公务员竞聘演讲稿范文5篇参考.doc

公务员竞聘演讲稿范文5篇参考
　　公务员竞聘演讲稿范文(一)
　　尊敬的各位领导，评委们：
　　大家好!
　　光阴似箭，一晃我已经是个××岁的人了。回首我参加工作的××年来，(……做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，获得过的成绩)。
　　生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的征询题——正现在天的方法不能处理明天的需求一样。
　　今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员治理工作，因而假假设我是公务员治理科科长，我的工作目的是：按照建立高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是“效劳”，着力在“竞争鼓舞”上下功夫，在“高素养专业化”方面做文章，在“治理效劳上”务实效，努力建立一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建立和社会开展效劳。
　　为实现这一工作目的，我的主要工作思路是“2323”，确实是创新两个方法，强化叁个机制，完善两个监视，凝聚叁方面力量。
　　一、创新两个方法。确实是创新公务员治理方法，着力在公务员治理标准化、科学化、制度化上有新的打破。也确实是在现有的公务员治理根底上，采纳先进的治理手段，建起公务员微机治理系统和档案治理系统，使我市公务员“进、管、出”叁个环节的治理更加有序、科学标准，铲除治理工作中的随意性。
　　二、强化叁个机制。确实是强化公务员竞争鼓舞机制新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的根底上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要方式;二是在抓好执行辞职辞煺等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探究部分职位的聘用制;叁是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申述控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为标准的施行，从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
　　叁、完善两个监视。确实是完善公务员治理内外监视，着力在民-主监视方面获得新的起色。一是扩大公务员治理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把治理工作置于广大公务员和社会各界的公开监视之下，提高公务员治理的民-主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运转情况进展监视检查，发觉征询题，及时催促改良，坚决维护公务员法规的严肃性。
　　四、凝聚叁方面力量。确实是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最正确工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不投合;思想上尊重领导，协助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合观念。做到科室职责上“分”，思想上“合”;制度上“分”，关系上“合”;工作上“分”，目的上“合”，互相替补，平等相处，全局"一盘棋"，到达整体联动的效果。叁是在实际工作中要与同事搞好"连接"，营建良好气氛。做到领先垂范，严于律己，处事公正，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力制造宽松、和-谐、愉快的工作环境。
　　各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员治理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我深信，只要内心一直装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员治理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓舞，我一定以踏实的工作作风、务实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行本人的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不泄气。由于从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为××做出一番成绩!
　　公务员竞聘演讲稿范文(二)
　　各位领导、同志们：
　　我在科技处详细分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的协助支持下，通过11年的工作实践，使我熟悉和理解了上述工作的法规政策及各项要求，掌握了相应的业务知识，制造了良好的内外环境，做出了一定的工作成绩。
　　我是1962年8月出生，1979年2月入党，1979年1月提升为干部;大学文化程度，1997年毕业于中央党校函授学院;我是1989年9月由部队转业，1997年3月任主任科员。
