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生产主管年个人年度工作计划.docx

1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 生产主管2020年个人年度工作计划   每个岗位都有一个领导人物,那么关于2020奶奶生产主管个人年度工作计划怎么写呢?下面由小编为大家精心收集的生产主管2020年个人年度工作计划,欢迎大家阅读与借鉴!   【生产主管2020年个人年度工作计划一】  一、个人工作定位:   作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于

2、领导分配的工作要无条件的完成,只有企业发展了才会有个人的发展。   二、 发展计划:   从他人的成功和错误中学习,把企业的发展和个人的成功联系起来,使自己工作目标超越财富和地位之上。结和实际工作制定以下2020年工作计划:   (1)质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%   (2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。   (3)安全生产:安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件,因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领,安全演习等,警钟常鸣、防患于未然。   (4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。   (5)稳定员工:管理

3、中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。   (6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。   三、工作思路:   目前纺织疲软,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入”;危机”;,大浪淘沙势不可挡。但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得更多的发展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段,

4、就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。   在公司领导引导我们、”;不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划”;的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。   【生产主管2020年个人年度工作计划二】  为了贯彻落实”;安全第一,预防为主,综合治理”;的方针,强化安全生产目标管理。结合工厂实际,特制定2020年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。   一、全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合

5、粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。   二、指导思想   要以公司对2020年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针”;安全第一,预防为主。”;为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。   三、牢固树立”;安全第一”;的思想意识   各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻”;安全第一,预防为主”;的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把”;安全第一”;的方针

6、真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到”;第一”;的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行”;谁主管,谁负责”;和”;管生产必须管安全”;的原则,力保安全生产。   四、深入开展好安全生产专项整治工作   根据工厂现状,确定出2020年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常

7、安全检查,对查出的事故隐患,要按照”;三定四不推”;原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。   五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作   工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安

8、全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生,特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》,认真学习公司下发的”;典型事故案例”;和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》不断规范和强化安全生产宣传工作,深入开展好”;安康杯”;竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。   2020年安全生产工作将继续本着”;安全第一,预防为主。”;的方针,按照”;谁主管、谁负责”;的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局出发,保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

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