ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:14KB ,
资源ID:7304053      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7304053.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(化肥销售年终个人工作参考总结.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

化肥销售年终个人工作参考总结.doc

1、化肥销售年终个人工作参考总结   20xx年在公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目的,抓机遇、求开展,全体员工齐心协力,坚韧进取,大干快上,各方面的工作获得明显成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、务实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的治理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度消费运营计划,各项主要指标均到达了历史最好水平。公司全年消费尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;利税打破万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。员工年均收入为元,与上年同期相比增加%。并

2、对一届二次职代会所提出的2021件提案,全部予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。   狠抓平安不放松,注重环保求开展。   平安消费和对环境的保护是公司得以生存开展的基矗在全年的工作中,我们以江书记同志“平安责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场平安治理,及时发觉、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防知识培训,开展“平安消费月”活动和《事故应急救援预案》演习,提高员工们的平安认识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作,及时整改平安隐患,加大平安硬件设备投入和特种作业人员的培训取证工作,提高平安人员待

3、遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。2、整合“两大体系”,提升企业形象。3、坚持技改不停步,扩大消费创效益。4、强化内部治理,夯实开展基矗   (1)节能减耗降本钱,狠抓质量上台阶。   20xx年,公司面对消费原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战,着力于节能减耗降本钱,寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场治理的监视力度,严格治理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题,坚持每天对产质量量以及包装重量进展抽查,决不让不合格品流入市常通过一年的努力,公司尿素产品一级品率到达98.3%

4、优等品率到达63.5%,合格品率为100%。   (2)完善制度建立,加大执行力度。   制度建立是企业开展的重要保证。公司开展至今,一是抓住机遇,靠灵敏机动的消费、运营战术,二是靠广大员工的支持和严格的制度治理。2005年,公司结合运营治理实际,新制订了《标准化治理施行方法》、《企业方针目的治理方法》、《市场营销治理方法》,修订了《劳动用工、工资福利待遇治理方法》。同时还要求中层以上治理人员在每个月末的办公会上就公司运营、治理、制度等方面提出修正意见和建议。充分发挥治理人员及全体员工在企业生存开展过程中的重要作用,通过发动全体治理人员对制度的修订完善,使公司制度建立更具有合理性和可行性

5、在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本治理机制,把情感治理融入治理的全过程,不断提高治理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。   (3)加强财务监视,保障资金需求。   为了保证消费运营、开展、技术改造的资金需求,20xx年,公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关,总经理严格审核,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本运作力度,用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷,防止了贷款的逾期;二是加强了存货资金的治理,对库房材料实行了定额治理,原材料实行以耗定进的方法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查,编制销售周报表,催促销售人员对货款的回收,使应收账款降到最低水平,减少呆坏帐损失,加快了流淌资金周转。四是由于20xx年尿素价格持续上涨,公司利润逐月上升,公司强化资本运营治理,通过.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服