　　一是在统计工作方面：依照我省技术监视统计工作的详细实际，我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点，广泛宣传发动，认真组织施行，使我省统计工作不断处在全国先进展列。连续多年遭到国家局的表彰，屡次遭到省市统计局的奖励。为逐步到达全省统计工作的制度化、标准化，我在调查研究的根底上，起草制定了《技术监视统计工作治理暂行方法》。为充分发挥统计工作的信息征询、监视效劳作用，我积极进展了方式多样的统计分析研究，撰写了大量的统计分析报告，在国家局《技术监视统计分析与研究》一书中发表了6篇，在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监视信息材料。同时，自1990年起，每年都编印了《技术监视统计材料汇编》，为各级领导决策和宣传我省技术监视工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作十分注重，局长亲身撰写的文章，被国家局收录在1998年《技术监视统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化治理，我认真组织学习培训，积极进展规划协调，1997年领先在全国技术监视系统实现了统计数据微机汇总，遭到了国家局的好评。
　　二是在技术改造工作方面：我注重掌握政策要求，广泛争取协调，充分发挥各级的主观能动性，加强了全省技术改造的才能。自1996年接手此项工作以来，共为我局在国家局和省经委立项57项，争取资金807万余元。为提高我局技术改造工程的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作，搞好工程的立项审核，留意工程的跟踪征询效，使我局所报工程成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的工程，并到达了当年投资，当年见效，获得了特别好的社会效益和经济效益。
　　叁是在外事工作方面：随着技术监视事业的开展和对外开放的要求，我局对外交往逐步增加，特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此，我认真学习有关政策，严格恪守外事纪律，积极协调有关部门，提供热情周到效劳。近年来，凡我经手的外事活动没有发生任何征询题，凡我办理的申请出国手续成功率达100%，到达了领导满意，有关部门满意，外宾及出国人员满意。
　　四是在防伪工作方面：我积极探究，扎实工作，制订的《防伪治理方法》得到了省法制局的认可，并将下发执行;与省乡镇企业局结合制发了《乡镇企业产质量量保真》文件，为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进展了宣传推行;每年，都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动，扩大了知名度。
　　五是在基建工作方面：为了保证基建工作的顺利完成，最大限度地发挥职工集资购房经费的效益，依照局里的安排，我接受了基建财务出纳的工作，对此，我严格把关，精打细算，做了大量的财务工作，确保了筹集资金的合理使用，使基建工程得以顺利完成，遭到了领导和大家的好评。
　　六是在其他工作方面：我能自觉服从领导安排，努力学习业务知识，与全处同志团结互助，共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上，都发挥出本人的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进展调查研究等活动中，都有较好表现，树立了一个国家公务员的良好形象。曾屡次被局机关评为先进工作者。
　　二、参加竞争的认识及理由
　　这次处级领导干部竞争上岗，是我局组织的第一次较大活动，它表达了党的干部制度和用人政策的改革与开展，我完全拥护和赞成，并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗，不是争位子、争待遇，而是在争担子、争责任。为此，我参加竞争的理由是：
　　1.我具有坚决的政治信念和一定的政策理论水平，有着22年的党龄，党性观念和法制观念比拟强。能自觉接受上级的领导，对本人要求严格。
　　2.25年的工作经历，22年的干部生涯，11年的业务工作，使我积累了丰富的经历，熟悉和掌握了相关的业务知识，具备了分析、处理和处理各种征询题的才能。
　　3.热爱本职工作，具有较强的事业心。工作大胆泼辣，实事求是，敢于开辟，擅长总结，具有一定的治理、组织、协调才能。
　　4.具有良好的效劳态度，树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念，经受过各项艰辛工作的考验。
　　5.能摆正位置，团结同志，作风正派，具有甘当配角、做好助手的认识，擅长团结四周的同志一道完成领导交给的各项工作。
　　我的竞聘演讲完毕，感激大家!
　　公务员竞聘演讲稿范文(三)
　　各位评委、各位领导、朋友们：
　　大家好!
　　我是今年刚进入发改委的新公务员，我的名字叫××。今天能藉此时机见到各位领导和朋友们，特别欢乐。在此我由衷地向大家表示尊敬和征询候，大家，上午好!今天我演讲的标题是：“用理性构建和谐。”
　　大家明白社会上存在许多不和谐的现象，而许多不和谐的现象都是由于缺乏理性而造成的。前一时期，又一位女职员残忍地用尖尖的鞋跟踩在可爱的小猫头上，活活的把猫踩死，这件事激起公众极大愤慨，纷纷责备这位女职员没有爱心，缺乏公德，在电视上看到这张小猫受虐的照片，我也感同身受，甚至是忍无可忍，这人如何会如此的残忍呢?难道她不明白她在做什么吗!难道她回不明白那是一个可爱的生灵吗?!或是他她竟残忍地放纵本人可怕的行为吗?我们不仅要征询她的理性何在呢?!事实上，只要他理性一些就不会做出这么可怕的事情。
　　无独有偶，有一位研究生竟把硫酸泼向不能损害本人的大黑熊，某大又有学生居然一连杀死十多个小猫，这一起起事件足以引起我们灵魂的震撼，我们人类如何啦，如何变得如此不可思议，变得如此面目狰狞，我们人类的理性哪里去啦!
　　某大学生，研究生这些高级知识分子，曾被公认为社会的精英阿!假如说他们不能认识到本人行为的后果，不能对本人负责的话，那一般的女职员虐猫事件又能算得了什么呢!
　　某大学生，研究生曾是我们国家精心培养的人才，使我们社会给予的希望之所在.它们理应成为国家的栋梁，应该成为精神文明的垂范!但是，国家在教育它们智商提升的同时，他们的灵魂却污浊的如此可怕.那么我们教育的意义在哪儿呢教育的理性又何在呢!
　　诚然，以上事件发生后，在社会上引起了轩然大波，许多网友也疯狂跟帖，呵斥这些人没有人性，更没理性，人们愤慨的把唾沫箭矢一样的射向他们，几乎使人窒息而死，却不曾关注他们何至于把悒郁的情绪发泄到生灵身上，这些人生活在扭曲的灵魂中又是多么的痛苦，我们又真该致他们于死地吗?
