学校财务人员工作计划.docx

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2020学校财务人员工作计划
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　　2.健全制度，实现预算管理精细化。学校要建立健全校长财务开支一支笔审批制度、学校公用经费使用管理制度、财政专项资金管理制度、经费预决算制度。单位财务支出严格审核把关，学校经费使用管理有章可循，中央和省财政下拨专项资金实行国库集中支付、会计制度健全，预算管理规范，财务核算精细化。随着学校对财政拨款的依赖程度的提高，学校定期分析财务收支情况，编制好学校经费和专项资金预算显得更为重要。按照上级财政部门要求，将对2020年度预算要做出合理、科学的编制，确保我校2020年财务正常运作，更好的为教育教学工作服好务。再者就是预算执行中，要坚持有多少钱办多少事，做到无预算的事项不办，超预算的支出不列，真正做到把各项预算工作落到实处。最后要重视学校预算执行情况的分析。学校的财力状况要进行事前测算，事中核算，事后分析决算，重点是事前预测算和事中分析核算，用详细的财务数据资料为学校领导决算提供依据。
　　3.加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，
　　信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
　　4.协同教导处搞好学生学书本费的收缴工作。
　　5.严格要求自己执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
　　6.做好教职工的;三项基金;管理工作，做到帐目与业务对口单位相一致。
　　(二)其他工作：
　　除了以上工作，在学校纪律上我仍严格要求自己，不迟到，不早退，随时完成学校布置的各项工作
　　【2020学校财务人员工作计划二】　　财务工作是学校工作的基础，财务管理制度及工作计划是学校经济工作的办事章程，严肃财经纪律，严格执行财务管理制度是完成教学任务，提高教学质量，改善办学条件的重要保证，为了使财务工作服务于教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献。2020年的学校财务工作将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，继续坚持科学发展的理念，锐意改革，努力为学校各项事业的发展提供更好的保障和服务。特制定如下财务工作计划：
　　一、重点工作
　　1、加快预算改革，提高经费使用效益
　　积极推进校院两级管理模式下的预算改革，进一步扩大学院对各类经费使用的自主权，学校按各学院编制数、学生数和专业系数等要素，将原先条块下达的经费和学校部分权力下放后原有的运行经费核拔到学院，调动学院事业发展的主动性和积极性，鼓励学院办学经费筹措的创造性。
　　改革项目经费管理办法，采用;预算下达;和;按建设要素申请;并举的办法改革项目经费预算，提高学校资金投入的有效性和科学性。
　　2、构建投入模型，增强发展的可持续性
　　学校的收支总水平已基本稳定，各项事业的建设和发展已基本进入良性状态。我们将在充分调查研究的基础上，逐步构建适应我校办学实际的经费投入模型，努力稳定基本支出，压缩消耗性支出，扩大可支配经费空间，保障学校重点建设项目。在发展的过程中，进一步明确办学财力，增强学校事业发展的可持续性。
　　3、创新服务手段，推进财务信息化建设
　　学校财务管理的信息化建设工作已经走在了省属院校的前列，还将在现有的基础上，建立和完善各类财务系统，完成预算管理系统、网络报销系统、收费系统和资金支付系统的全面整合，完成与学校相关部门管理系统的数据对接，建立财务信息化综合管理服务平台，打造;数字化财务;,全面提升学校的财务信息化水平，满足各方对财务信息的需求。
　　4、加大信息公开，建立廉政的长效机制
　　财务信息公开是推动高校依法办学、依法理财的重要举措，是促进高校经费使用管理公开、透明的重要途径，是强化社会监督作用的重要内容。学校将严格遵循国家法律法规，进一步加大财务信息公开力度，重点是一方面增加支出透明度，推动压缩;三公经费;等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加规范化，使;小金库;治理工作常态化。通过不懈努力，强化新形势下经济责任人的责任，建立起廉洁从政和反腐工作的长效机制。
　　5、贯彻新财务会计制度，提升会计核算水平
　　为贯彻实施新的《会计制度》，切实执行好新的《会计制度》，积极组织财务人员学习新制度，参加培训，结合我校实际讨论会计核算体系。一是加强学习，要认真领会新制度的精髓，全面学习新制度的内容，掌握重点学习新旧制度变化。二是要尽快更新调整相关的会计核算信息，确保按照财政部发布的新旧制度衔接办法做好新旧科目衔接，确保年度财务报表编制全面落实新制度的各项要求。
　　6、立足学校现状，建立完善内部控制机制
　　认真贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》，进一步梳理经济业务流程，将业务中决策、执行、监督机制融入到每个业务环节，运用多种手段进行风险定性和定量分析评估，建立健全管理制度，实现决策、执行和监督相互分离、相互制约，推进信息化系统建设，实现预算管理、财务管理等整合集成在统一的平台，减少或消除认为操纵因素，建立完善的内部控制自我评价机制，对内部控制存在的问题及时发现并提出改进建议。
　　二、常规工作
　　7、在已完成全校教职工公务卡普及工作的基础上，切实加强做到公务卡的使用、报销管理。
　　8、坚决贯彻执行;收支两条线;原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度，及时做好非税收入上交工作;另一方面严格执行年度财务收支计划，加强财务支出的审核工作，按;以收定支;的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的资金发挥最大的效益。
　　9、强化各类经费会计核算、会计监督，严格执行财务制度，确保各项开支的合法性、规范性和合理性。
　　10、进一步加强科研经费支出管理。
　　11、认真做好学校各项收入的税收筹划工作，依法维护各方利益。
　　12、认真做好2020年财务预算工作，完成2020年年终财务决算准备工作。
　　13、加强队伍建设，结合开展会计人员继续教育工作，加大财会人员的培训力度。
　　15、继续完善收费管理系统、校内预算管理申报系统、经费网上查询系统、网上报销系统等，为师生员工提供高效快捷服务。
　　16、认真做好资金收付、调度、理财、贷款转贷等工作。