧围绕区局下达的各工程标任务，以全民创业为主线，以促进就业、再就业为重点，开辟进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全乡经济和社会事业开展做出新奉献。一、广开招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全乡的社会资源，积极开展亲情招商;不断优化企业人力资源效劳，鼓舞引导辖区内的工商企业加快产业一体化步伐，注重产业链条上下游工程引进，开展以商招商;通过乡农村信息化综合效劳中心，建立网络平台，多渠道搜集各类招商信息;以劳务输出为抓手，积极与务工人员所在企业加强联络，建立新的招商纽带;同时，积极到沿海兴旺地区招商，在重点行业和重点地区狠下工夫，争取有工程落地;力争全年搜集有价值的招商信息10条以上，引进投资500万元以上的企业2个以上。二、完善根底设备，狠抓队伍建立。从硬件建立着手，坚持高起点规划，高标准定位，搞好乡所的根底建立，改善办公条件，进一步加强劳动保障材料的标准治理，力争年内实现办公信息化。进一步加强思想政治学习和业务知识学习，着力提高全所工作人员的综合素养，为完成各工程标任务提供强有力的队伍保障。围绕贴近群众、方便群众、效劳群众的理念，发挥好*、*、*三个村级劳动保障站的功能，使效劳体系更加完善，更加标准。三、深化推进全民创业，实在搞好各项效劳。接着开展好万人帮扶活动，通过深化宣传发动，落实扶持政策，加强详细指导，实在为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民、复退军人等社会群体提供优质高效的就业效劳，再掀全民创业新热潮。发放小额贷款200万元以上，培育创业典型40人以上，建立全民创业园区1个。四、强化职业技能培训，促进就业再就业。我们将充分发挥劳动就业信息主渠道的作用，和局有关部门亲密配合，积极开展农村劳动力职业技能培训，广泛搜集劳务用工信息，力争全年培训劳动力800人以上，输出劳动力3000人以上，下岗失业人员再就业300人以上，全年城镇新增就业1100人以上，根本消除零就业家庭。五、强化效劳理念，树好行业形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，严格落实考勤制度、首咨询责任制、限时办结制，制订劳动保障文明效劳十条标准，对前来办事的群众坚持文明接待，高效效劳，扎扎实实为群众办实事，转变工作作风，树立良好的行业形象。此外，统筹做好劳动监察、城镇居民医疗保障参保扩面、信息宣传、失地老年人生活补贴发放、人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局和乡党委、政府交办的其他工作。2020年我市人口和打算生育工作要深化贯彻科学开展观，全面落实中央和省市决定精神，围绕争先创优目的，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理出生人口性别比、提高出生人口素养为着力点，积极探究新情势下人口计生工作的长效机制，着力打造生育效劳关心品牌，突出流淌人口、城镇社区打算生育治理、信息化建立三个重点，完善工作责任、利益导向、考核评估、部门协作等四项机制，确保人口计生整体工作水平稳步提高。(一)夯实基层根底，加强人口计生工作开展后劲完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，建立部门定期联络会议制度，制定出台有利于处理人口计生工作突出咨询题的政策措施。加强和改良人口计生宣传教育工作，充分发挥党校、人口学校、中小学人口理论和青春期健康教育阵地作用，利用广播电视、报刊、网络等群众媒体开展社会宣传，开展和创新生育文明建立活动，建立以党政为主导，群众为主体，创新为动力，品牌为载体的计生宣教新格局。加强基层根底工作，稳定和加强乡、村计生队伍建立，加大治理和培训力度，完善全员人口信息数据库建立，改革人口计生责任目的治理和考核方法，加大打假挤水力度，大力提高人口信息真实性和综合利用率。积极推进人口计生村(居)民自治活动。加强信息化建立，建立与公安、卫生、民政、劳动和社会保障等部门的信息交换平台，实现人口信息共享。完善全员人口信息系统，提高工作效率。加强计生统计业务建立，开展打假挤水整治行动，提高打算生育统计质量。加大财政投入，按省委决定和鄂财教发XX年125号文件要求落实打算生育事业费预算，提高资金使用效益。按照公益性效劳和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术效劳落实。(二)严格依法治理，促进低生育水平的稳定全面贯彻湖北省人口与打算生育条例，认真落实麻城市人口和打算生育工作责任追查暂行方法，加强对人口打算生育工作的治理。开展政策外生育清理整顿活动，加大对党员干部、名人、富人、狠人违法生育查处力度，依法做好社会抚养费征收工作。开展专项清理行动，实行公示制度，整治在社会抚养费征收中降低标准、随意减免等违纪违规咨询题。加大人民法院强迫执行力度，依法申请强迫执行一批典型案件，并将典型案件予以曝光。依法开展打算生育村民自治，实在加强流淌人口打算生育效劳治理，强化双向效劳治理职责，加强部门配合，扩大区域协作范围，提高流淌人口信息平台有效反应率、办(验)证入库率、有效联络率，推进流淌人口治理一盘棋格局方式。加强社会抚养费征收和使用的治理。严格实行票据治理和收支两条线制度，加大调控力度，实行以奖代补。(三)实行综合治理，逐步降低出生人口性别比计生、卫生、药监等部门加强协作，进一步完善对b超、终止妊娠手术、药品的治理制度，开展结合执法检查，及时发觉治理破绽和两非线索。接着加强区域协作，充分发挥应急分队作用，加大对两非及遗弃女婴案件的查处力度。加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，认真落实市委、市政府关爱女孩优惠政策。接着募集关爱女孩资金，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，提高救助标准，进一步完善、落实中考、高考加分奖励政策，营建全社会有利于女孩成长的言论气氛。(四)整合社会资源，完善有利于打算生育的机制建立。接着完善打算生育工作责任机制。坚持党政一把手亲身抓、负总责，推进各地建立健全统筹处理人口咨询题的决策与调控机制，重点落实对人口计生工作人、财、物的投入和治理。接着完善人口和打算生育利益导向机制。全面落实奖扶、特扶制度，全面兑现独生子女保健、企业退休职工打算生育奖励，做好国家机关、企事业单位退休职工的打算生育奖励政策的宣传和落实。落实黄冈市委精神，积极制造条件，对双女户结扎和放弃二孩生育对象实行奖励。加强部门配合和协调、积极做好各项惠民政策和人口计生政策的有效衔接，使打算生育家庭得到实惠。接着完善和改革人口计生工作考核评估机制。强化工作责任，改革目的治理和考核方法，科学设置责任指标，采取明查与暗访，考核与评估，自报和复核相结合的方法。接着完善打算生育技术效劳以钱养事机制。将打算生育效劳站纳入公共卫生效劳体系，实行五定、五制，充分发挥公共效劳职能作用，由市级统一购置公共效劳及实行以钱养事，确保经费到位。(五)开展生育关心，全面提高打算生育和生殖健康效劳水平进一步加强效劳体系建立。认真做好十二五效劳体系建立工程规划工作，按期完成中央新增投资工程建立。深化开展打算生育技术效劳质量治理年活动，通过开展科技大练兵，进一步提高各级人口计生效劳机构的效劳才能、水平和质量，不断深化优质效劳内涵。认真开展对育龄妇女婚检、妊娠、生育、节育的全程随访效劳，指导群众及时落实以长效为主的避孕节育措施。改良三查效劳方法，采取免费生殖健康普查等方式吸引广大育龄妇女参加，加大孕情、环情监测力度，严格操纵政策外孕情和政策外生育。