　　在国外有如此一个例子，一位母亲由于贫穷偷了食物给小孩吃，结果被起诉啦，法官的判决是如此的，他说：“这个女人因盗窃而有罪，判罚30美元。而我们的社会里却漠视如此一个母亲需要靠偷窃来养活儿女，在场的每个人都由于漠视而有罪，每人判罚一美元”。法官说完，摘下本人的帽子并第一个站了起来，掏出一美元放在桌子上，在场的每一个人都震惊啦，人们排起长队，交出了让每个人都终身难忘的一笔罚金。这种理性的判决令我感动，也令我梦肃然起敬，在惩办违法的同时，也警醒了世人让社会恢复了理性，从根本上处理了征询题，把塬本不和谐的人们变回了和谐，把塬本冷漠的人们变回了关爱与宽容。
　　春回大地，万物得以复苏，风调雨顺，万物得以葱翠。让我们理性对待他们吧。爱心，尊重，关注，宽容，用如此的理性对待四周的人和事，我们才会发觉世界将会多么美妙!
　　公务员竞聘演讲稿范文(四)
　　尊敬的各位领导、各位同事：
　　大家好!这里有一篇关于公务员竞聘上岗的演讲稿，希望给您带来协助。今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回忆本人的经历，审视本人的才能，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了叁次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“叁连冠”的辉煌;走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要协助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求确实是：踏实做事，老实做人，在做事中去表达做人。
　　目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目的确实是：建立一套标准化的低保运转机制，实现低保的“阳光操作”，实现低保的动态治理，实现低保的应保尽保。为了到达上述目的，我的工作思路确实是：坚持一个观点，创新两个措施，加强叁个力度，突出四个重点，树立5个做人理念，简称1、2、3、4、5。
　　坚持一个观点，确实是“依法施保”的观点。不管是取消麻痹的，依然没有煺休费的，能否享受低保都要依照《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。
　　创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫才能的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，处理低保好进不好出的征询题;二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而到达有效监视。
　　加强叁个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地掌握政策;二是加强对低保专干的培训力度，努力提高他们思想素养、政策水平和业务才能，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;叁是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。
　　突出四个重点。一是以入户调查为重点，掌握家庭情况，核准家庭收入，坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追查制度;二是以评议、评审为重点，做到民主、公正，不搞一人说了算;叁是以张榜公示为重点，发扬群众监视，吃不吃低保，群众说了算;四是以标准化治理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类治理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息治理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，提高工作效率
　　树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信确实是最好的通行证;二是树立辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用联络、开展、矛盾的观点去看征询题;叁是树立淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大;四是树立学习的理念，现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念，即为人民效劳的理念、把协助有困难的朋友、同志作为本人的欢乐之本，作为一名合格民政干部最少要求。
　　各位领导、各位同事，今天参加演讲的，都是民政局最有实力的年轻精英，作为有资历参加这次竞选，我感到一种骄傲。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我竞选失败，证明本人在各方面还有差距，今后更要努力迎头赶上;假如我竞选成功，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭刻在心中，化作动力，不断鞭策本人，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人塬则，去争取更大的工作成绩，去实现本人的诺言。最后、希望各位领导，将您手中神圣的一票、投给老实有才能的胡传会，最后的成功一定属于自信的我。
　　公务员竞聘演讲稿范文(五)
　　各位领导、同事们：
　　大家好!
　　首先感激局领导给我如此一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲公务员竞聘讲演，我想这不仅是一次竞争，更是一次对本人的检验、学习和锻炼。下面我就把本人竞争办公室副主任的一些办法，向各位领导和同志们汇报一下。
　　本人毕业于长安大学经济治理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和协助，使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个能够独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在公路局这个大家庭里工作，感受踏实，也特别暖和。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气;是由于有了你们——在座公务员竞选演讲稿范文各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的决心。特别是现在的公路局，政通人和、心齐气顺。在如此的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开辟，力求上进。
　　年光似箭，一晃我已经是个岁的人了。回首回头回忆我参加工作的年来，(……做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，获得过的成就)。
　　开展与转变是一切生命的法例，昨日的谜底不合用于今日的征询题——正现在天的体例不能处理明天的需求一样。
　　今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我此刻从事的是公务员打点工作，因而假假设我是公务员打点科科长，我的工作方针是：按照培植高素养专业化公务员队伍的总要乞降此次机构更始后政府天性机能定位是“处事”，出力在“公务员竞争上岗演讲报告竞争鼓舞”上下功夫，在“高素养专业化”方面做文章，在“打点处事上”务实效，全力培植一支人平易近对劲的精壮、清廉、高效的公务员队伍，更好地为我市经济培植和社会成利益事。
　　为实现这一工作方针，我的首要工作思绪是“2323”，确实是立异两个法子，强化叁个机制，完满两个看管，凝聚叁方面力量。
　　一、立异两个法子。确实是立异公务员打点法子，出力在公务员打点标准化、科学化、轨制化上有新的打破。也确实是在现有的公务员打点公务员竞选演讲根本上，采纳前进前辈的打点手段，建起公务员微机打点系统和档案打点系统，使我市公务员“进、管、出”叁个环节的打点加倍有序、科学标准，肃除打点工作中的随意性。
　　二、强化叁个机制。确实是强化公务员竞争鼓舞机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，出力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、查核、奖惩等轨制的根本上，鼎力奉行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的首要方式;二是在抓好执行告煺辞煺等轨制外，积极奉行末位警示制、末位裁减制，积极试探部门职位的聘用制;叁是在抓好公务员义务与权力、惩戒、轮岗、回避、申述控诉等轨制的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为标准的施行，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
