ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:13KB ,
资源ID:7301179      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7301179.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(班主任工作范文读《班级“6S”管理》有感.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班主任工作范文读《班级“6S”管理》有感.doc

1、班主任工作范文之读《班级“6S”治理》有感   近日,读了《智慧班主任》一书中的《班级“6S”治理》一文颇受启发,郑荷囡教师的班级“6S”治理法有的放矢,注重培养,比其他方法效果要明显得多。班级“6S”治理法指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安,“6S”起源于日本,现已成为企业治理的经典之作,将它援用到班级治理,有利于小学生良好适应的培养。   培养小学生的良好适应是一项长期的、艰辛的工作。“6S”治理重目的,重在细节,也难在细节。如平时的清洁卫生治理,一般只要求学生每周周一大扫除,二三四五每天饭后学生轮番将教室和公共场地清扫三次,可谓高度注重。与“6S”治理相比拟这是将“6S”中“

2、整理、整顿、清扫、清洁”(两整两清)误用“大扫除”代替。认为值周值日、红领巾监视岗天天检查,真是“小题大做”;班主任每天“卫生、平安”口头禅,学生“素养”何处来等等。事实上不然,班级“6S”治理一文中告诉我们:有治理者把灰尘、污迹、零乱、松动等现象叫作“微缺陷”,确实是尽管目前并未直截了当导致毛病,但存在着劣化现象的隐患之处。为什么?由于看似细小的地点往往潜藏着非常多隐患。6S治理确实是从现场环境和适应认识上防微杜渐,消除隐患。事实证明:“两整两清”不是“大扫除”,而是施行标准化、标准化、精细化治理的一个重要环节,它做了平时看似细小该做而又未做的事,处理了往常该发觉而又未发觉的咨询题。   

3、班级“6S”治理是一种平和的、恰当的、属于学生的秩序,它从(1)治理的内容,(2)物品摆放详细的标准与要求,这两项逐一屡次一五一十向学生讲清晰,学生才能明白是如何回事。(3)施行“6S”治理要恪守的原则,教师不可太心急。俗话说:“心急吃不了热豆腐”对学生的目的起点要低,要求要细,训练要严,检查要勤,评价要快,示范要多,联络要密。这“七要原则”班主任必须严格恪守,如此,就不会临时抱佛脚,手忙脚乱,才能长时间保持。在施行过程中学生易出过失,如为了完成作业,不记得清扫教室;体育课贪玩,忘了把篮球放到框内;下课后桌面不清洁等等,存在着许许多多的咨询题。通过“两整两清”后,以上情况就能从根本性得到改变,走进教室整整齐齐,一目了然。定置定位,“一个萝卜一个坑”,一一对应。标准治理,它需要把非常多细节的事情做到位,而且要天天检查,随时保持,养成适应。6个“S”个个都要从小事着手,大事着眼,可谓细微之处见真功!   由此可见,小学生良好适应的培养是一项长期的、复杂的、艰巨的工程,需要我们教师诲人不倦,持之以恒,才能结出累累果实。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服