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2020年度护理质量工作计划
　　实行护理质量排行榜，将护理质量分值从高分到低分排列，质量分值全院公布。下面是有20xx年度护理质量工作计划，欢迎参阅。
20xx年度护理质量工作计划范文1　　20xx年本病区将围绕二级甲等中医院的评审标准，切实做好护理工作，落实各项规章制度，加强“三基”培训，提高护理质量和服务质量。
　　一：病区护理质量管理
　　1、护士长进行每日检查，发现问题及时解决。
　　二、护理差错事故的防范与控制
　　1、通过早会、业务学习等形式反复强调，加强护理安全教育，提高安全意识。
　　2、科室有安全防范教育及措施。
　　3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理，每月按时上报报表。
　　三、药物安全管理
　　1、急救药品、物品各班认真交接，用后及时补充，做到“四固定”。
　　2、科室备用药品做到“四固定”。近效期药物予以标识，及早使用，以防浪费。失效药物及时清理报废，以免误用。冰箱药物专用，严禁放入杂物，每日检查冰箱温度并做好登记记录。
　　3、科室专人负责，每月大检查一次，护士长督查落实情况。
　　四、护理病历质量控制
　　1、严格按照护理文书质量检查标准检查病历，按浙江省护理文件书写规范书写病独联体。
　　2、重点加强中医护理文书书写质量的提高，组织各级人员学习并熟练应用。
　　3、护理文件书写要求及时、准确、客观、完整。
　　4、护理文书质控员每月对护理文书质量进行全面检查。
　　5、护理文书质控小组对检查中存在的问题、薄弱环节进行分析，提出改进措施、记录时间及内容。
　　6、护士长严把出科病历质量关，对出科病历及时检查。并就存在问题及时召开科室会议，落实改进措施。
　　五、健康宣教和病人满意度
　　1、本科备有常见疾病护理常规和标准健康教育计划，供各级护理人员学习和应用。
　　2、按健康教育评价表，对病人的不同阶段及时进行健康教育。
　　3、护士长经常深入病房，了解病人教育情况，检查评价记录。
　　4、科室每月召开病员公休座谈会，听取病员意见。
　　5、患者投诉应及时调查了解，如属实按医院规定处罚。
　　六：护理人员素质的提高
　　1、加强三基培训及专科理论的提高，每月组织护理人员业务学习、小讲课及每天晨间提问，每季度对护理人员进行理论考试和操作考试。
　　2、每月一次疾病查房，每季度一次护理病例讨论。
　　3、加强对新人员的培训，督促她们的自我学习。对落后分子重点帮助。
　　七、护理质量持续改进
　　1、根据科内存在的突出问题进行持续质量的改进，每半年上交护理部。要求科内各人员积极参与持续质量的改进，科内护理骨干提出存在问题进行讨论、分析并改进方法。科内护理人员要求人人知晓方法并按照改进方法执行。
　　2、平时检查工作时按照持续质量改进的方法执行。
20xx年度护理质量工作计划范文2　　我们将不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行三基三严强化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练使我院护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进。
　　一、指导思想
　　以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理，把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。
　　二、工作目标
　　1、工作质量指标：
　　①器械消毒合格率100%
　　②抢救器械完好率100%
　　③基础护理合格率≥20xx年度护理质量工作计划
　　④整体护理开展≥20xx年度护理质量工作计划
　　⑤危重患者护理合格率≥20xx年度护理质量工作计划
　　⑥护理技术操作合格率≥95%
　　⑦年褥疮发生数≤1%
　　⑧护理文件书写合格率≥95%
　　⑨护理事故0
　　⑩卫生管理：病室走廊干净、整洁，玻璃明亮，厕所无异味。
　　2、护理服务：
　　①患者对护理人员满意度≥95%
　　②被服管理：实行护理员专人管理，被服干净无破损，及时更换。
　　三、工作任务