　　叁、完满两个看管。确实是完满公务员打点内外看管，出力在平易近主看管方面获得新的起色。一是扩年夜公务员打点的公开性、透明性，做到轨制公开、轨范与前提公开、成效公开，把打点工作置于泛博公务员和社会各界的公开看管之下，提高公务员打点公务员竞选演讲的平易近主水平和合理性。二是成立功令搜检轨制，按期不按期地对各行政机关公务员轨制运转情形进展看管搜检，发觉征询题，实时催促改良，果断维护公务员律例的严峻性。
　　四、凝聚叁方面力量。确实是凝聚与率领、与相关科室、与同事的力量，出力在最正确工作效能上有新的提高。一是在工作思绪上要与率领搞好“应接”，阐扬助手浸染。做到组织上从命而不盲从，授命而不惟命，善上而不惟上;工作上自动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不投合;思惟上尊敬率领，辅佐率领排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”，树立整体分合不美观念。做到科室职责上“分”，思惟上“合”;轨制上“分”，关系上“合”;工作上“分”，方针上“合”，互相替补，平等相处，全局一盘公务员竞职演讲棋，到达整体联动的下场。叁是在现实工作中要与同事搞好毗连，营建精采空气。做到领先垂范，严于律己，处事合理，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊敬同事，关怀同事，设身处地为同事着想，全力缔造宽松、协调、兴奋的工作情形。
　　各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，出格是公务员打点科科长职位，责任更年夜，要求更高。但是，我深信，只要内心一直装着事业，有公仆不美观念，群众不雅概念，全力尽为平易近之责，就必定会使我市公务员打点工作上台阶、上水平、上档次。假设是我此次竞岗成功，这是巨匠的厚爱和鼓舞鼓舞，我必定以结壮的工作作风、务实的工作立场、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以现实步履履行本人的诺言。假设是我竞岗落选，声名我还有差距，决不泄气。由于从事何种工作岗位并不主要，主要的是假设何对待工作，假设何在岗位上挖掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，坚持到底，全力拼公务员竞岗演讲搏，为做出一番成就。
　　叁、应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：确实是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说确实是办文、办会、办事。
　　一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且单调。但是，我会用高专业为你代写各类的文章，你生活中不可缺少的专业网站。度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发觉新征询题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，习惯公司开展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息搜集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说确实是信息工作。由于，撰写各种材料、文件，确实是消费信息;收发文件、材料，确实是传递信息;整理文件、材料、立卷、归档，确实是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查确实是信息的反应和整理。一是整合现有的电脑办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室装备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享，提高办公自动化和政务电子化水平。一是，公务员竞争上岗演讲积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通，搞好各项效劳工作;关怀每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。同时，健全规章制度。修订办公室内部职责分工，细化工作办公室工作的主要职能是参与政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。着重加强了公文办理程序和公文构造标准性的治理，加强档案治理。提高档案利用率。
　　要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新征询题，为公司领导的严重决策提供可靠依照。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法;
　　竞聘成功后的工作打算
　　假设本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职，我的主要目的和工作思路概括为以下四个方面：
　　一个目的把办公室建立成为精干、高效、协公务员竞岗演讲稿调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。
　　1、强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好《历城公路信息》的编写工作，注重信息的精确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲切与新闻单位的联络，做到沟通及时。
　　2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监视过程中的重要一环。是保证政策、决策精确及时执行的关键，是政策调整和进展再决策的主要依照。因而需要及时精确搜集和反应各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办情况构成文字，并适时公开督查督办结果。
　　3、做好调查研究工作。严重决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总搜集。对有关公路改革开展情势的材料、重要政务信息及时搜集、反应，以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。
　　4、突出做好全局招商引资的效劳工作。积极协助能够引进工程公务员竞选演讲稿的职工完成招商引资工作，严格把好工程引进的审核关，为职工提供政策、信息和其他资源上的效劳。
　　5、加强档案治理工作。确保档案治理水平。
　　作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操作者和执行者，必须严格要求本人，以身作则，作为副主任，是主任的得力干将，是联络上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确本人所处的特别位置。既要留意搜集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室开展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应通晓，明白治理、会治理、能治理。要求别人做到的，本人不仅要做到，而且要做好，如此才能发觉征询题并及时地指导。
　　办公室的工作确实是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为打破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核治理机制，加快办公自动化建立步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调效劳、监视把关的职能作用，最终实现为领导效劳、为机关效劳、为基层和群众服好务的目的。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达本人的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有下落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心。