　　1、把改善服务态度、提倡主动微笑服务做为护理工作重要内容之一，抓紧抓好。
　　2、继续抓好护理工作质量与持续改进，把好环节质量关，严格执行“三查、八对、一注意”，把细节管理作为20xx年护理质量管理重点内容之一，认真落实各项规章制度，严格技术操作规程，强化护理人员安全意识，杜绝护理事故发生，把护理差错降低到最低程度。
　　①严格执行长巡查制度，每周巡查，发现问题及时解决。②科内每月组织业务学习、护理查房、质量考评一次，对存在问题，召开质量分析会，查找原因，及时解决。
　　3、强化护理人员的素质以及基本技能训练。
　　①加强长技能培训，使长对25项技术操作熟练掌握，以点带面，带动全科同志，重点科室按照护理部安排组织科室人员进行技术操作培训，使她们熟练掌握本科室常用技术操作技能，努力做好科室工作，具体内容详见业务学习培训计划。②长组织科内人员进行技能培训并考核。
　　4、加强安全管理
　　①危重病人管理：特护病人要设立专护，制定护理计划并实施;一级护理病人要记特护记录单，病情危重者制定护理计划，每班记录病情;二级护理每周记录2-3次。
　　②压疮管理：对长期卧床病人，要定期翻身、按摩，采取相应措施预防压疮的发生。
　　③防止跌伤：对行动不便的病人，协助患者进行各种医技检查，烦躁不安者，加床档并留陪人，采取保护性措施，防止跌伤。
　　④每月上报差错一次，并组织分析讨论，制定改进措施。
　　5、加强消毒灭菌工作，防止院内感染。
20xx年度护理质量工作计划范文3　　一、目标：基础护理合格率≧100%，一级护理合格率≧20xx年度护理质量工作计划，危重病人护理合格率≧20xx年度护理质量工作计划
　　落实措施：
　　1、护理质量管理委员会每季度对全院病房、ICU、CCU等进行全面质量考核检查，及时在护士长例会上反馈，分析评价与改进。
　　2、护士长每日检查，发现问题及时解决。
　　二、目标：年护理差错发生次数≦0.5百床
　　落实措施：
　　1、经常在护士长例会上强调，加强护理安全教育，提高安全意识。
　　2、科室有安全防范教育计划及措施，护士长负责落实。
　　3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理，每月按时报表。
　　4、护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定，提出改进措施。
　　三、目标：急救物品完好率100%，急救设施完好率100%
　　落实措施：
　　1、急救药品、物品各班认真交接，用后及时补充，做到“四固定”。
　　2、科室专人负责，每周检查两次，护士长每周检查、签字。
　　3、护理部每季度检查、考核。
　　四、目标：年褥疮发生次数0(特殊情况例外)
　　落实措施：
　　1、加强重病人护理，卧床病人建立翻身卡，床头交接有记录。
　　2、护士长每日督促、检查。
　　3、护理部抽查。
　　五、目标：护理技术操作合格率100%，消毒隔离合格率100%，一次性医疗物品回收率100%
　　落实措施：
　　1、严格执行一人一针一管一带，一床一巾，一桌一布。
　　2、严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。
　　3、加强三基培训，护理技术操作规范化。
　　4、护理部定期检查、考核。
　　5、定期做好各项监测工作，防止院内交叉感染。
　　6、严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。
　　六、目标：入住院评估与病人状况符合率≧80%，护理诊断问题符合率≧20xx年度护理质量工作计划
　　落实措施：
　　1、要求收集资料全面、及时、准确，符合病人状况。
　　2、各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、掌握及运用。
　　3、护理部、护士长根据病人情况，询问责任护士，检查护理病历、记录等。
　　4、检查护理问题，评估准确与病人状况相符，并及时指导与修正。
　　七、目标：护理计划实施率100%，有效果评价
　　落实措施：
　　1、制定具体、及时、有效、科学的护理措施，便于护士操作。
　　2、指导护士长掌握护理措施与病人问题相符。
　　3、要求护士及时进行效果评价。
　　4、护理部、护士长督促检查。